律图审稿专业委员会3轮严审

清明节假期加班怎么算

最新修订 | 2024-02-23
5.4w浏览 10点赞
律师解析
清明节法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,应该得到三倍的普通工资。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

泰州178****4341用户4分钟前已获取解答
常州181****7026用户2分钟前已获取解答
宿迁134****5564用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125395人选择咨询律师
6442位律师在线平均3分钟响应99%好评
清明节假期加班怎么算
一键咨询
  • 132****5475用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****3440用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    144****1638用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****6018用户2分钟前提交了咨询
    135****0620用户2分钟前提交了咨询
    163****8368用户4分钟前提交了咨询
    140****4037用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****8077用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****1482用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****6338用户3分钟前提交了咨询
    131****2632用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****2781用户4分钟前提交了咨询
    157****0114用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****0840用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****7335用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****5228用户2分钟前提交了咨询
    154****5208用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****7640用户2分钟前提交了咨询
    130****7044用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****6168用户2分钟前提交了咨询
    132****3477用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****8251用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****6673用户2分钟前提交了咨询
    130****6648用户1分钟前提交了咨询
    173****6411用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****5757用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****7004用户2分钟前提交了咨询
    165****7548用户3分钟前提交了咨询
    161****4728用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****0680用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****6811用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****0630用户2分钟前提交了咨询
    153****4873用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****2314用户2分钟前提交了咨询
    164****4587用户1分钟前提交了咨询
    145****6381用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****3216用户2分钟前提交了咨询
    162****5167用户1分钟前提交了咨询
    164****1270用户3分钟前提交了咨询
    167****8705用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****0804用户1分钟前提交了咨询
    135****4747用户3分钟前提交了咨询
    135****0074用户2分钟前提交了咨询
    134****7820用户4分钟前提交了咨询
    178****4013用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****0624用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****4324用户4分钟前提交了咨询
    176****1055用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****8743用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****1771用户3分钟前提交了咨询
南通134****5079用户3分钟前已获取解答
淮安188****7855用户1分钟前已获取解答
常州180****9765用户4分钟前已获取解答
清明节加班工资多少
清明节属于法定节假日,当天加班的话公司应支付三倍加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
2023清明节加班费怎么算?
2019清明节加班费:按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。另外两日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。日工资按平均每月计薪天数21、75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
10w+浏览
劳动纠纷
2023清明节放假安排加班工资是怎样规定的
按照我国以往的惯例和规定,清明节是放假3天时间的,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪金额能累加吗
[律师回复] 解析:
确实如此,职务侵占行为有可能是持续性的,即多次进行以下行为:每次侵占一定数量或价值的公司财产。在这种情况下,若需判定是否构成职务侵占罪入罪及量刑程度,则需要计算所有侵占行为所涉及的总金额。
根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临相应的刑事责任追究。具体而言,若涉案金额达到较大标准,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;若涉案金额达到巨大标准,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大标准时,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
春节放假加班有加班费吗?
春节放假加班是有加班费的,并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定,在法定假节日被安排工作的,是可以享受三倍工资的,如果用人单位不支付的话,是违反相关法律的。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪值班律师怎么判刑
[律师回复] 解析:
首先,关于“帮信罪”通常会如何量刑呢?具体而言,如果行为人明确知晓他人正在利用信息网络进行非法活动,却仍然为他们的违法行为提供技术支持,并且情节严重的话,便已触犯了帮信罪的相关法律条款。对于此类帮助信息网络犯罪活动的情况,若涉及到的支付结算金额超过二十万元人民币,则已经达到了帮信罪的法定追诉标准。根据相关法律法规,当涉嫌构成帮信罪时,一般会予以处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。
然而,如果被告人同时还涉及到其他犯罪行为,那么就需要按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
其次,关于“帮信罪”是否能够获得缓刑的问题?从某种程度上讲,帮信罪确实存在着被判处缓刑的可能性,但这主要取决于案件的严重性以及对社会公共利益的影响程度。如果该犯罪行为严重危及他人人身安全,甚至对国家安全造成潜在威胁,那么缓刑的判决将由法院根据实际情况作出裁决;此外,帮信罪能否获得缓刑的概率也与其犯罪嫌疑人的认罪态度和悔过表现息息相关。只要犯罪嫌疑人能够积极承认自己的罪行,表达出深刻的悔意,并有立功表现,那么获得缓刑的机会将会大大增加。值得注意的是,帮信罪的法定刑期一般为三年以下有期徒刑,恰好符合缓刑的适用条件。但是,如果被宣告缓刑的犯罪分子同时被判处附加刑,那么附加刑仍需继续执行。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6314位律师在线
立即咨询
取保候审可以去哪里上班
[律师回复] 解析:
在申请取保候审过程中,您完全有权寻求职业发展机会,但是请务必注意遵守以下规定:
首先,未得到执行机构许可的情况下,严禁擅自离开您所在的城市或县城;
其次,如果您的家庭住址、工作单位以及联系方式有所变更,必须在二十四小时内通知给负责执行此项任务的执行机构进行汇报;
第三,如果收到传唤指示,应立即采取行动前往相关部门参与审理;
最后,强烈建议您避免以任何形式干扰目击证人提供证言,同时也不要试图销毁、篡改证据或者与其他嫌疑人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
清明加班哪天算加班费
清明加班是都需要算加班费用的,我国清明节一般是清明节当天为法定节假日,配合调休周末的休息日,组成整个假期。所以在清明节当天加班的要算300%的工资。其余假期加班的,按照休息日加班的200%工资计算工资。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审过能开无罪证明吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审与无犯罪证明之间的关系,首先应明确,若犯罪人员在经过取保候审程序后,最终并未受到进一步的刑事处罚,那么他便有资格申请开具无犯罪证明。反之,若其在取保候审期间仍被判定有罪,则无法获得该证明。
取保候审,这是我国相关法律所规定的一项重要刑事强制措施。它主要适用于在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于那些尚未被逮捕或者已被逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,通常会要求他们提供保证人或者缴纳保证金,同时还需出具保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除对其的羁押。
至于无犯罪证明,这是由犯罪人员户籍所在地的公安机关开具的一份表明其无犯罪记录的证明文件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6373位律师在线
立即咨询
信用卡诈骗罪具有其他轻微情节会如何量刑
[律师回复] 解析:
触犯本罪的人将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金;若涉及数额巨大或是存在其他严重情节的,则将会面临更严厉的惩罚,包括处以五年以上直至十年以下有期徒刑,并且需要支付五万元以上至五十万元以下的罚金;而对于那些数额特别巨大或者是存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还必须缴纳五万元以上至五十万元以下的罚金或者是被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应