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庞世伟律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
1389人
执业:
8年
庞世伟律师,现为山东君辰律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员。庞世伟律师在执业过程中先后代理大量民商事及刑事案件,积累了丰富的经验,为社会提供了大量优质的法律服务。在职业过程中,庞世伟律师先后代理“杭州阿里巴巴广告有限公司买卖合同纠纷案”、“浙江淘宝网络有限公司网络购物合同纠纷案”、“浙江天猫网络有限公司产品质量纠纷案”、“小米科技有限公司产品责任纠纷案”、“滴滴出行科技有限公司网络服务纠纷案”、“张某等人特大诈骗案”等数百起民商事及刑事案件,涉案标的额达数亿元。扎实的理论功底、求实的工作作风、周到的服务意识使庞世伟律师在执业过程中真正做到了尽己所能维护当事人的合法权益。
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律图普法图文
产假178天都有工资吗
产假期间是否享有工资待遇,取决于雇主是否购买生育保险及女员工工资支付情况。若雇主已购买生育保险,女员工在法定产假期间的薪酬由生育保险基金保障,标准参照上一年度全职员工的月均工资。若未购买,则工资由雇主按女员工生育前标准发放。
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孕妇不能上班社保怎么办
员工若满足休假条件且在时间范围内,单位仍需为其缴纳社会保险。虽法律规定孕妇不得解雇,享有产假待遇和工资及生育费用报销等权益,但对未达到休假标准的孕妇在家休养无具体规定。只要与单位保持合法劳动关系,单位应依法缴纳社会保险。
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可以让公司不交五险一金吗
五险一金是国家规定的强制企业义务,员工无法主动申请不缴纳。即使提出放弃,企业也必须在员工工作30日内为其申报社会保险登记。未登记者,社会保险管理机构将核定其应缴费用。企业和劳动者都必须遵守法规,积极参与社会保险制度,足额缴纳费用。
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生育险可以领到多少钱
生育保障福利涵盖医疗和计划生育费用,报销比例因地而异。女方通常可享75%报销,男方为50%,且仅限一方申报。生育津贴按单位上一年度月平均工资和规定假期计算。流产补贴400元,顺产2400元,难产或多胞胎额外4000元,仅限参保女方享受。
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89年除名退休后89年前可否不算工龄
员工在被企业解雇前的工龄和缴费年限的认定,劳动法律有明确规定。根据规定,员工的连续工龄应从当地实施个人承担缴纳养老保险费用的制度时开始计算。若员工在退休前未自行缴纳过养老保险费用,则这段时间不计入缴费年限。因此,员工的工龄和缴费年限应从其开始自行缴纳养老保险费用之日起计算,包括解雇前后的缴费时间。
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