律图审稿专业委员会3轮严审

损益表包括哪些项目

最新修订 | 2024-04-24
1.2k浏览
卞晓飞律师
卞晓飞律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
律师解析
1.销售收入:
这部分主要涵盖了公司通过产品销售而获得的资金;
2.服务收入:
主要涉及到提供服务时产生的相关收入;
3.投资收益:
则是公司进行投资理财所获取的额外收益;
4.其他收入:
包括各种类似债务利息、赔偿金之类的收入。
5.成本和费用:
包括产品销售成本、服务开发所需的各项成本,以及各类需缴纳税费(如营业税及附加)以及各种业务支持成本(如销售费用、管理费用、财务费用等等)。
6.营业利润:
是在扣除全部成本和费用之后的净额,即总收入减去总支出之差;
7.利润总额:
则是从总收入中完全去除各类开支后得到的利润总数;
8.净利润:
则是利润总额减去税收负担(所得税费用)之后,剩余的可供分配给股东的纯利润,代表着公司在此会计周期内实际赚取并可以自由支配的盈余;
9.营业外收入和支出:
这些项目主要涉及到了那些与主营业务无关的收入以及相应的支出(例如捐赠款、罚款等);
10.资产价值变动损益:
是描述由于市场价格波动导致公司资产价值变动引发的收益或亏损情况的术语;
11.投资收益:
即公司对外部投资所取得的回报。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

公司经营纠纷案件·推荐文章

镇江134****3598用户3分钟前已获取解答
沭阳188****3949用户4分钟前已获取解答
连云港188****4756用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125317人选择咨询律师
6898位律师在线平均3分钟响应99%好评
损益表包括哪些项目
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****6630用户2分钟前提交了咨询
    168****2260用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****6636用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****7384用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****0267用户1分钟前提交了咨询
    175****2457用户1分钟前提交了咨询
    157****6172用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****5155用户1分钟前提交了咨询
    173****7435用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****7226用户3分钟前提交了咨询
    145****7348用户1分钟前提交了咨询
    160****6246用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****1732用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****6857用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****1271用户3分钟前提交了咨询
    168****1871用户3分钟前提交了咨询
    146****8125用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****4327用户3分钟前提交了咨询
    171****1827用户1分钟前提交了咨询
    152****2218用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****6242用户4分钟前提交了咨询
    140****0801用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****8833用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****4663用户3分钟前提交了咨询
    157****5821用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****5533用户1分钟前提交了咨询
    150****5708用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****3664用户1分钟前提交了咨询
    133****1387用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****0716用户1分钟前提交了咨询
    176****3745用户3分钟前提交了咨询
    145****2121用户3分钟前提交了咨询
    141****0675用户3分钟前提交了咨询
    171****5230用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****7308用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****3447用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****6830用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****7337用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****0125用户3分钟前提交了咨询
    161****0152用户3分钟前提交了咨询
    168****4180用户1分钟前提交了咨询
    174****2414用户3分钟前提交了咨询
    163****1880用户4分钟前提交了咨询
    156****2712用户4分钟前提交了咨询
    142****7165用户1分钟前提交了咨询
    166****7651用户1分钟前提交了咨询
