单位没交社保有时效吗
最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国现行法律规定，劳动保障监察机构对于违反劳动法规行为的追究期限设定为不超过两年；
而在这两年时间之外的违法违规行为，除非它具有持续性特征，否则劳动保障监察部门将失去对此类事件进行处罚和纠正的权力。
另一方面，劳动争议仲裁提起的法定时效则规定为一年。
具体来说，仲裁时效的起算点是从当事人意识到或应该意识到自身权益受到侵害的那一刻开始计算。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
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单位社保没交根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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入职新单位后，新单位能补交社保吗？若是员工个人原因造成的社保断缴，是不能补缴的，只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。
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单位没交社保有时效吗
一键咨询
单位交的社保能退吗
可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。
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劳动纠纷
入职新单位后，新单位能补交社保吗？
若是员工个人原因造成的社保断缴，是不能补缴的，只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。
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我是经考试被录用的社会服务人员，签三年合同，今年到期，单位不续签劳动合同了。请问，单方面终止合同的条件是什么？可以随便中止吗？
[律师回复] 具体情况说明一下是否符合可以
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快速解决“劳动纠纷”问题
休病假，工资是不是在单位工作满8年以上按100%给？
[律师回复] 您好，这个要看您公司的规章制度，如果规章制度里明确了 工龄达到一定年后就可带薪休病假的话是可以的
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我是一位信号工，给塔吊师中间有点争吵，他晚上带人至工地项目部宿舍打我，骂我，诽谤我，我全程一句话不说，只拍视频，现在交给公安机关，四天了没有处理，也不让打人者给我看病，他们说30个工作日才能处理，请问怎么办，找他就让我等
[律师回复] 打架斗殴派出所迟迟不处理。如果当事人已经报警，且公安机关不作为的。可以向检察院，上级公安机关，督查等部门进行举报。并且对依法检举、控告的公民、法人和其他组织，任何机关和个人不得压制和打击报复。 如果不够立案条件，派出所不会处理，而被侵害人要求赔偿的，可以向当地法院起诉，要求其承担民事赔偿责任。
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单位不给交社保怎么办？
企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权，员工应当结合自身的实际情况选择。
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手机无绑定银行卡：无法支付律师费：请原谅：有工伤认定书：右足第一趾骨骨折：未见明显移位：保守治疗快三个月：如果三个月后还未治愈：也就是说：还有点疼：那这骨折能订上几级工伤残？
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农村自建房 女方婚后建房 建房是女方单出 离婚房子怎么分
[律师回复] 双方是否有约定夫妻财产归各自所有？如果没有约定，婚后建房，不管哪一方出钱，都是以夫妻共同财产出钱，离婚也应当按夫妻共同财产分割房产。
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你好，我是做保安的，在工作上有点失误被物业扣除了当月绩效奖合理吗
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那单位不交社保怎么办？
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我到50岁了，厂里辞退，社保还没交够15年，交了5年了，想退社保，看看能帮忙吗
[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所
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早上好十及工伤保险公司和单位怎么赔偿
[律师回复] 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
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