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北京市婚假法定多少天2024年新规定

最新修订 | 2024-04-11
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律规定,通常情况下,女性年满20岁、男性年满22岁方可依法登记结婚并享受到为期3个自然日的婚假待遇。
然而值得注意的是,自2024年度开始,晚婚假这一奖励政策将会被正式删除,由此,符合合法年龄条件的新人将不再享有原有的晚婚假期限,仅能享受到法定婚假的3个自然日。
另外,对于因工作地点距离而无法共同相处的新人,可以视实际行程里程数等因素另行给予相应的路程假以方便其进行婚姻庆祝活动。
此外,如果婚礼举行时期恰逢探亲假,则无需额外安排其他假期。
在此基础上,需要强调的是,婚假中包含了公共休息日以及法定期假日在内。
最后,无论新人们是否属于再婚类别,其享有的婚假待遇均应保持一致,即法定婚假的3个自然日。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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北京市规定丧葬假几天?
北京规定职工可以享受一到三天的丧假,用来参加和处理家庭成员的丧事。职工在休丧假期间,单位要照常支付工资,单位可以结合自身情况和规章制度来确定休假天数。如果职工请假天数过长,超过北京市规定的部分,应该算个人事假。
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劳动纠纷
北京市最低工资规定
适用于全日制从业人员的月最低工资标准为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为56元。
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北京市房产税征收规定
北京房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。有统一的标准但是会因为各地方的政策不同有所变化。1、房产税属于财产税中的个别财产税,其征税对象只是房屋。2、征收范围限于城镇的经营性房屋。
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房产纠纷
北京市哺乳假规定有哪些?
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟,这即哺乳假。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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北京市政府信息公开规定
北京市政府信息公开规定是指各级人民政府应当加强对政府信息公开工作的组织领导;各级人民政府以及市和区、县人民政府部门指定的政府信息公开工作机构,应当依法组织开展本行政机关政府信息公开、维护和更新公开的政府信息、对拟公开的政府信息进行保密审查以及编制政府信息公开指南、目录和工作年度报告等日常工作。
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