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退职以后到退休年龄是怎么规定的

最新修订 | 2024-04-27
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
对于男性职工来说,达到法定年龄六十岁;而女性职工则需年满五十周岁,且累积工作年限须满十年以上方可申请办理退休手续。如若未满足上述条件者,但经医院出具相关证明并经过劳动鉴定委员会进行确认后,被证实为完全失去劳动能力的劳动者,也应准予办理退职手续。在完成退休或退职手续之后,每位工人将按照以下规定的标准领取退休金,直至其生命终结。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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职员到了退休年龄可以不退休吗
员工在已经到了退休年龄的情况下是不能不退休的,到退休年龄的,职员也不能再和用人单位之间建立劳动关系,一般到退休年龄后累计缴纳养老保险满15年的就可以享受基本养老保险待遇,在这种情况下职员和用人单位之间的劳动关系会自动终止。
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劳动纠纷
到退休年龄后何时能领到退休金?
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
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女职工25年工龄退休金,退休能领到多少钱?
女职工25年工龄退休金也是根据自己退休之前缴纳的社保来决定的,一般社保基数越高,缴纳的年限越久,在退休之后能够领到的退休金的金额就会越高,且每年退休金的政策都在改变。
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女下岗职工退休年龄
女下岗职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的年满四十五周岁女下岗职工,连续工龄满十年的可以退休。年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女下岗职工可以退休。
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不到退休年龄辞职和正式退休养老金一样吗?
不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的,不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。我国的退休年龄中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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