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老板口头承诺一年给我20万工资,我跟他干了6年后他不承认了怎..
[律师回复]你好!如果你有证据的可以起诉
杨蕊鸣等
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补偿金算到手工资吗
[律师回复]你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公等
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工作7个月,未签劳动合同,工资6500,应该要求公司赔偿多..
[律师回复]可以去申请劳动仲裁的
广东天习律...等
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公司两个月都延迟发工资了,可不可以申请被迫解除合同
[律师回复]你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
广东天习律...等
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你好我做兼职做了四天,酒楼不给我钱这合法吗?他合同写着未做满..
[律师回复]你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
广东天习律...等
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中秋节工资是三倍吗
根据我国劳动法,中秋节为法定节日,当日工作者享受三倍工资待遇。但此三倍薪资仅限于节日当天。而在中秋节前后非假期的两个工作日,劳动者有权获得双倍工资。简而言之,法定节假日内,雇主需支付员工三倍日薪,其他非假期工作日则为双倍日薪。
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做临时工老板拖欠工资怎么办
判断与公司是否存在劳动雇佣关系,需审查薪资表、出勤记录等文件。确认后,若公司拖欠工资,建议先与企业沟通协商。无果时,可持证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若金额大,可聘请律师,通过法律途径维权,追讨欠款。
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劳动法规定时薪不得低于多少
根据法规,员工每日工作时长不超过八小时,加班不超过三十六小时,工资不低于当地最低薪资。天津市自7月1日起调整最低工资标准,由1950元提升至2050元;非全日制用工最低小时工资由19.5元调整为新标准。
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公司解雇赔偿120万税后是否合法
企业辞退劳动者补偿金按税前薪资计算。应得工资是税前总额,实发工资是扣除税费后的实际收入。社保、税费等扣款是劳动者报酬一部分,用人单位代扣代缴。计算补偿金时,应以税前未扣除费用工资为基础。
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学校强制实习8个月不发工资怎么投诉
若实习单位未如约支付工资,实习生可向劳动行政管理机构投诉。该机构将依法要求单位限期支付薪资;逾期未付,将责令支付50%-100%的赔偿金。实习生也可通过协商或调解维护权益。
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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