工伤赔偿法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
工伤赔偿
法律问答
394
万
解答量
986
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
铁门关市
工伤赔偿
综合排序
最新排序
不限
胡杨河市
可克达拉市
昆玉市
双河市
铁门关市
新星市
北屯市
图木舒克市
五家渠市
阿拉尔市
全部擅长
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
建筑工人受伤谁来承担责任
[律师回复] 解析: 工程建设职工遭受意外伤害后应由何方负责,须依具体情况而定。 若工程建设职工在参与工作进程中遭遇损害,此种情形则应归咎于雇佣单位;反之若系建筑职工因自身过失或故意行为所致其本人伤情,则需视各方之违法过错程度来分担相应的法律风险和责任。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条 因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
法律咨询顾问
1解答
3w浏览
劳动鉴定能力鉴定等级赔偿标准是多少
[律师回复] 解析: 劳动能力鉴定是对劳动者的劳动功能障碍程度以及其生活自理能力障碍程度进行分级的专业评估过程。 其中,劳动功能障碍可以细分为十个伤残级别,从最严重的一级至最轻微的十级依次排列;而生活自理能力障碍则可划分为三个级别,分别是生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。 关于工伤鉴定的赔偿标准,主要涉及以下几个方面: 首先是医疗费用,这包括了医药费、治疗费以及住院费等各种与治疗相关的开支; 其次是工伤职工在前往统筹地区以外接受治疗时所需要的交通及住宿费用; 第三项是误工费,即因受伤导致无法正常工作而产生的经济损失; 第四项是职工在住院期间治疗工伤所需的伙食补助费用; 最后是一次性的伤残补助金,具体的发放标准如下: 一级伤残对应的是27个月的个人工资,二级伤残对应的是25个月的个人工资,三级伤残对应的是23个月的个人工资,四级伤残对应的是21个月的个人工资;五级伤残对应的是18个月的个人工资,六级伤残对应的是16个月的个人工资,七级伤残对应的是13个月的个人工资,八级伤残对应的是11个月的个人工资;九级伤残对应的是9个月的个人工资,十级伤残对应的是7个月的个人工资。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付
法律咨询顾问
1解答
3.3w浏览
工伤赔偿护工费用标准
[律师回复] 解析: 1.关于停工留薪期护理费用的计算方法,如果在住院期间由专门的护理人员进行护理,那么就按照护理费用单据中所记载的数目来确定具体数额;在此基础之上,也可以参考上个年度本用人单位职工的平均工资水平,以此作为标准进行支付。 2.而对于劳动能力鉴定后所涉及到的护理费用问题,这将由工伤保险基金依据统筹地区上一年度职工的月平均工资为基准,依照完全依赖于生活护理费用的比例为50%,大部分依赖于生活护理费用的比例为40%,以及部分依赖于生活护理费用的比例为30%的标准进行支付。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为: 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
法律咨询顾问
1解答
4.3w浏览
如何给工人买工伤保险
[律师回复] 解析: (一)企业首次参与社会保障体系需提交以下必备文件: 请上交公司营业执照或者其他核准执业许可证以及实际经营业务的合法证明,同时提供组织机构代码证书以及其副本的复印件;同时还需要上交本公司全体员工的个人基本信息及其身份证明文件的复印件,以及在职员工劳动合同以及用人证明。 (二)企业初次申请加入社保计划的具体操作流程如下: 首先,您需要填写《参加工伤保险登记表》共两份,并在表格上加盖本公司的公章以确保申请真实有效。 其次,还须填写《参加工伤保险人员登记表》也是两份,同样也需要在表格上加盖公章。接下来,请提供公司营业执照或者其他核准性质的许可证,组织机构代码证书以及原件的复印件,另外本公司员工的基本档案以及其他必要的证明材料也要一同提交;同样,在职员工的劳动合同以及用人证明也不能忽视。 最后,我们会通过严格审核公司所提交的所有基础性材料来验证其真实性,然后为贵公司建立完整的社保单位档案以便于日后管理。 (三)关于新入职员工参保的要求是: 请提供相关证明材料(例如,招录新人表格、雇佣劳动合同、岗位异动介绍信等)以及这些资料的复印件。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律咨询顾问
1解答
3.7w浏览
下班自己摔倒算工伤吗
[律师回复] 解析: 关于下班路途中自行受伤者能否被视为工伤问题,须根据实际情况进行细致分析: 首先,若在下班回家过程中摔伤仅由机动车辆事故引发且符合相关条件,方能被认定为工伤范畴;反之,如果是劳动者在正常下班过程中自我滑倒造成的损伤,此种行为并不归入法律通常所规定的范围之内,故而无法将其认定为工伤。 其次,根据我国法律法规中的明确表述,对于符合如下情形之一的职工,应当将其伤情认定为工伤: (1)在工作时间与工作地点内,因执行工作任务遭受事故伤害; (2)在工作时间前后以及工作岗位上,从事与工作相关的准备或收尾工作时遭到事故伤害; (3)在工作时间与工作地点内,因履行职务过程中遭遇暴力或其他意外伤害; (4)患有职业病; (5)在因公出差期间,因为工作原因遭致伤害或者因事故导致下落不明; (6)在上下班途中,倘若受到非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; 最后,如果在务期内受到法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情况。 至于涉及到工伤评定的问题,则需向当地劳动人事部门提出确认申请,并需提交如下资料: 1.劳动能力鉴定申请表; 2.具有效力的医学诊断证明,以及按照医疗机构病历管理的相关规定复印或复制的完整病历材料,如检查、检验报告等等; 3.工伤职工的公民身份证或者社会保障卡等有效身份证件的原件。综合以上各条,可以得出如下结论: 下班路上自行摔伤在一般情况下不被视为工伤,唯有当所有法定情形均同时满足时,方可纳入工伤范畴。需要指出的是,依法可能被认定为工伤的情形种类繁多,但都必须严格遵守法律规定的前提条件,否则难以确立为工伤待遇。在相关材料准备方面,同样须遵守严谨的程序要求。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律咨询顾问
1解答
4.8w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·工伤赔偿
北京市病假工资待遇情况是怎样的
连续工龄不满10年按本人工资70%发;连续工龄满10年不满20年按本人工资的80%发;连续工龄满20年不满30年按本人工资的90%发;工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准基础上上浮5%。效益差的企业,可以适当下浮。不超过各个档次标准的5%。
