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退休职工养老保险纠纷咋办

最新修订 | 2024-05-17
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在涉及养老保险引发的劳资纷争中,用人单位和劳动者可本着平等自愿、诚实信用原则进行友好协商解决;如双方在协商过程中未能达成一致,依据相关法律法规,亦可向具备相应职权的调解机构提出调解请求,以化解争议;若经调解后仍无法达成共识,在法律规定的诉讼时效内,各自还具有向劳动仲裁部门提起申请仲裁的权利,通过法律途径寻求公平公正的裁决;若对仲裁结果不服,当事人还可依法向人民法院提起诉讼,维护自身正当权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
  发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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职工养老保险退休年龄是多少?
第一,从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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企业辞退职工三险咋办?
企业辞退职工的情况下,三险等到你到下一个公司入职,会由下一家公司继续帮你缴纳。即使短期内你不能缴纳以后继续缴纳也一样。社保方面如果在同一个城市就不用转出,如果跨城市按当地规定转到新的城市就好;申领失业保险可以到当地的社保部门咨询,每个地方的规定可能都会有一些不同,按要求办理即可。
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劳动纠纷
城镇职工养老保险退休能拿多少钱
城镇居民养老保险退休能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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养老保险退休金计算
根据最新养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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养老保险退休金怎么算?
养老保险退休金的计算公式:基础退休金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
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