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反不正当竞争法违法经营额有什么规定[律师回复] 解析： 依照我国《中华人民共和国反不正当竞争法》之相关法律法规，政府以及其下属部门有权规定购买特定种类或品牌之商品的事宜。 然而，若此种做法违反了公平、公正原则，限制了其他合法经营者的贸易活动乃至商品在地域间的正常流动，且造成了严重后果时，则可能构成违法行为。 法律依据： 《中华人民共和国反不正当竞争法》第十八条 经营者违反本法第六条规定实施混淆行为的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法商品。 违法经营额五万元以上的，可以并处违法经营额五倍以下的罚款； 没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以并处二十五万元以下的罚款。 情节严重的，吊销营业执照。 经营者登记的企业名称违反本法第六条规定的，应当及时办理名称变更登记； 名称变更前，由原企业登记机关以统一社会信用代码代替其名称。 第十九条 经营者违反本法第七条规定贿赂他人的，由监督检查部门没收违法所得，处十万元以上三百万元以下的罚款。 情节严重的，吊销营业执照。法律咨询顾问
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网络不正当竞争纠纷管辖如何判断[律师回复] 解析： 1.关于级别管辖权的确立： 在涉及不正当竞争的民事案件中，一般情况下，其初审将由中级人民法院负责审理和裁决。 2.关于地域管辖权的确立： 当以侵权行为为由提出诉讼时，该案的审判应交由侵权行为实施地或者被告住所地的人民法院进行。 而所谓的“侵权行为地”，则涵盖了侵权行为实施地以及侵权结果发生地这两个方面。 法律依据： 《民事诉讼法》第二十二条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。法律咨询顾问
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反不正当竞争法处罚标准是怎样的[律师回复] 解析： 在经过湖南省人民政府的认真审议与批复，以及人力资源社会保障部的严格核准之后，湖南省人力资源和社会保障厅决定于近期发布了一份重要文件——《关于湖南省2022年度调整最低工资标准的通知》（简称： 湘人社规〔2022〕6号），该通知明确指出从2022年4月1日开始，对全省各个区域的最低工资标准进行相应的调整。 值得注意的是，此次调整的最低工资标准不仅仅涉及应发金额，还囊括了劳动者个人应当承担的社会保险费用等相关内容。 具体而言，湖南省的最低工资标准调整分为月度和小时两种形式，其中又以月度工资为主。 以此计算，我们可以得知新的月度最低工资标准（适用于全职劳动者）将划分为三个不同档次，分别为每月1930人民币、1740人民币以及1550人民币；而对于那些非全职工作的劳动者，其所适用的小时最低工资标准也会根据不同岗位，设立三个相应档次，分别为每小时对应的19人民币、17人民币或者15人民币不等。 进一步的详细信息，敬请查阅湖南省人力资源和社会保障厅发布的正式通告。 法律依据： 根据《最低工资规定》第三条的规定，最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。 根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 根据《最低工资规定》第二条，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。 具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。法律咨询顾问
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禁止网络不正当竞争行为规定是什么[律师回复] 解析： 本法规务必要被每个运营企业所遵循，所有企业主在使用互联网从事产品和服务的生产经营活动过程中，必须严格执行本法规的各项规定。 任何企业都不得利用技术手段、通过影响用户决策或其他非正当手段，触犯以下几种妨碍、破坏其他合法经营者提供的网络产品或服务正常运行的行为： 第一，未经其他经营者允许，直接在他们合法提供的网络产品或服务中，强行插入链接、强制定位于目标位置进行跳转； 第二，诱导、欺骗甚至是强迫用户更改、关闭或卸载其他合法经营者提供的网络产品或服务； 第三，故意对其他合法经营者提供的网络产品或服务施加冲突性效果； 第四，其他可能妨碍、破坏其他合法经营者提供的网络产品或服务正常运行的行为。 法律依据： 《中华人民共和国反不正当竞争法》（2017年修订）第十二条： 经营者利用网络从事生产经营活动，应当遵守本法的各项规定。 经营者不得利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，实施下列妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为： （一）未经其他经营者同意，在其合法提供的网络产品或者服务中，插入链接、强制进行目标跳转; （二）误导、欺骗、强迫用户修改、关闭、卸载其他经营者合法提供的网络产品或者服务; （三）恶意对其他经营者合法提供的网络产品或者服务实施不兼容; （四）其他妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为。法律咨询顾问
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北京低保办理流程是什么样的,哪些人不能享受低保？1、申请，2、填表，3、审查，4、发放。不能享受低保的：1)非生活、上学、工作等必须的原因，办入本旗县市非农业户口不满五年的。2)家中有固定电话，且月话费超过40元的。3)拥有汽车、非营运摩托车、贵重手饰、移动电话、空调、电脑等高档消费品及饲养观赏宠物的。4)家庭月电费支出超过30元的。4.2k浏览 2024-05-18
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-18
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2024年当兵体检项目有哪些1、视力与色觉。2、嗅觉与听力。3、心电图、B超。4、外科。5、耳喉鼻科、口腔科。6、血检、尿检。7、心里测试。8、妇科。如果是女兵体检的话会多一项妇科检查。一般检查是否有妇科病等。10w+浏览 2024-05-18
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