离职前工资要结清吗

最新修订 | 2024-03-01
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离职前工资要结清吗

一、离职前工资要结清吗

离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。

劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

二、员工离职工资立刻结清吗

签合同的,公司会在发放工资时间发的;没有劳动合同解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了离职前工资要结清吗的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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清算组在清算期间行使的职责
[律师回复] 清算组在清算期间行使下列职责:
(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单。清算组在组成后,应组织清理公司的全部现有财产,根据公司帐簿和债权申报等资料,查清公司的债权和债务,并且据此编制公司资产负债表、财产清单、债权债务目录等。
(二)通知或公告债权人。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务。公司在清算期间,应当停止正常的生产经营活动,并有清算组了结公司未了的业务,处理公司善后事务。
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。
(五)清理债权、债务;清算组有义务向公司债务人收回公司的债权,股东认缴而未缴的股份款项也应全部收回,并且按照法定顺序偿还公司的债务。
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产。清算组在清偿公司全部债务后,公司财产仍有剩余的,清算组应当按法律规定的顺序和比例向公司股东分配剩余财产。
(七)代表公司参与民事诉讼活动。在公司清算期间,清算组有泉代表公司参与与公司有关的各种民事诉讼活动,包括起诉和应诉。
清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。
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(二)通知或公告债权人。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务。公司在清算期间,应当停止正常的生产经营活动,并有清算组了结公司未了的业务,处理公司善后事务。
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。
(五)清理债权、债务;清算组有义务向公司债务人收回公司的债权,股东认缴而未缴的股份款项也应全部收回,并且按照法定顺序偿还公司的债务。
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产。清算组在清偿公司全部债务后,公司财产仍有剩余的,清算组应当按法律规定的顺序和比例向公司股东分配剩余财产。
(七)代表公司参与民事诉讼活动。在公司清算期间,清算组有泉代表公司参与与公司有关的各种民事诉讼活动,包括和应诉。
清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务,不得利用职权或者其他非法收入,不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、犯罪主体不同。本罪主体是公司、企业及清算组的直接负责的主管人员和直接责任人员,主要是单位犯罪,而职务侵占罪的主体是公司的人员,包括董事、监事、经理及一般工作人员均可成为犯罪主体,是自然人犯罪。
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