旷工被单位开除可以领失业金吗

[律师回复] 解析：
并不包含在内。本罪名的犯案行为构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人必须是一般的人，年龄只要达到16周岁就可以成为本罪的犯罪主体；
其次，在主观心态上，必须是出于故意而为之，过失行为则不能构成此罪；
最后，从客体角度来看，本罪侵犯了我国正常的社会管理秩序以及社会正常经营活动的秩序。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在法律定义上，交通肇事罪属于过失犯罪的范畴。
首先，从犯罪构成要件来看，交通肇事罪的主观方面必须为过失，即行为人在从事交通运输活动中疏忽大意或过于自信而造成了严重后果。
其次，行为人如果存在违反交通运输管理法规的情况，并因此导致重大事故发生，致使他人重伤、死亡或是导致公共财产和私人财产受到重大损失的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
再者，若行为人在交通运输肇事后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣情节的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
最后，如果行为人因为逃逸行为导致他人死亡的，那么其将被判处七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪相关的经济赔偿责任与普通人身伤害事件中所承担的赔偿责任之间的差异，我们可以明确地指出：在处理强奸罪案件时，受害人有权申请获得相应的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等方面的补偿；
然而，精神损失费则不在上述赔偿范围之内。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，对于职务侵占罪的判定通常是对犯罪人施以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金作为惩罚措施。
然而，当法院审理此类型案件时，若认定被侵占的财产数额规模较大、情节严重，那么主刑的处罚力度便有可能上升至三年以上、十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
当涉及到私人物品，如停车位时，未经其所有者允许而占用此位置便可视为侵权行为，且符合侵占罪的定义。
然而，若该车位已被购买并取得所有权，或是仅购买了使用权，但未经过授权仍然被他人占用，那么无疑侵犯了业主的权益，此时可依据民法进行相关法律维权。反之，如果车位产权或使用权由非私人所有，即为公共停车位，那么便无法构成侵权行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
过失犯罪并不足以促成寻衅滋事罪的确立，因为这一犯罪形式通常要求行为人存在明显的故意。具体来讲，寻衅滋事罪是指行为人出于随意动机而对他人进行暴力打击或骚扰，情节相当严重者；对于他人进行追逐、拦截、侮辱、恐吓等行为，情节同样严重者；强行索取或任意破坏、占有公私财产，情节严重者；以及在公共场合制造混乱，导致公共秩序严重紊乱的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 上班上了多久 可以先找劳动局处理

[律师回复] 您好，这边有给您降薪吗

[律师回复] 你好，结婚时间较短，男方可以要求退还部分彩礼

[律师回复] 您好，建议您报警处理

[律师回复] 你好，如诉讼需要，可以委托律师进行查询，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 您好，您是要举报执法程序吗？

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 您好，您可以一次性补缴

[律师回复] 不影响遗产继承，可以继承

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 这个肯定是不合法的   克扣工资要符合公司的规章制度

[律师回复] 您好，具体情况您问一下单位。