    154****2041用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****0084用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****4734用户3分钟前提交了咨询
    143****8603用户3分钟前提交了咨询
徐州181****2274用户2分钟前已获取解答
沭阳134****7844用户3分钟前已获取解答
常州134****1358用户1分钟前已获取解答
人身损害赔偿项目包括哪些
人身损害赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
10w+浏览
损害赔偿
故意损坏他人财务立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在实践中,如犯罪者以窃取他人财物为目的,且其盗窃的数额达到了"数额特别巨大"这个标准,那么,相关法院通常会依照法律法规,判决给予该罪犯及其"数额特别巨大"的盗窃金额,严重程度相当或者略轻于"数额特别巨大"标准的窃取金额,最高可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还要向他们开具罚金或没收他们应得的财产。
此外,涉及到法定其他量刑情节的情况除了盗窃「数额特别巨大」外,还包括如下几种:
当盗窃金额达到了盗窃行为中"数额巨大"的程度,或者是在此基础上再加上具有严重情节的因素在内时,依据刑法相关规定需承担的刑事责任即为三年以上十年以下有期徒刑,并且在这样的基础上,仍要被判处罚金;相反,如果盗窃金额在"数额较大"这个范围以内,同时又已经符合了法定量刑情节的条件下,那么就需要承担至少不低于三年但实际执行时可能小于三年的有期徒刑,以及罚处或者单处一定数额的罚款;
最后,需要明确的是,只有在故意的情况下才会成立盗窃罪。
换句话说,当一个人决定选择走上盗窃这条路,他便已意识到了自己正在窃取别人保管的财产,如此才能构成盗窃罪的完整要件和相关法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
人身损害赔偿包括哪些项目
人身损害赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用(有异议的可以进行鉴定。
10w+浏览
损害赔偿
工伤保险八级伤残赔偿标准有哪几项
[律师回复] 解析:
在缓刑期间进行酒后驾驶这种行为,通常情况下并不会导致被重新收押入狱。
这是因为酒后驾车尽管令人担忧,但并非犯罪行为,因此对原来所判定的缓刑刑期执行没有任何不利的影响。
然而,若缓刑期间再次严重违反了刑法的规范,如犯有任何新的刑事犯罪行为,那么缓刑将会被正式撤销,勒令其立即归案接受进一步的审理和惩罚,同时也很可能需要再次面临收押。
至于缓刑期间的酒后驾驶事件,一般来说并不会引起新判的收押问题。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
交强险赔付项目
[律师回复] 解析:
机动车交通事故责任强制保险(简称“交强险”),其主要功能便是为车主在遭受权益损失时向外方进行赔偿。
当您驾驶车辆在行驶过程中因疏忽行为而意外撞击他人或财物时,交强险能够凭借自身保障机制,为您承担部分经济压力。
具体而言,若有人员在此次交通事故中受到伤害乃至生命危险,交强险将负责支付最高达11万元的医疗费用与死亡补偿;
其次,对于伤员后续就医过程中所产生的医疗花费以及住院费用等,该保险亦可根据实际情况予以支付;此外,交强险还对因碰撞事故导致被侵权方财务损失做出规定,即财产偿付金额上限为2000元;
最后,纵然被撞人员因此次事故遭受重大生活影响,如丧失劳动能力甚至需由其他人长期照料,交强险亦设有相应赔偿条款以解燃眉之急。
然而,以上所有赔偿均需建立在您在事故责任认定中担当责任方的基础之上。
如您并不负有全部或部分责任,那么相关款项的赔偿便会依据责任份额的大小进行分割。
在提出赔偿请求时,您需准备相关证明文件并严格遵循保险公司所设定的流程进行申请。
法律依据:
《机动车交强险条例》第二十二条
有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
工伤损害的项目包括了哪些
工伤事故赔偿,又称工伤保险待遇,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,那具体工伤损害的赔偿项目包括哪些呢?因为员工想要多赔,单位想少赔,那就难免发生赔偿纠纷,那若发生工伤赔偿纠纷要怎么处理呢?关于这两个问题,小编整理了有关资料,马上就为你做详细解答。
10w+浏览
工作十年公司解散员工赔偿标准有哪几项
[律师回复] 解析:
当劳动者为其服务的企业工作达十年之久时,若该企业决定予以解散,通常情况下无需向劳动者支付任何形式的赔偿金,但必须依法向其支付相应金额的经济补偿。
具体而言,对于在该企业任职时间超过一年的劳动者,均需按照每位劳动者一年来工作的时间长度,以月为单位进行补偿;对于任职未满一整年但达到6个月的员工,其补偿期将按照一年的期限予以计算;对于工作未满半个月的员工,其对应的经济补偿将会按照半个月的工作经验来计算并支付。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
要求调取监控被告知监控损坏怎么办
[律师回复] 解析:
请您寻找处理该起交通事故的值班警察,向其提出调阅监控录像的需求。
我们会在适当审慎考虑后为您妥善安排,并会配备专业工作人员陪同协助您进行调阅操作。
允许您对特定时间段的录像进行录制,但禁止您在其他时间进行拍摄。
监控录像本就是用于事故现场的证据收集,对于一般情况下需要去交警部门查询监控资料来说,这并不构成什么繁琐的困扰。
更何况,就连调阅监控录像也是交警日常工作中的一部分,他们通常都需要每天查看监控录像,以确认有无异常情况或违章行为需要处罚。
查阅交通事故监控视频被视为当事人获取证据的合法手段之一,根据法律规定,当事人有权请求查阅监控录像。
您只需书写一份申请,提交给负责此案件的公安机关主管人员,并明确要求立案及调阅监控录像。
我们的人员将会全力配合您的要求,如果受到不公正待遇,您亦有权利向上一级机构申诉,甚至有权控告交警徇私枉法。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》
第三条人民警察必须依靠人民的支持,保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,维护人民的利益,全心全意为人民服务。
