端午节放假带薪吗
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国的现行法律规章制度，端午节被列为法定节假日之一，且每年的农历端午节当天将为广大劳动者提供一天的假期。
同时，为了维护劳动者的合法权益，法律也明确了劳动者在一些特定时期内享有得到工资报酬的权利。
例如，在他们休息的法定节假日、因结婚或者失去亲人而需要请假的情况下，还有依照法律参与各种社会事务并因此而无法上班的时候，用人单位都必须依法向其支付应得的工资。
此外，以下各类节日期间用人单位也应该按照规定为劳动者提供相应的休假待遇：
（1）元旦；
（2）春节；
（3）国际劳动节；
（4）国庆节；
（5）法律和法规等规定的其他休假节日。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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端午节放假吗
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