入职到现在两年没有劳动合同怎么办
最新修订 | 2024-04-20
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张恒律师
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- 律师解析
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若员工在为公司服务两年后仍未签署劳动合同，他/她有权要求并获得用人单位的补充协议，同时有权要求该用人单位向其支付共计十一个月的每月双倍工资补偿金。
对于补签的劳动合同，应当采取无固定期限版本，并且通常应以书面形式表达。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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一个人能同时在两个公司入职吗一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系；并且如果有签订竞业限制协议的，入职的两个公司都不能存在竞争关系，不能是经营同类或者近似业务的。如果劳动者隐瞒在两个公司任职的，如果前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失。
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如何入职两家公司不被发现同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的，是违法劳动法的，一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同，而且用人单位也不需要进行赔偿，所以不要同时入职两家公司。
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发现员工入职两家公司是否违法我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着发现员工入职两家公司是否违法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动关系
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现在入职需要就业创业证嘛？现在入职需要就业创业证的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，我国现行的就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有独有的就业失业登记证编号，并且证件一定由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。
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如何入职两家公司不被发现同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的，是违法劳动法的，一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同，而且用人单位也不需要进行赔偿，所以不要同时入职两家公司。
合同纠纷
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入职到现在两年没有劳动合同怎么办
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如何入职两家公司不被发现
同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的，是违法劳动法的，一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同，而且用人单位也不需要进行赔偿，所以不要同时入职两家公司。
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合同事务
被法院拉入失信人黑名单，可以坐飞机的经济舱嘛
[律师回复] 如果被法院纳入失信被执行人名单，那么是不可以乘坐飞机的经济舱的。被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
1.?乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
2.?在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
3.?购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
4.?租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
5.?购买非经营必需车辆；
6.?旅游、度假；
7.?子女就读高收费私立学校；
8.?支付高额保费购买保险理财产品；
9.?乘坐 G 字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
如果被执行人因生活或者经营必需而进行前款规定禁止的消费活动的，应当向人民法院提出申请，获批准后方可进行。
1.?乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
2.?在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
3.?购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
4.?租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
5.?购买非经营必需车辆；
6.?旅游、度假；
7.?子女就读高收费私立学校；
8.?支付高额保费购买保险理财产品；
9.?乘坐 G 字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
如果被执行人因生活或者经营必需而进行前款规定禁止的消费活动的，应当向人民法院提出申请，获批准后方可进行。
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你好，现在用人单位为了逼我辞职，本来两个人的班让我一个人上，晚上这么大的加油站让我一个女的在这，不顾及我的安全，请问我现在怎么维权呢
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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发现员工入职两家公司是否违法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着发现员工入职两家公司是否违法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷打征收官司请了律师有两个月了也不见起诉到法院正常吗
[律师回复] 可以更换北京律师，王金龙律师团队，20年执业经验资深律师，近十年专业拆迁经历，如果您遇到纠纷需要咨询，可留下联系方式！
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快速解决“征地拆迁”问题
相当于订婚了 去男方家 按照家乡习俗 给了现金28888 然后后来七七八八转账有一万 给了亲戚有两万不到 现在因为很多方面 女方想退婚 男方张口要15万
[律师回复] 你好，可以说下具体情况吗？
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现在入职需要就业创业证嘛？
现在入职需要就业创业证的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，我国现行的就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有独有的就业失业登记证编号，并且证件一定由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。
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劳动纠纷
一个人在两个公司入职可以吗？
法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。
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劳动纠纷
在我国入职两年辞退赔偿多少
符合法律规定应支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
