离职报销款未结清有时间规定的吗

离职后若报销费用未结清，劳动者应先与用人单位沟通协商。若无法解决，可申请劳动仲裁。需提供充分证据证明未获报销的费用，要求公司支付。用人单位应在离职前完成费用结算，否则视为违法。拒绝履行报销义务，劳动者可向劳动监察部门投诉或依法申请支付令。

单位必须在离职当日结算员工薪酬及费用。离职后，单位应开具离职证明，并全面清算工资和其他费用。单位不得擅自扣除或延误支付。员工有权要求及时全额结算，否则可向劳动行政部门申诉。

未报销的钱应当和工资一起结算，不分先后。劳动者辞职时，如果劳动者有在公司上班期间未报销费用的相关证据，劳动者是可以要求用人单位支付其未报销的费用的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。