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单位不交养老保险违法吗

最新修订 | 2024-05-13
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
企业不履行缴纳养老保险义务
依据国家相关法律法规,所有企业在雇佣员工之后,均须与其签订劳动合同,并且依照法定规定为员工缴纳养老保险等福利。
若企业未按照法定义务进行缴纳,则视为严重违反法律规范,将面临相应的处罚措施。
具体而言,如果企业未能按照要求及时缴纳养老保险费用,社会保险费征收机构有权责令其在限定时间内完成补缴工作,并且自拖欠之日开始计算,每日需按比例额外支付万分之五的滞纳金。
此外,根据法律规定,用人单位必须与员工签署劳动合同,同时为其购买必要的保险,其中包括养老保险在内,这是强制性的法律义务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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养老保险单位交多少
目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%,而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。一般是上一年本地社平工资乘缴费比例,养老缴费比例是20%,医疗约9%。
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单位能补交养老保险吗?
用人单位可以补缴养老保险;如果用人单位不予补缴的话,社保部门也可以予以查处,对其进行罚款。法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
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单位能否补交养老保险?
养老保险是可以进行补交的,最多只能?补缴一年。以下情况可补缴:1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的。2、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的。
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劳动纠纷
事业单位养老保险怎么算
退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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单位交养老保险可以退吗
不可以退保的。2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是你可以根据个人情况进行续保或者转移。
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