第四条人民警察必须以宪法和法律为活动准则,忠于职守,清正廉洁,纪律严明,服从命令,严格执法。
医疗损害赔偿包括什么项目
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与医疗损害赔偿包括什么项目相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
医疗纠纷
人身损害赔偿标准及计算方法有哪些
[律师回复] 解析:
倘若检察院作出了批捕的决定,那么公安部门将会继续进行深入的刑事调查工作。
首先,值得我们注意的是,被采取逮捕措施之后,犯罪嫌疑人的侦查羁押期不得超过两个月的时间上限。
如果遇到案情较为复杂且在期限到期时依然无法结案的情形,经过上级人民检察院的审核批准,可以再将其延长一个月的侦查期限。
其次,在公安部门完成调查任务后,必须确保犯罪事实清晰明确,相关证据确实且充足,此后还要撰写起诉意见书,并且连同全部的案卷资料以及线索来源等相关的文件材料,一并移交给同级别的人民检察院进行审查和决定。
此外,我们还了解到人民检察院对于公安部门提交的起诉案件,有义务在一个月内作出相应的决定,对于那些案情复杂或者重大的案件,审查的时间可能会适当延长半个月。
同时,人民检察院在审查案件过程中,若发现有必要对缺失的证据进行补充侦查的情况,可以选择将案件退回到公安部门进行进一步的侦探,亦可直接由人民检察院自行进行侦查。
而且,对于这样的补充侦查案件而言,应当在一个月的有限期限内完成所有的补充侦查工作。
补充侦查最多只能进行两次,即以二次为限。
在补充侦查工作结束后,人民检察院应当再次计算审查起诉的期限并予以重新调配。
最后,如果人民检察院确信犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查实无误,同时相关证据已经具备了确实、充分的条件,依据法律规定,应当追究其相应的刑事责任,此时,人民检察院应当做出起诉决定,根据审判机关管辖的相关要求,向人民法院提请公诉。
在这过程中,人民法院对公诉案件的处理应当遵循受理后一个月内宣判的原则,但最长不超过一个半月的时限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十九条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
著录项目变更 填表说明包括哪些?
著录项目变更 填表说明包括如下:分为5部分。第一部分是专利申请或专利基本信息,包括申请号或专利号、发明创造名称,以及申请人或专利权人;第二部分是针对通知书进行著录项目变更;第三部分是变更项目;第四部分是附件清单;第五部分是当事人或专利代理机构签字或者盖章。
10w+浏览
知识产权
工资薪金所得税包括年终加薪吗
[律师回复] 解析:
自然是涵盖了的。
在个人所得税的规定中,“所得工资”不仅包括了通常意义上的工资基准待遇,同时还囊括了薪酬范畴内的奖金分配、年终双薪的额外奖励、工作表现优秀所获得的劳动分红、不定期的津贴和补贴,以及所有涉及到职业岗位或劳务合同的其他任何形式的收益来源,显然包括了奖金和津贴在内。
更详细地说,工资、薪金所得,是指因个人担负某项职务或被雇佣于某机构,从而从前者那里获取的工资、薪资、奖金、年终双薪的额外奖励、劳动分红、不定期的津贴和补贴,以及所有涉及到职业岗位或劳务合同的其他任何形式的收益来源。
换句话说,无论是何种形式的收益,只要其与职或受雇关系相关联,不论其源于何种资金支出途径,无论是以货币、物资或是有价证券等方式进行支付,均应属于工资、薪金所得项目的纳税对象范畴之列。
法律依据:
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6287位律师在线
立即咨询
与银行签约用工合同要注意事项有哪些
[律师回复] 解析:
员工如由于工作原因导致身体残疾并被医学鉴定认定为1至10等级伤残者,应由国民社会保障总署(简称社保)迅速足额发放一笔一次性的伤残补偿金,其具体标准如下:
一级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的27倍予以支付;二级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的25倍予以支付;三级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的23倍予以支付;四级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的21倍予以支付;五级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的18倍予以支付;六级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的16倍予以支付;七级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的13倍予以支付;八级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的11倍予以支付;九级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的9倍予以支付;十级伤残者,参照本地区上年度人均月工资标准的7倍予以支付。
此外,对于1至4级伤残人士的津贴,不由社保基金负担,而由用人单位在无法提供正常工作岗位时承担支付义务。
如果这部分人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准,那么就需要由社保基金来负责补充不足之数。
至于第5至6级别伤残者的津贴问题,则由用人单位在无法为伤员安排适当工作的情形下,承担支付责任。
同样的,若此类人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准,用人单位有必要重新调整支付数额以确保其达到当地最低工资标准。
这里所讲到的“本人工资”,特指在工作过程中受到意外伤害或患有职业疾病之前连续12个月内,工伤职工所享有的平均月缴费工资待遇。
当对比自身的工资水平与统筹地区全体劳动者的平均工资水平时,如果超过了前者的300%,那么理当按照后者的300%进行计付;倘若低于后者的60%,则须按照后者的60%进行支付。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应