4.8k
浏览
2024-05-28
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
重庆市最低工资标准2024
梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
4.2w
浏览
2024-05-28
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
公务员工龄工资咋计算
考上公务员之前的工作时间,只要按时缴纳社保,在网上有迹可查,是都算入公务员工龄的。而工资的问题,都是公平公正的按照国家的标准发放。
1.9w
浏览
2024-05-28
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6499
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
161****8806用户4分钟前提交了咨询
167****0011用户1分钟前提交了咨询
161****7473用户2分钟前提交了咨询
148****0241用户3分钟前提交了咨询
哈密用户2分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
和田用户4分钟前提交了咨询
克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
167****6800用户2分钟前提交了咨询
石河子用户3分钟前提交了咨询
162****2127用户2分钟前提交了咨询
阿克苏用户3分钟前提交了咨询
137****8445用户1分钟前提交了咨询
171****6410用户1分钟前提交了咨询
哈密用户2分钟前提交了咨询
155****1602用户4分钟前提交了咨询
165****8845用户1分钟前提交了咨询
和田用户4分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
170****1576用户2分钟前提交了咨询
喀什用户3分钟前提交了咨询
克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
132****3842用户2分钟前提交了咨询
178****5482用户2分钟前提交了咨询
144****4124用户2分钟前提交了咨询
石河子用户3分钟前提交了咨询
138****4676用户2分钟前提交了咨询
145****4872用户1分钟前提交了咨询
137****4676用户1分钟前提交了咨询
170****3614用户1分钟前提交了咨询
伊犁用户1分钟前提交了咨询
137****2882用户2分钟前提交了咨询
154****2345用户3分钟前提交了咨询
162****3767用户2分钟前提交了咨询
133****1716用户2分钟前提交了咨询
152****5525用户3分钟前提交了咨询
177****7784用户1分钟前提交了咨询
乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
157****0711用户1分钟前提交了咨询
克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
147****3641用户1分钟前提交了咨询
154****4056用户3分钟前提交了咨询
克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
喀什用户1分钟前提交了咨询
142****7675用户1分钟前提交了咨询
148****2773用户1分钟前提交了咨询
166****6387用户1分钟前提交了咨询
和田用户1分钟前提交了咨询
塔城用户2分钟前提交了咨询
伊犁用户1分钟前提交了咨询
阿克苏用户2分钟前提交了咨询
140****8850用户1分钟前提交了咨询
吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
喀什用户4分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
164****0285用户3分钟前提交了咨询
131****2245用户3分钟前提交了咨询
171****1751用户2分钟前提交了咨询
塔城用户1分钟前提交了咨询
克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
176****5176用户1分钟前提交了咨询
171****3551用户2分钟前提交了咨询
150****8071用户3分钟前提交了咨询
石河子用户2分钟前提交了咨询
塔城用户1分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
170****6735用户2分钟前提交了咨询
阿克苏用户4分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
175****3132用户3分钟前提交了咨询
昌吉用户4分钟前提交了咨询
喀什用户3分钟前提交了咨询
和田用户4分钟前提交了咨询
塔城用户4分钟前提交了咨询
157****1068用户1分钟前提交了咨询
152****0678用户3分钟前提交了咨询
146****7233用户2分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
150****5341用户2分钟前提交了咨询
143****2542用户2分钟前提交了咨询
昌吉用户1分钟前提交了咨询
石河子用户2分钟前提交了咨询
170****6886用户1分钟前提交了咨询
164****1626用户1分钟前提交了咨询
151****4515用户1分钟前提交了咨询
175****5661用户3分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
131****1663用户3分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
石河子用户3分钟前提交了咨询
阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
136****0238用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
工伤赔偿咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
谢谢律师的回复,非常满意
138****8705
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
177****9461
律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
130****4502
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选