视力听力下降可以病退么
最新修订 | 2024-03-16
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张恒律师
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- 律师解析
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依据相关法律法规，员工若欲办理病退需要满足以下几个方面的要求：
首先，必须具有合法有效的劳动技能鉴定证书，证明其已经达到「完全丧失劳动能力」的程度；
其次，还需满足法定退休年龄（男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁）的要求；
最后，须正式参与我国基本养老保险系统并缴纳至少十五年以上的基本养老保险费用。
如果是因为疾病或意外伤害而无法继续工作的员工，可以向所在单位提交病退申请，由用人单位在每个季度的第一个月份向市劳动保障行政部门提供确认病情需要的证件和病例资料进行劳动技能鉴定申请；对于以个人身份参保的情况，则需要委托社会保险服务公司进行处理。
当上述所有条件均得到满足时，我们将依照程序批准其病退。
针对那些只满足条件(1)、条件(3)的离职员工，我们也会考虑给予他们退职的机会。
只要经过相关鉴定过程，确定其确实无法再从事任何形式的工作或劳动，包括听力部分功能缺失者，都可以提出病退的申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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视力听力下降可以病退么
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耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着耳鸣听力下降职业病有赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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在我国听力下降怎么进行职业病鉴定赔偿
一级职业病赔偿标准，保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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