律图审稿专业委员会3轮严审

打断一个腿会被判刑吗

最新修订 | 2024-05-09
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
依据现行相关法律法规,对于蓄意侵害他人肢体完整性的行为,法院将依法判处其三年以下有期徒刑拘役管制
若犯罪情节更为恶劣,导致受害者重伤的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;
而对受害者造成死亡后果,或者使用极其残忍手段致使受害者重伤并留下严重残疾的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑
法律依据
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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公民把人腿打断判几年?
公民把人腿打断判三年以上的有期徒刑,因为这是属于重伤,所以一般情况下判处的都是比较严厉的。当然,具体应当是根据司法鉴定机构所鉴定出来的伤残等级来进行确定的。但不管怎么样,肯定是会构成故意伤害罪。
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刑事辩护
下班骑电瓶车摔伤算不算工伤怎么判断
[律师回复] 解析:
在下班路途中驾驶电动自行车发生意外受伤的情况下,是否能被定义为工伤,需依据事实情形予以判定。
具体来说,有以下两种情况:
第一种,若员工在下班回家途中,因他人或自身原因导致电动自行车发生碰撞,且该事件可以归结为主管方之外的交通事故责任,那么这类伤害事故将被视为工伤;
第二种,如当员工在驾驶电动自行车时,由于个人失误或其他原因而导致的摔倒受伤,则不符合工伤的认定标准。
关于工伤鉴定的流程,可分为以下几个步骤:
首先,工伤职工或其雇主应在事故发生后立即向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请;
其次,劳动能力鉴定委员会会根据伤者的病情严重程度以及其他相关因素,从医疗卫生专家库中随机选取三至五位与工伤职工伤情相关领域的专家组成专家小组进行鉴定工作;
再次,劳动能力鉴定委员会将根据专家小组的鉴定结果,对工伤职工的劳动能力做出最终的鉴定结论;
最后,劳动能力鉴定委员会须在得出鉴定结论后的二十个工作日内,将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其雇主,同时抄送给社会保险经办机构。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
打断双腿不赔钱判几年
打断双腿不赔钱判至少三年以上。腿被打断了,这个是需要公安机关对伤情进行鉴定的,一般都是重伤以上。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。如果能主动赔钱的话,还有可能从轻量刑。
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损害赔偿
在医院实习摔断手会赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于工伤造成手指残缺面临的赔偿问题,其具体流程可按以下步骤进行操作:
首先,工伤认定至关重要:
当职工受到所在工作岗位或场所发生的意外伤害之时,用人单位、工伤职工本人以及他们的直系亲属均需尽速向所在地区的用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请,并进行登记,领取相关资料如工伤认定申请表等。
小顶网在此特别强调的是,申请人必须注意到申请时效性,务必在规定的期限内完成申请手续。
其次,社会保障行政部门将在接到工伤认定申请之日起的60个工作日内,作出工伤认定的决定,并以书面形式通知申请人。
接下来,工伤鉴定环节:
在经过一定时期的治疗后,若伤者的病情趋于稳定且可能导致身体残疾或影响劳动能力时,应当进行劳动能力鉴定。
进行此项鉴定时,需要提供工伤认定决定以及相关的工伤医疗资料。
劳动能力鉴定委员会将在收到工伤鉴定申请之日起的60个工作日内,给出劳动能力鉴定的结果。
然后,提交相关材料:
在进行工伤保险赔偿过程中,所需提交的材料种类繁多,其中主要包括工伤认定通知书、诊断证明、身份证复印件、工伤保险待遇申请表、工伤鉴定书原件及复印件、银行卡复印件、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件、住院病历复印件、住院证、出院证、住院费用清单、住院收费发票、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等等。
接着,审核阶段:
劳动保障部门将会对工伤职工所提交的所有资料进行严格的审核,并作出是否予以受理的决定。
最后,受理与行政决定:
如果受伤职工所提供的资料完整无缺,劳动保障行政部门将予以受理,并出具受理通知书。
劳动保障部门将自受理之日起的60个工作日内,作出是否属于工伤的行政决定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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涉嫌雇人打断腿怎么判刑
打断被害人的腿,应当由法医对伤情进行鉴定,如果达到重伤标准,依法是三年以下十年以下有期徒刑,如果情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役,若是依旧不知道涉嫌雇人打断腿怎么判刑可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
行为人打断人腿怎么判刑
行为人打断人腿的行为涉嫌构成故意伤害罪,原则处三年以下有期徒刑。故意伤害案件需要注意管辖。此外,成立故意伤害罪要求行为人具有伤害的故意,即对伤害结果具有认识和希望或放任的态度。遇到打断人腿怎么判刑的问题时,可以参考本文。
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刑事辩护
给别人打工腿跌断应该怎么理赔
给别人打工摔断腿以后怎么理赔这个问题必须得根据具体情况分析,如果和单位之间建立的是劳动关系,而且是因为工作才摔断腿的,申请工伤认定后能享受工伤待遇,如果是劳务关系,只能按照人身损害赔偿,要求用工者承担赔偿责任。
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损害赔偿
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