辞职之后工资是不是当时结清?

辞退当日，用人单位必须一次性支付清劳动者所有工资，并提供解除劳动合同的书面证明。 同时，需在十五个工作日内完成劳动者档案和社会保险关系的迁移手续。这是劳动法规定的义务。

劳动者完成离职流程后，雇主应即日结清薪资。 这是我国法律的明确规定，旨在保障劳动者的权益。 如雇主违反，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。 确保劳动者及时足额获得报酬，是维护社会公平正义的必然要求。

员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位不按时结清劳动者工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。