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离职要提前一个月吗

最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
并没有严格规定必须提前一个月通知。
首先,关于辞职,这完全取决于员工个人的意愿,只要能与所在单位达成共识,解除劳动关系便是可行之举,并不一定非得遵循提前三十天之惯例。
其次,倘若企业无法接受员工立即离去,员工便需按照公司的要求,在提交离职申请后的一个月之内完成相关的辞职手续。
最后,值得注意的是,用人单位与劳动者经过充分沟通并取得共识之后,同样有权利解除劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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