公休假连续10天算周末吗?
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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公休假的天数具体按照员工的工作年限来计算，如果有十天的公休假期，若遇上双休日年休假期可以顺延两天。
公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于44小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
- 法律依据
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《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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连续请病假算周末吗关于连休病假，需明确包括周六、周日。连续病假按自然日历计算，含双休日及法定节假日。病假指劳动者因病或非因工负伤暂停工作接受治疗，企业应依据其实际工作年限和本单位工作年限给予相应医疗假期。
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公休假连续10天算周末吗根据我国法律规定，职工的公休假天数与其工作年限相关。对于工作1-10年的职工，享有5天年假；10-20年的，享有10天；20年以上的，享有15天。但需注意，公休假不包括国家公共节假日和休息日，如周末。
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连续10天公休假是否算周末？周末不包括在内，有关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。
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单休周末不让休息必须加班随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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在我国规定周末加班可以调休几天？加班调休应在加班当日起，两个月内使用完毕，在调休期限内未使用完按放弃处理，不累计;为保证工作顺利进行，每次调休不能连休2天以上(含2天)。
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周末加班一天,可以调休2天是不是真的？周末加班一天,可以调休2天是否属实在法律中没有明确规定。劳动法只对员工加班能够获得的加班费进行的倍数的规定，而是否可以调休就可以根据公司结合实际情况制定的公司规章来决定，如果有此项规定的员工就可以在周末加班后得到调休的机会。
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公休假连续10天算周末吗?
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单休周末不让休息必须加班
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
我在超市里今年二月份摔倒了胳膊摔断了老板付了我四个月的工资现在我复查的骨头长得不好还要再休息三个月老板然后就不接我的电话我该怎么办呢
[律师回复] 你好，建议委托律师进行处理。
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我的房子已经向房产交易中心办理好过户登记的一切手续，但交易中心根据规定要5个工作日后才能领取新的房产证，在这期间法院还能冻结该房产吗
[律师回复] 那就要看2个程序谁比较快。
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我们夫妻俩都退休了，因为上次妻子和妹夫说说笑笑那个事，我想离婚没有离成，妻子下岗早都是用我的钱给他交的养老钱，现在妻子有养老钱了，而我最烦的她妹夫她又和他来往，上个月一天凌晨三点她妹夫给她打电话说，她妹夫说他难受受不了了，看到妻子紧张样子就要去，我气得没有叫妻子去。妻子对自己男人说我也疼你，这样的妻子也疼别人我肯定生气。这样的妻子和妹夫有联系，
[律师回复] 你的意思是配偶有出轨可能，想起诉离婚是嘛？
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周末加班调休什么法规？
1、周末加班调休。休息日安排工作按同等时间补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
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劳动纠纷
周末加班 调休 什么法规？
1、法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的，1、周末加班，可以用等时的工作日调休。（调休不成的，按最低2倍工资计发加班费）。2、工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调休，只能计算加班费（按最低1、5倍标准计发）。
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劳动纠纷你好请问，三周岁以下的孩子，如果女方没有，抚养的能力会不会判给男方？
[律师回复] 你好，孩子具体几岁呢，抚养能力也是考量的一个因素之一
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我朋友三个人一起开盘下店铺，其中2个人跟房东签的房租合同，押金有5万，持续几个月后，其中一个要退出股份，把股份转给我朋友和另外一个，单独另外签了合同。但是房东那里签的合同还没有更改过来，房东说更改过来需要喝茶费。这样合理吗？
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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周末休息加班调休后还有工资吗
周末被安排加班随后进行了调休是可以不付加班费的，《劳动法》第44条规定，休息日的加班费可以用补休替代，不过，法定节假日以及平时的工作日被安排加班的，必须要发加班费，对于在周末被安排加班的员工来讲，没有安排补休的，加班费是平时工资的两倍。
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劳动纠纷你好，如果原画家已经不在60年了，今年是他130周年纪念，我拿他的画，复刻，拿去展览，这样合法吗？
[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗
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快速解决“损害赔偿”问题
安排周末加班可以调休吗?
可以。用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
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劳动纠纷
