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陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
135人
执业:
15年
陈薇律师,北京市京师律师事务所合伙人律师,京师律师事务所企业经营风险合规法律事务部副主任,北京市律协会员。陈薇律师拥有14年的律师执业经验,承办了大量诉讼和非诉案件,积累了丰富的司法实践经验和广泛的社会关系。陈薇律师擅长专注于民事债权债务纠纷领域及刑事案件领域。在债权债务纠纷处理过程中,陈薇律师已成功为企业及个人追回每年上千万元的欠款,帮助当事人解决债务难题。陈薇律师在刑事案件领域有着丰富的执业经验,代理过上百起刑事案件,成功为数十名当事人办理了取保候审手续,并取得了部分案件被撤销或不起诉的优秀成绩。在各个刑事阶段可为当事人提供完善的法律服务。
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农民工建筑工地受伤案件介绍农民工:工地意外受伤,有和实公司劳动合同,申请工伤认定和劳动能力鉴定成功?
[律师回复] 您好,可以依据劳动合同和工伤鉴定要求给予赔偿,如果没有保险,可要求公司支付该笔费用。建议联系律师详细沟通
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[律师回复] 您好,具体有什么法律问题?
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女儿因婚姻问题十几年找不到,没电话,只有身份证号?
[律师回复] 可以报案后,向法院宣告死亡
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我是男方,我婚前贷款买的房子,现在还在还贷款,婚后能加女方名字吗?加不加有区别吗?
[律师回复] 有区别,加名字后女方占有更多份额,不加名字女方仅享有共同还贷的一半份额
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我在法人期间公司欠的债务需要法人承担么?
[律师回复] 公司法人不需要承担公司债务
陈薇律师
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律图普法图文
请假直属领导同意了,人事还会卡吗
申请假期未获直属领导批准,但得到人事部门阻挠,这在规章制度明确且劳动者知晓的前提下并不合理。如因领导拒绝而未能如期返岗,应根据单位内部规定判断是否为旷工。请确保规章制度详细列出流程与规定,以便劳动者知晓并公正有序处理请假事宜。劳动者若未按规定操作,单位有权拒绝。
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综合工时加班不能超过多少小时
根据劳动法规定,综合工时加班限制在特定时间范围内。加班时间原则上不得超过一小时,特殊情况下每日延长不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时,且必须保障员工身心健康。任何超出此限制的加班都需与工会和工人协商,且不得违反法规规定。
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公司要求离职申请没写日期是多久
如果离职申请未注明日期,公司规定员工需在30天内补交。辞职信应明确标注申请日期,而离职手续的具体期限无需在辞职信中说明,由公司核实后告知。但离职手续的处理时限必须在申请日起一个月内完成。因此,员工在提交离职申请时,务必注意标注日期,并在规定时间内完成相关手续。
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监理初始注册后辞职怎么处理
注册监理工程师初始注册后,辞职无需用人单位批准,但需取得解除劳动合同证明文件。满三十日(试用期三日)用人单位应办理离职手续。如遭拒,可向劳动仲裁机构或劳动监察大队投诉,维护权益。
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没有辞退证明可以仲裁吗
若企业未提供辞退证明,员工仍可申请劳动仲裁。根据法律规定,企业应为员工开具离职证明,无论员工主动离职还是企业解雇。离职证明在劳动争议中至关重要,若企业未提供或拒绝提供,员工可依法维权,甚至可能获得相应赔偿。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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