老板压工资怎么办
最新修订 | 2024-04-20
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张恒律师
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- 律师解析
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员工在受雇工作期间若遭遇到雇主恶意扣押薪资的情况，劳动者有权与雇主就此问题展开协商对话解决；
如若未能通过协商达成共识，劳动者可向所在地的劳动行政管理部门提出申诉并表达个人诉求；
同时，劳动者也可选择向劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，请求仲裁机构依法介入并公平公正地进行裁决处理。
如经仲裁程序裁定后，雇主仍旧拒绝履行支付工资义务的，劳动者可向有管辖权的人民法院提交申请，依法申请强制执行以维护自身合法权益。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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