律图审稿专业委员会3轮严审

仲裁公司要员工作证是否合法

最新修订 | 2024-05-14
1k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
劳动关系中,如果雇主以暴力、威胁或非法方式以及侵犯他人人身自由等行为强行要求员工必须参加某种资格证书考试,这将被视为违法行为。
另外,当用人单位所制定的直接关系到劳动者切身利益的规章制度违反了相关法律和法规时,劳动行政部门有权对其进行纠正并发出警告
若因此给劳动者带来任何损失,用人单位应承担相应的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;
构成犯罪的,依法追究刑事责任;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

徐州177****3236用户3分钟前已获取解答
宿迁178****1131用户2分钟前已获取解答
沭阳181****2552用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125357人选择咨询律师
6858位律师在线平均3分钟响应99%好评
仲裁公司要员工作证是否合法
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****2054用户3分钟前提交了咨询
    168****4432用户4分钟前提交了咨询
    138****1766用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****1058用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****6058用户2分钟前提交了咨询
    151****1185用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****7654用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****3714用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****7710用户4分钟前提交了咨询
    135****0458用户2分钟前提交了咨询
    133****4824用户4分钟前提交了咨询
    174****3041用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****8080用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****0056用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****2131用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****3432用户3分钟前提交了咨询
    154****0443用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****8076用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****7112用户3分钟前提交了咨询
    175****8763用户1分钟前提交了咨询
    160****8033用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****4011用户2分钟前提交了咨询
    156****3772用户2分钟前提交了咨询
    147****0811用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****2586用户4分钟前提交了咨询
    162****1646用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****1733用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****2362用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****5642用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****4264用户3分钟前提交了咨询
    165****4638用户3分钟前提交了咨询
    141****5217用户1分钟前提交了咨询
    142****8038用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****2475用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****0353用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****6068用户3分钟前提交了咨询
    155****8643用户3分钟前提交了咨询
    137****8443用户1分钟前提交了咨询
    157****5250用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****1847用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****0044用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****0748用户1分钟前提交了咨询
    134****5112用户1分钟前提交了咨询
    142****3874用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****8270用户1分钟前提交了咨询
    155****2240用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****1284用户2分钟前提交了咨询
    166****7552用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****5650用户1分钟前提交了咨询
