律图审稿专业委员会3轮严审

保险公司拖欠工资怎么起诉

最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
首先需要向相应的劳动仲裁委提出仲裁申请以解决纠纷,关于拖欠薪资问题,不可径直向人民法院提起诉讼,这是因为相关法律有明确规定:此类争议必须先行经过仲裁程序处理,如对仲裁结果不满意,方可向人民法院提交民事起诉状,请求人民法院依法作出裁决。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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保险公司拖欠工资怎么起诉
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保险公司拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
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劳动纠纷
危险驾驶罪谁受理
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,普通刑事案件的处理由各级公安机关具体负责,而其中交管局则是公安机关下属的重要分支机构之一。
在刑事案件的侦查、拘留、实施逮捕以及预审环节上,公安机关具有绝对权威性;
而针对检察、批准逮捕、检察机关直接受理的特定案件的侦查以及提起公诉等事宜,则主要由人民检察院承担相应职责;
最后,审判阶段则由各级别人民法院全权负责。
在此过程中,除非有法律特别规定的情况出现,否则任何其他机关、团体或个人均不得擅自行使上述权力。
同时,人民法院、人民检察院及公安机关在进行刑事诉讼时,必须严格遵循相关法律法规及其他相关规定,确保司法公正与公平。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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危险驾驶罪能去外地吗现在
[律师回复] 解析:
获得批准之后方能前去。
而被采取取保候审措施之人,如若没有正当的原因,则不可擅自离开其居住的市或县境。
如果确因必要而须离开所属的市、县,那么必须得到负责执行该项措施的派出所主管负责人的许可与监督。
在接受取保候审的犯罪嫌疑人以及被告人这两者的身上,他们应当遵守以下的特定规则及规定:
首先,未经执行机构的审批,不准擅自离开自己所居住的市、县;
其次,当个人的住址、工作单位或联系方式发生变更时,应当在24小时内,向执行机构进行汇报;
第三,在需要被传唤的时刻,应及时地出现在现场;
第四,不得以任何方式干扰证人提供证言;
最后,不得销毁、篡改证据,亦不能相互串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
拖欠农民工工资四个月劳动法怎么处理
[律师回复] 解析:
对于用人单位无正当理由拖延劳动者薪资这一问题,若双方无法就此达成一致意见,该劳动者可选择向劳动管理机构投诉解决,请求用人单位按照约定发放其应得的工资收入。
在此过程中,劳动者须准备充分的证据以支持自己的主张。
此外,如果用人单位存在恶意克扣或无故拖欠劳动者工资的行为,除了必须在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外,还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;
逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如何防范分公司拖欠工资及保险?
防范分公司拖欠工资及保险的策略包括及时发放工资,不克扣员工的工资,以贷币形式发放劳动者的工资,为避免拖欠工资行为的发生,工资支付日期的约定要尽量宽松,给企业一定的时间。
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劳动纠纷
厦门危险驾驶罪标准是多少
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定:
1.凡在道路上引发交通事故并承担主要或全部责任的肇事者,或者在导致交通事故发生后选择逃避责任而未构成其他犯罪的人员;
2.血液中的酒精浓度超过法定标准的驾驶员;
3.在高速公路及城市快速路等高风险路段行驶的驾驶员;
4.驾驶载有乘客的运营机动车的驾驶员;
5.存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为的驾驶员,均可被视为涉嫌危险驾驶罪的嫌疑人。
关于危险驾驶罪的构成要件,具体包括以下几个方面:
首先,主观方面必须是出于故意的心态;
其次,客观方面则表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,并且情节恶劣;
再次,该罪的主体为一般主体,即具有完全刑事行为能力并对自己的行为承担刑事责任的公民;
最后,其所侵犯的客体是社会公众的生命财产安全以及公共安全秩序。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪属于什么的一种
[律师回复] 解析:
