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公司破产清算前需要结清员工工资吗

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
公司破产清算前需要结清员工工资
根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,要首先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算员工工资怎么办?
可以申请劳动仲裁。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。
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公司经营
公司让员工提前离职是否应该把工资结清
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司让员工提前离职是否应该把工资结清相关的法律方面知识。
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破产清算员工工资怎么处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与破产清算员工工资怎么处理相关的法律方面知识。
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离职前工资要结清吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职前工资要结清吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
辞退员工工资要结清吗?
辞退员工,自然要结清了工资。否则可以向劳动监察队举报维护自己的权利。自从《劳动法》出台,对于劳动者的权益有了更加全面的保护,无论是拖欠工资,还是工伤不赔等问题都能够有效解决。
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