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如何确定竞业限制的范围

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
竞业限制的范围由用人单位与劳动者自行约定,但不得违反法律、法规的规定。
一般竞业限制的范围是与用人单位是相同类型或有业务竞争的单位,包括员工自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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如何确定竞业限制的范围
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如何确定竞业限制的范围的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
如何确定竞业限制的范围
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何确定竞业限制的范围相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
伪造合同诈骗罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于伪造合同罪立案标准的具体规定如下:
对于个人以及单位而言,如果其以非法占有为主要目的,通过虚构单位主体资格或者冒充他人名义的方式来签订合同,或者使用伪造的银行转账支票等进行担保,同时涉嫌伪造身份信息签订虚假的合同,骗取对方当事人财物的金额达到了人民币两万元以上,应当由公安机关予以立案侦查。
此外,若行为人以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程中,通过欺骗手段获取对方当事人财物,且涉案金额达到较大程度,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且可能被处以罚金;
如果诈骗金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金;
而当诈骗金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或者没收财产的附加责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
男性对男性可以构成强制猥亵罪吗
[律师回复] 解析:
强制猥亵罪是指行为人通过暴力、胁迫或其他手段,对他人进行猥亵或对妇女进行侮辱的犯罪行为。
然而,其并不能够演变成强奸罪。
根据我国相关法律规定,对于实施上述行为者,应处以五年以下有期徒刑或拘役。
若行为人在聚众场合或公共场所犯下前述罪行,或者存在其他恶劣情节,则将被判处五年以上有期徒刑。
而对于猥亵儿童的行为,则应处以五年以下有期徒刑。
但是,如果存在如下情况之一,则将被处以五年以上有期徒刑:
(1)猥亵多名或多次儿童;
(2)聚众猥亵儿童,或者在公共场所当众猥亵儿童且情节恶劣;
(3)导致儿童受伤或其他严重后果;
(4)猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
竞业禁止协议的竞业限制范围如何确定?
我国劳动合同法第24条规定,竞业禁止的范围、地域,由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。在我国,法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业。同理,作为约定竞业禁止,其限制范围也不能任意地扩大,一般应限制在该用人单位业务影响的区域或行业,不能超出合理的范围。
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劳动纠纷
强制猥亵罪成立怎么办
[律师回复] 解析:
在涉嫌构成强制猥亵、侮辱罪的情况下被逮捕后,若当事人确实实施了相关犯罪行为,应秉持诚实原则,如实地向司法机构陈述所涉事实;
倘若当事人并未实施任何违法行为,亦应积极展开抗辩活动。
在此过程中,司法机关将依据法律规定,对该案件进行进一步审理或者撤销案件的决策。
此外,当事人亦有权申请获得法律援助律师的协助,或者委托辩护人为其处理相关事宜。
而作为家属,则可提前做好相应准备工作,包括筹措资金以申请变更强制措施,或者代为委托辩护人。
辩护律师在接受指派后,享有申请与犯罪嫌疑人会面,了解案件具体情况,以及协助处理案件等合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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抢劫罪上限多少年刑期
[律师回复] 解析:
1、抢劫罪的最高量刑标准为判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时并处罚金或者没收全部财产。
在某些特定情况下,如当犯罪者侵入私人住所进行抢劫或者在公共交通工具上实施抢劫行为时,则必须适用上述严苛刑罚。
2、抢劫罪乃是一种基于非法占有的目的,对受害人及其财产保管人采取暴力、胁迫或者其他方式,强迫性地将公共或私人财物据为己有的犯罪行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体实施打击或者强制,以达到排除受害人反抗的效果,进而实现抢夺他人财物的目的。
此处的“其他方式”则是指行为人在实施暴力、胁迫手段之外,采用其他能够让受害人无法反抗或者无法及时反抗的手段。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,在抢劫过程中,若使用暴力或者其他方式导致受害人重伤、死亡的,不应以故意伤害罪或者故意杀人罪论处,亦不得与抢劫罪以及故意伤害罪或者故意杀人罪数罪并罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
此外,若犯罪者因复仇或者其他个人原因而伤害或者杀害受害人之后,趁机窃取其财物的,则不应当以抢劫罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
竞业限制范围是怎样的
在解除或者后,限制前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务的期限不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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劳动纠纷
刑事拘留是确定犯罪吗
[律师回复] 解析:
1.刑事拘留作为刑事法律体系中的一项重要措施,主要目的在于通过限制嫌犯的人身自由来保证刑事案件的调查取证工作能够顺利进行,而非对嫌疑人施加任何形式的刑事制裁。
因此,单纯的刑事拘留行为不能直接视为嫌疑人已经被认定为罪犯。
2.在刑事诉讼程序的实践当中,拘留不仅是公安机关与人民检察院对于直接受理的案件进行侦查阶段的常见手段,更是在调查过程中遇到法定紧急状况时,对现行犯或重大嫌疑分子所采取的临时性剥夺其人身自由的强制措施。
3.刑事拘留的实施需要满足两个基本条件:
首先,拘留的对象必须是现行犯或者重大嫌疑分子;
其次,拘留的原因必须是存在法定的紧急情形之一。
所谓“现行犯”,是指正在实施犯罪行为的人员;
而“重大嫌疑分子”则是指有充分证据证明其可能涉及重大犯罪活动的人员。
4.至于刑事处罚,这是指针对犯罪行为人所作出的刑事法律制裁,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,刑事处罚主要由主刑和附加刑两大类组成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
竞业限制的范围有哪些
1、高级管理人员公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2、高级技术人员高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。3、其他负有保密义务的人员其他可能知悉企业商业秘密的人员,如市场销售人员、财会人员、秘书等。
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劳动纠纷
袭警罪逮捕的期限是多少天
[律师回复] 解析:
在一般的刑事案件处理过程中,被扣押人员的最长期限为37日。
根据我国现行法律规定,刑事拘留作为一种强制手段,在一桩刑事案件的整个处置过程中,拘留期限最多只能设定为37日。
这主要源于通常情况下,拘留的最长期限不得超过10日;
但是在特殊情况下,拘留期限可以延长至14日;
而对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等严重犯罪行为,拘留期限则可延长至37日。
因此,在一起刑事案件的处理过程中,强制手段所能达到的拘留期限最高为37日。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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