耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
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- 有。
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-
有赔偿。
鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。
根据工伤保险条例的规定，用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：
(一)医疗费：
因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；
(二)住院伙食补助费：
由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；
(三)康复费：
由工伤保险基金按照规定标准支付；
(四)残疾用具费：
因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；
(五)停工留薪期待遇：
原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；
(六)生活护理补助费：
经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；
(七)一次性伤残补助金：
经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；
(八)伤残津贴：
经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付；
(九)死亡补助金：
因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
(十)丧葬补助金：
因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
(十一)供养亲属抚恤金：
因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：
对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给；
(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第三十条
《工伤保险条例》第六十二条
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耳鸣听力下降职业病有赔偿吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着耳鸣听力下降职业病有赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤赔偿标准
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工伤鉴定耳鸣能鉴定吗耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
工伤鉴定
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耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
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耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着耳鸣听力下降职业病有赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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耳鸣能鉴定工伤吗
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你好，你好，我想咨询一下，就是福星人员在看守所因头痛或者什么疾病，看守所不给他看病就医导致晚期鼻咽癌晚期怎么举报？
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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听力下降职业病鉴定流程是怎样的？
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[律师回复] 合同可以做证据，费用收取不合法可以投诉
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我的孩子在校外出值勤发生车祸，致颅底碎性骨折，肋骨左右7根骨折，左眼无光感，在眼视力0.1左右，切有肝部损伤，尿崩症，无嗅觉，现治疗7个多月了，能起诉学校吗
[律师回复] 您好，因为您的孩子受损害是在校期间，若能证明学校没有尽到管理责任，可以起诉学校承担责任。
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我是听药店的店长说，投资医保最赚钱，结果前后投资了十万多，这是去年八九月份开始投资，到年底他说再拿些钱，把以前的钱全结算回来，结果要了好几回钱，又拿了我两万，那天他说要办信用卡给我打钱，结果他把信用卡里的一万固定额庹也提走了，我的钱还是没回耒，这该昨办
[律师回复] 你好，有协议吗？最好见面详细沟通一下
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法律规定把人打成耳鸣判刑吗？
法律规定把人打成耳鸣判刑，我们国家法律当中的规定，只要达到了轻伤以上的法律后果，都是应当按照刑事犯罪当中所规定的故意伤害罪处罚的。法律规定把人打成耳鸣判刑吗，这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
电力职务侵占罪的最新规定有哪些
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对国家机关、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，将本单位财产非法占有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉，并处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪谁调取病历证明
[律师回复] 解析：
是否需要调阅病例资料需依据实际情况而定。在我国《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称《刑事诉讼法》）第一百四十六条规定中明确指出，公安部门或司法机关必须向案件当事人，包括犯罪嫌疑人以及受害者提供与证据相关的鉴定意见。若犯罪嫌疑人或受害人对此提出申诉请求，那么他们有权要求补充鉴定或者启动重新鉴定程序。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
是否需要调阅病例资料需依据实际情况而定。在我国《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称《刑事诉讼法》）第一百四十六条规定中明确指出，公安部门或司法机关必须向案件当事人，包括犯罪嫌疑人以及受害者提供与证据相关的鉴定意见。若犯罪嫌疑人或受害人对此提出申诉请求，那么他们有权要求补充鉴定或者启动重新鉴定程序。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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随意降低工资离职是否违法
[律师回复] 解析：
肆意地单独减少薪资并不符合相关法规。在签署劳动合同时刻，其对于缔约双方均具法定效力，必须严格按照合约条款执行。
依据《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款的明确规定，当劳动合同经合法订立后便立刻产生了法律约束力，合同中的各方必须承担并履行各自在合同中所规定的责任与义务。
然而，单方面降低员工薪资的做法实质上构成了单方面变更劳动合同的行为，这无疑是一种严重违反法律和违约的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
肆意地单独减少薪资并不符合相关法规。在签署劳动合同时刻，其对于缔约双方均具法定效力，必须严格按照合约条款执行。
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法律依据：
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订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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