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劳动者的权利有哪些

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
第一,每位劳动者都享有公平公正的就业机会;第二,劳动者在求职过程中拥有自主选择心仪工作岗位的权力;第三,劳动者依法享有获取合法劳动报酬之权益;第四,劳动者具备获得完善劳动安全与卫生保护措施保护的资格;第五,劳动者理所当然享受休息时间的权益;第六,劳动者同样享有的是社会保险及各类福利等待遇;第七,劳动者有接受专业技能培训以提升自身素质的权利;第八,当劳动者面临劳动争议时,他们有权提出并申请相关部门进行处理与解决。
法律依据
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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劳动者的权利有哪些 劳动者有什么权利
1、劳动者有平等就业的权利。2、劳动者有选择职业的权利。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、劳动者享有社会保险和福利的权利。6、劳动者有接受职业技能培训的权利。7、劳动者有提请劳动争议处理的权利。8、劳动者有休息休假的权利。
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劳动者有哪些权利
1、劳动者有平等就业的权利。2、劳动者有选择职业的权利。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、劳动者享有休息的权利。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。7、劳动者有接受职业技能培训的权利。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。
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劳动者享有哪些权利
有平等就业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等法律规定的劳动权利。
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劳动者的权利有哪些?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者的权利有哪些相关的法律方面知识。
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《中华人民共和国劳动法》中规定了劳动者享有平等就业、选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。
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