    170****8502用户3分钟前提交了咨询
苏州180****3354用户1分钟前已获取解答
无锡180****3249用户2分钟前已获取解答
沭阳135****7084用户3分钟前已获取解答
公司裁员后可否再劳动仲裁
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司裁员后可否再劳动仲裁,超过仲裁申请期限还可以申请劳动仲裁吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公司诈骗员工取保候审被判刑几率大么
[律师回复] 解析:
在被批准采取了取保候审这一强制性的司法程序之后,是否会面临着坐牢的风险,更准确地说,就是入狱服刑,这个概率无疑取决于所涉及到的具体罪行以及案情的严重性。
假如当事人并未涉及任何违法行为或者责任,自然也就无需承受坐牢之责;
反之,如果确实证实其涉及到了罪案和相关违法行为,那就理应接受法律的制裁,承担相应的刑罚。
值得注意的是,取得取保候审资格仅仅是我国众多法律强制措施中的一种方式,但是并不能因此就表明不会再追究相关人员的刑事责任。
倘若通过进一步的调查与取证确认确凿的证据表明该人员涉嫌犯罪,那么法院将会依据案情依法对相关人员进行惩罚,判处其相应的刑期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
洗钱罪裁判规定是什么法律
[律师回复] 解析:
所谓洗钱,便是将由犯罪活动或者其它非法行为获取到的违法所得,经过巧妙的各种手法进行掩盖、粉饰乃至转化,使得这些资金在形式上具备了合法性,此种行为即是洗钱。
而洗钱罪,则是指行为人违犯我国《中华人民共和国刑法》的相应规定,对上述涉及洗钱的行为予以实施,进而触犯法律构成的犯罪。
无论是个人还是团体,都有可能成为洗钱罪的行为主体。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
公司裁员后可否再劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司裁员后可否再劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
1.对于触犯此项罪行数额达到较大标准者,将依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金之罚。
2.若犯罪金额庞大或是涉及其他严重违法情节,当事人则须承担相应的法律责任,包括被判处三年以上至十年以下有期徒刑,同时还需要接受罚金刑罚之外的处罚。
3.对于恶意数额极其巨大并且属于其他特别严重违法行为的罪犯,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,同时同样不排除受到罚金刑罚的可能。
4.对于公司、企业以及其他单位的工作人员,如果在此类经济活动中,利用职务上的优势,违反国家相关规定,收取各类名义的回扣、手续费,并将其据为己有的,将按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
公司裁员后可否再劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司裁员后可否再劳动仲裁的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
有袭警的动作算什么罪
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律之明文规定,以暴力手段或威胁方式阻碍国家行政部门及其工作人员依法执行其职务者,已构成妨碍公务罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉惩罚。
若故意阻碍国家安全机关及公安机关执行国家政府指令,致使严重不良后果发生,则需加重处罚力度。
而对公然暴力袭击正在依法履行职务的人民警察的行为,应按照以暴力、威胁方式阻碍国家行政部门工作人员依法执行职务的情况,从严惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6718位律师在线
立即咨询
洗钱罪裁判规则是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱相关法律法规所规定的量刑标准如下所示:
首先,如若行为人实施了法定范围内的八种上游犯罪活动并试图以此方式进行洗钱,那么他将被判定犯有洗钱罪,相应地应受到法律的严惩。
根据罪行轻重程度的不同,对其进行相应的判决——通常情况下,判处五年以下有期徒刑或拘役,并且需要缴纳相应数额的罚金;
而对于那些犯罪情节较为严重者,则可能面临五年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
所谓“洗钱”,即是指通过各种手段掩盖、隐瞒违法所得及其产生的收益的真实来源和性质,从而使这些非法收入在表面上看起来具有合法性。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
非公职人员受贿罪的追诉期有几年
[律师回复] 解析:
对于非国职人员涉嫌犯下的受贿罪行,相关法律对其刑事责任的追责如下:
首先,如果涉案者被指控犯有非国家工作人员受贿罪,那么他们将面临着刑事处罚。
这种情况下,根据相关刑法规定,通常会给予被告人三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时处以罚金。
其次,当涉案金额较大且情节较严重时,被告人则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
最后,若涉案金额极其庞大或者情节极为恶劣,被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚,同时还需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
公司裁员后是否可以再劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司裁员后是否可以再劳动仲裁问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪从犯定罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
