保险公司拖欠工资怎么办

[律师回复] 您好，关于保险公司拖车算出险吗这个问题，我的解答如下, 不算出险。没有牵扯到理赔，就不会有记录的。拖车服务只是他的增值服务。保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。出险流程给保险公司打电话(投保时的名片上有，因为保险公司有可能会要现场照片)--打电话122(说明当前位置，等交警过来处理)--开责任认定书--代好双方行驶本，驾照和责任方的保单(一定要带齐，副本要完整，复印件有效)--出险--填表--打电话要报案号(很长一定要听清楚)--拍照(注意那些内伤，不拍出来保险公司不会给买单的)--定损(一般由4S店来，也可能会到定损中心)--送修--核对保险公司的定损单和修理厂的维修单(主要是价格是不是一致，不然赔付的时候会出问题)--全额垫付修车费用(这个是超过直赔上限的，注意垫付的是全额)--提车(自己最好开一下，听听发动机和车子颠簸时的声音，很多事故车的发动机声引发劈，颠簸时候有异响，还要注意检查外观)--开发票--整理好所有单据(事故认定书，出保单，定损单，发票，修理厂开出的配件清单)--换件(送之前先根据定损单一项一项的检查换件，缺少的保险公司不给报销，装车运至定损中心)--清单盖章(定损中心检查后盖章，必须要那里领导的签名方才有效)--发票送总公司报销(盖完章后，交公司总部，索赔回执一定要保存好)--30工作日之内返还现金。

[律师回复] 申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

[律师回复] 全险并不是全赔，有些情况下，保险公司仍旧会拒赔的。
保险公司会拒赔的情况有：
1.不可抗力因素包括地震、战争、军事冲突、活动、、扣押、罚没、政府征用。
2.牌照证件有问题驾驶证出现以下问题，保险公司不会赔偿。
(1)驾照被吊销
(2)无证驾驶驾驶证逾期未换证(不满一年)也是可以赔偿的。
3.车没有年审也不赔
4.违法在先也不赔。
5.故意制造事故。
6.修车时出事故。
7.自己加装的设备。
8.把肇事人放跑。
9.发动机进水后再启动。
10.拖着没保险的车撞车。

[律师回复] 您好，针对您的拖欠工资，没有保险问题解答如下, 这个情况，双方协商不一致，比较难以达成共识，这样的话，应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉，劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动仲裁科、人力资源和社会保障局、，都可以的。这里有一些法律方面的材料，可以参考：《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。国家政府现在有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”，企业必须按照约定发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板雇工，也必须遵守国家法律，按时付给民工员工农民工的工资。私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪，政府会依法严格处理处罚。
第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，如果协商不合理，就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、、检察院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料，微信、短信，电脑上网页里面的信息、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。如果一时没掌握事实证据，或者事实证据的数量不够多，应该可以想办法取到足够的事实证据，以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资。如果老板态度凶横，应该打电话119报警、投诉举报告发老板拖欠工资不给、态度凶恶，或者向公安局派出所投诉举报告发，因为打工者做到工作任务之后，工资就已经属于打工者自己的钱财，老板拖欠打工者工资其实如同欺诈、骗取打工者的钱财一样，可以报警投诉，要求警方帮助。

[律师回复] 您好，如果保险公司违反合同中的约定，可以到法院起诉。

[律师回复] 全险并不是全赔，有些情况下，保险公司仍旧会拒赔的。
保险公司会拒赔的情况有：
1.不可抗力因素包括地震、战争、军事冲突、活动、、扣押、罚没、政府征用。
2.牌照证件有问题驾驶证出现以下问题，保险公司不会赔偿。
(1)驾照被吊销
(2)无证驾驶驾驶证逾期未换证(不满一年)也是可以赔偿的。
3.车没有年审也不赔
4.违法在先也不赔。
5.故意制造事故。
6.修车时出事故。
7.自己加装的设备。
8.把肇事人放跑。
9.发动机进水后再启动。
10.拖着没保险的车撞车。

[律师回复]
一、发生事故后，不要随意包揽事故责任，有的机手认为反正有保险公司赔付，事故中的责任认定并不重要。但是保险公司对于交强险，根据车主承担的责任轻重制定了不同的赔付比例。因此，机手一定要明确责任，不是自己的责任不要承担，以免留有后患。
二、切忌“先修理后报销”。有的机手在出险后不是立刻向保险公司报案，而是先找修理厂修车，然后拿着单据到保险公司理赔。实际上车险的理赔程序是：出险后立即报案，拿到交警或农机监理部门开出的事故责任认定书，同时向所投保的保险公司报案、定损，然后才对车辆进行修理，提交单据，赔付。如果不向保险公司报案开始修车，差额费用将由车主自己承担。
三、委托修理厂理赔需慎重，一定要到有较好信誉的修理厂去修车，避免有的修理厂为达到多得赔付款的目的而走“歪门邪道”，如果被保险公司查实，车主不但需要自己承担损失，还会在保险公司留下不良记录。
四、保险公司为了防范道德风险，会对一些特定的事故定出单独的免赔率，而且这些免赔率不属于不计免赔范围，如多次出险、越范围行驶、理赔证件不全等，保险公司一般会加扣免赔率。此外，计免赔险是附加险，主要针对车损险和第三者责任险等主险，对于自然险、玻璃单独破损险等附加险，不计免赔险并不起作用。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以的。
《交强险条例》规定：保险公司在如下情形，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的
2、被投保险机动车被盗抢期间肇事的
3、被保险人故意制造道路交通事故的。
根据《道路交通安全法》主要包括：没有驾驶证未经考试，非法取得驾驶证驾驶证被吊销、暂扣驾驶证有效期过期驾车车辆超过准驾车型等多种情况。