1、鉴于危险驾驶罪涉及到对社会大众的生命和财产所产生的潜在威胁,因此,我们可以将其归类为危害公共安全罪的一种犯罪形式。
这是因为,危险驾驶罪的实施会对不特定的广大人群的生命、财产安全构成严重威胁,从而对整个社会的公共安全带来实质性的损害。
2、在违反危险化学品安全管理规定并进行危险化学品运输的情况下,如果这种行为已经对公共安全构成了实际威胁,那么就应当被视为危害公共安全罪。
对于机动车所有人和管理者来说,他们对于上述第三项和第四项行为负有直接的法律责任,并且应当按照前述条款的规定接受相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪最高判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
危险驾驶行为所涉及的最高刑事惩罚原则上参照交通肇事罪的量刑标准进行判定,即最高可判处七年以上有期徒刑。
依据我国现行相关法律法规的规定,机动车驾驶员在道路上驾驶机动车,若存在如下情况之一者,将面临拘留并处以罚金的惩戒:
首先,追逐竞驶且情节恶劣的行为;
其次,是醉酒驾车的违章行为;
再次,如果从事校车业务或者旅客运输工作,其违章行为导致车辆严重超载乘客或者严重超越规定速度行驶的;
最后,如果违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而危及到公共安全的行为。
对于机动车所有人和管理者而言,如果他们对上述第三种和第四种违章行为负有直接责任,也将按照同样的规定接受相应的处罚。
需要注意的是,如果存在上述两种违章行为,并且还同时构成了其他犯罪行为,那么就会按照处罚较重的那一种罪名进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司拖欠工资不交保险提出离职可以吗?
公司拖欠工资不交保险提出离职是可以的,但是需要符合法律的规定。需要注意的是,在劳动纠纷的处理中,就算因拖欠工资的原因而主动离职,只要劳动者是主动提出离职,大多没有补偿,企业是否要因拖欠工资而补偿劳动者,也要看是否符合补偿条件。
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劳动纠纷
公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪可以撤吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪案件资料不会被撤销或销毁。
当驾驶员因为醉酒驾驶而被警方查处时,需要区分所受到的惩处到底是行政处置还是刑事处分。
通常情况下,治安管理处罚中的警告、拘留以及罚款等措施并不会被记录在个人档案中,仅有刑事处分才会被载入档案并留下案底。
关于这方面的详细信息,您可以前往公安机关进行查询。
同时,需要明确的是,无论是何种类型的处分,都无法通过任何方式予以消除。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条
之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
无责交强险赔偿范围和金额是多少
[律师回复] 解析:
在无责任的情况下,交强险的赔偿金额度设定如下:
对于被保险人而言,无责任范围内的总赔付额度为19,900元人民币,具体包含了以下三个方面的赔偿限额:
无责任致死及伤残赔付额度为18,000元人民币;
无责任医疗费用赔付额度为1,800元人民币;
以及无责任财产损失赔付额度为100元人民币。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
(一)死亡伤残赔偿限额为180000元;
(二)医疗费用赔偿限额为18000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为18000元;
无责任医疗费用赔偿限额为1800元;
无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
快速解决“交通事故”问题
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危险驾驶罪和酒驾哪个重
[律师回复] 解析:
醉驾案例被纳入了危险驾驶的范畴之中。
对于饮酒后驾车造成后果的行为,在法律中定义为行政处罚,具体指的是给予当事人2000元以下的罚款、扣除6个月以内的行驶证以及记满12分的惩罚措施。
然而,当醉酒驾车达到一定程度,已经构成对社会公共安全的威胁时,就会被视为刑事犯罪,触犯《中华人民共和国刑法》中的“危险驾驶罪”相关规定,将面临1至6个月的拘役处罚,同时还需缴纳罚金,并且驾驶证也会被吊销,在未来五年内都无法再次申请领取。
值得注意的是,危险驾驶罪作为刑法中的一项罪名,其涵盖范围广泛,包括但不限于醉酒驾驶、追逐竞驶、非法飙车等多种情况。
关于危险驾驶罪的量刑标准,通常情况下,法院会根据实际案情判处被告人拘役,并处以相应数额的罚金。
拘役的期限为一个月以上六个月以下,若被告人涉及多项罪行,则累计拘役时间不能超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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