在界定非国家公职人员接受贿赂犯罪方面,我们需要注意以下几个关键点:
首先,这种犯罪的实施者必须是属于企业、公司及其它合法经济组织里的正式员工,才能被视为非国家公务人员;
其次,这些犯罪分子在实施此种行为时必须含有主动追求的意图,即所谓的“故意”心态;
再次,他们必须是通过自己所拥有的公职权力或利己职权为他人谋求利益,从而获取或非法占有他人的财务;
最后,这种犯罪行为对社会造成的危害主要体现在破坏了企业内部的正常管理秩序和市场的公平竞争环境。
对于非国家公职人员接受贿赂的行为,根据其涉及金额的大小,可以处以从拘役到五年以上有期徒刑不等的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
公职人员犯受贿罪判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于个人受贿金额达10万元及以上之人,将处于至少10年有期徒刑或无期徒刑之罚,同时可处以财产被没收之附加刑;
若情节特别恶劣者,则可给予死刑之判决,同时处以财产被没收之附加刑。
2、对于个人受贿金额介于5万元至10万元之间的罪犯,将判处5年以上有期徒刑,并可处以财产被没收之附加刑;
若情节特别严重者,则可判处无期徒刑,并处以财产被没收之附加刑。
3、对于个人受贿金额介于5千元至5万元之间的罪犯,将判处1年以上,7年以下有期徒刑;
若情节严重者,则可判处7年以上10年以下有期徒刑;
若个人受贿金额在5千元以上但不足1万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃者,可考虑减轻处罚或免除刑事处罚,由其所在单位或上级主管机关给予相应的行政处分。
4、对于个人受贿金额未达到5千元,但情节较为严重者,将判处2年以下有期徒刑或拘役;
若情节相对轻微者,则由其所在单位或上级主管机关酌情给予相应的行政处分。
5、对于多次受贿而未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
员工仲裁公司怎么办
第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请。第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同。第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪的运动员怎么判
[律师回复] 解析:
在法律层面上,涉及到盗窃犯罪行为的判罚较为复杂。
通常情况下,犯罪嫌疑人将面对的刑罚包括了三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚款责任。
然而,若犯罪行为的性质更为严重,例如涉案金额达到了巨大的标准,那么犯罪嫌疑人将可能面临三至十年不等的监禁刑期,以及相应的罚款处罚。
对于那些犯罪情节极为恶劣的罪犯,如涉案金额达到特别巨大的程度,他们将可能面临十年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时还需要承担罚款或没收财产的责任。
关于判刑的具体细节,这取决于盗窃罪的具体案情。
如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首,并且展现出良好的认罪悔罪态度,积极地向受害者退还赃款和赔偿损失,那么人民法院在量刑时也可能会考虑给予适当的减刑。
值得注意的是,盗窃公私财物的数额大小,是构成盗窃罪的关键因素之一;
而盗窃活动的具体情节,同样也是定罪的重要依据。
盗窃财物的数额大小,可以反映出行为对社会造成的危害程度,因此它成为了区分罪与非罪,衡量罪行轻重的重要参考指标之一。
只要行为人成功地让财物脱离物主的掌控,实际掌握在自己手中,就已经构成了犯罪既遂。
然而,无论犯罪嫌疑人如何处置或处理盗窃所得的财物,无论是据为己有、赠与他人、交予集体,还是予以毁弃,亦或是被他人非法占有,这些都无法改变其非法侵犯财产所有权的本质,并不影响本罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6203位律师在线
立即咨询
被辞退劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:
首先,必须提出申请仲裁;
其次,当仲裁委员会接收到您的仲裁申请后,会在五个工作日内做出是否受理的决定。
若仲裁委员会决定予以受理,则应在做出该决定之日立即开始将申诉书副本送达给被申请人;
反之,若决定不受理,其亦需书面说明相关理由。
紧接着便是开庭审理阶段。
您需要注意,仲裁庭在开启审理之前所发送的关于开庭日期和地点的书面通知书,您与被申请人都应该收到。
如若有任何原因导致您未能按时出席庭审或未经仲裁庭同意擅自离场,那么对您来说,视为自动撤诉处理;
对于被申请人,可以做缺席裁定。
再次是仲裁调解环节。
我们应该明白,仲裁庭处理劳动争议时,应先通过调解的方式,整个过程必须基于科学且合理的调查研究基础之上,最终目的是引导并帮助当事人双方达成自愿合作的协议。
如果成功达到调解成果,仲裁庭应依据双方达成的协议内容制作调节书,从调节书送达日起,它便拥有了相应的法律效力;
反观,若调解难以达成协议,仲裁庭也必须立即做出裁决。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
交通肇事罪由谁作出免刑
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的问题,在司法实践中,法院可以考虑给予罪犯免于处罚的判决。
在此类案件中,如果罪犯能够在案发之后主动前往公安机关,如实地交代自己所犯下的罪行,便可视作自首行为。
同时,如果罪犯在接下来的过程中有真挚的认错态度,积极地通过向受害者表达歉意,以及赔偿相关损失等方式来获取受害者的谅解,并且能够与受害者之间自愿达成和解协议的话,那么相信这样的情况会对罪犯的量刑产生积极影响。
基于以上因素,综合考虑被告人的犯罪行为、情节,犯罪所带来的后果以及其在认罪悔过方面的表现,法院可以酌情给予罪犯较大幅度的从轻处罚,甚至有可能做出免予刑事处罚的判决决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应