[律师回复] 公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

[律师回复] 你好，您是否和单位签订合同呢，工资怎么核算，我们可以详细沟通。

[律师回复] 对于公司拖欠工资不发,保险拖欠不交怎么办这个问题，解答如下,
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

[律师回复] 农用车买交强险不准拖延和搭售商业保险根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的第二章第十条规定：投保人在投保时应当选择具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司，被选择的保险公司不得拒绝或者拖延承保。第十三条规定：签订机动车交通事故责任强制保险合同时，保险公司不得强制投保人订立商业保险合同以及提出附加其他条件的要求。针对农用车交强险难买的情况，市保险行业协会有相关的处罚措施。任何一家保险公司不得以任何理由强制搭配(商业险)，如果有保险公司违反了这个规定，每个单子处罚2000元。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 车辆只要投保了商业险中的车损险和三者险，遭遇事故后发生的拖车费用，相关保险公司是可以赔付的。但保险公司并不会主动把该信息告诉消费者。拖车费先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定：因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代通工具的合理费用。扩展资料：拖车费的计算办法则引入了分段计费的概念。拖车里程以被拖车辆起点至停放点的距离计算。20公里以内(含20公里)的拖曳作业收费，按“20公里以内”费用标准计收;超过20公里的拖曳作业收费，加收“20公里以上”费用标准(不足1公里按1公里计算)。对装运公安部门规定为易燃、易爆及危险品的交通事故、故障车辆加收10%。免费拖车两大途径：值得一提的是，保险公司可报销拖车费用的车辆，是那些因交通事故而无法行驶的车辆，并非因车子本身的质量问题需要拖车救援的车辆。因交通事故而无法行驶需要拖车救援的车辆，只要买了商业险中的车损险和三者险，根据政策规定，车主均可获得保险公司250元的拖车救援赔偿。“一些大的保险公司，还可对那些拖车费用较高的车辆，根据双方的协商，赔付更多一些拖车费。”蒋先生称。而对于因车子本身的质量问题趴窝需要拖车救援的车辆，蒋先生则介绍，如果该车在保修范围内，可要求相关4s店进行免费拖车，超出保修范围的，则要收费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 拖车费，一般认为属于施救费，保险公司予以报销，但必须有发票。
2013年11月29日，电视台《焦点访谈》栏目播出了一期节目《天价拖车费，宰你没商量》，案情大致是这样的：李师傅是专跑长途的货车司机，2013年10月中旬的一天，他运送一批大理石从湖北随州前往青海西宁，行驶到青兰高速某处时，他的车与前面的车发生了追尾，车头撞得很厉害，没法再开了。李师傅只好拨打122报警电话，请求援助。
不出半个小时，高速公路的交警就及时赶到了事发现场，勘查了事故现场之后，为李师傅叫来了拖车，救援的拖车赶到事发现场，很快将李师傅的车拖到了某修理厂。李师傅心里很感激，可第二天李师傅去交警队办完了事故认定手续，赶到某拖车救援公司，一问救援费，要2万元，他傻了眼。
因为车辆购买了全险，于是他们给保险公司打电话，保险公司却告知2万元的拖车费超出了规定，无法理赔。
保险公司应不应该对天价拖车费进行赔偿 赔偿多少。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 高速拖车费是有国家标准的，起步费是200元，然后是每公里10元（单程）如果您投保了车损险，按照《机动车综合商业保险》中车损险的规定：“发生保险事故时，被保险人或其语序的驾驶人为防止或者减少被保险机动车的损失所支付的必要的、合理的施救费用，由保险人承担。”也就是说您的施救只要是合理的必要的，保险公司是负责赔偿的。如果您没有投保车损险，只是需要道路救援的话，保险公司是不负责高速路、快速路的施救费用的。

[律师回复] 构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，发生交通事故后，交通管理部门要暂扣车辆的，暂扣车辆产生的相关费用由交通管理部门承担。《中华人民共和国行政强制法》第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。

[律师回复] 解答如下, 用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。对此，职工可以采取以下 措施：
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰 起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保引险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。　　车辆交强险的全称为机动车交通事故责任强制保险，是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度，每位车主都必须缴纳车辆交强险费用。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定：交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。车辆在挂牌时就必须办理交强险，否则一经查实，将按照保险费用标准的两倍进行处罚。　　交强险的保险期间为1年，仅有四种情形下投保人可以投保1年以内的短期交强险：　　一是境外机动车临时入境的;　　二是机动车临时上道路行驶的：　　三是机动车距规定的报废期限不足1年的;　　四是保监会规定的其他情形。　　死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照判决或者调解承担的精神损害抚慰金。　　医疗费用赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。　　财产损失赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。