律图审稿专业委员会3轮严审

工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定

最新修订 | 2024-02-28
10w+浏览 10点赞
律师解析
工伤赔偿停工留薪期间可鉴定。
在《工伤保险条例》里有关于职工需暂停工作接受工伤医疗的规定,原则上,停工留薪期不得超过一年,在此期间内,原工资待遇不变,由用人单位支付。
如评定伤残等级后,就要停发原待遇,享受伤残待遇,如果没有等级的,那自然就没有相关的待遇了。
误工期之说在《工伤保险条例》里没有明确提到,有些地方是依据《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》(中华人民共和国公安部GB/T521-2004)的标准去执行的,有的是根据医院开出的诊断证明书的医嘱来执行的。
一般情况下,如果不能双方达成共识,可以向劳动仲裁方面提出有关诉求。
另外,劳动能力鉴定中存在护理等级鉴定(即生活自理障碍程度),但不存在误工期和护理期的鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤鉴定案件·推荐文章

南通134****1713用户1分钟前已获取解答
南京178****5447用户3分钟前已获取解答
常州152****1018用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125474人选择咨询律师
6418位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定
一键咨询
  • 140****4622用户4分钟前提交了咨询
    145****1886用户3分钟前提交了咨询
    162****0670用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****2382用户4分钟前提交了咨询
    137****3464用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****6150用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****8017用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****1446用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****1071用户1分钟前提交了咨询
    163****1016用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****1000用户1分钟前提交了咨询
    164****8433用户3分钟前提交了咨询
    135****8663用户1分钟前提交了咨询
    174****6703用户3分钟前提交了咨询
    131****8651用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****1751用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****0061用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****3410用户3分钟前提交了咨询
    137****1080用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****7087用户2分钟前提交了咨询
    166****3215用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****0640用户2分钟前提交了咨询
    173****8214用户1分钟前提交了咨询
    144****5661用户2分钟前提交了咨询
    173****1778用户1分钟前提交了咨询
    153****4707用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****8785用户4分钟前提交了咨询
    156****6145用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****5010用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****7811用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****2154用户2分钟前提交了咨询
    132****8356用户4分钟前提交了咨询
    158****5035用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****4618用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****5038用户4分钟前提交了咨询
    164****1776用户3分钟前提交了咨询
    151****4200用户3分钟前提交了咨询
    176****7540用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****2866用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****7635用户1分钟前提交了咨询
    132****4525用户2分钟前提交了咨询
    146****3852用户3分钟前提交了咨询
    138****6017用户2分钟前提交了咨询
    162****7151用户1分钟前提交了咨询
    153****6826用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****7288用户4分钟前提交了咨询
    155****7251用户4分钟前提交了咨询
    163****8852用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****0866用户3分钟前提交了咨询
    172****3525用户4分钟前提交了咨询
盐城135****5888用户4分钟前已获取解答
徐州156****5029用户3分钟前已获取解答
苏州188****9196用户1分钟前已获取解答
停工留薪期间工资怎么算?
根据上面我们提到的修订的《工伤保险条例》第33条规定,该条规定了工伤职工停工留薪期内,原工资待遇不变,但并未明确“原工资待遇”具体是什么工资待遇。实践中有两种标准。
10w+浏览
劳动纠纷
被邢事拘留30天,家属可以做什么?
[律师回复] 如果家人被刑事拘留长达30天,家属可以采取以下步骤:

1. **了解情况**:首先,家属应尽快了解被拘留者的具体拘留地点和涉嫌的罪名。通常,公安机关会在拘留后24小时内通知家属。

2. **聘请律师**:由于在刑事拘留期间,家133属不能直接见面,因此最重要的是及时聘请7717专业的刑事辩护律师9455。律师可以代表家属与被拘留者会面,了解案情,并为被拘留者提供法律咨询、代理申诉和控告,以及申请变更强制措施等法律帮助。

3. **提供生活用品**:家属可以按照规定向拘留所或看守所提供被拘留者所需的基本生活用品。

4. **保持沟通**:与律师保持紧密沟通,了解案件进展,律师可以合法地从被拘留者那里获取信息并告知家属。

5. **注意隐私**:在处理此事项时,注意保护家庭隐私,避免不必要的社会舆论影响到案件处理和家庭成员的心理状态。

6. **遵循法律程序**:家属应遵循法律程序行事,尊重并配合公安机关及司法机关的工作,同时通过法律途径维护被拘留者的合法权益。

7. **心理支持**:对被拘留的家庭成员给予心理上的支持,虽然不能直接见面,但可以通过律师转达关心和鼓励。

请记住,每个案件的具体情况不同,最有效的行动是在专业律师的指导下进行。
停工留薪期间工资怎么算?
停工留薪期间工资是按照原来的工资待遇发放,工作满1年的,可以以事发前一年的月均工资为标准进行计算,工作不到1个月的,则按双方签订的劳动合同中工资标准进行计算,如果是计件发工资则根据情况而定。停工留薪的期限一般是一年以内,特殊情况除外。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是工伤期间的停工留薪
在我国工伤期间的停薪留职石子这类人员在治疗期间,用人单位对自身的实际补偿。我国的劳动者在办理期间应有医疗机构进行确认,根据这类医院的鉴定报告进行办理。保护这类劳动者的合法权益,按照法律规定进行发放。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤在停工留薪期间工资标准
从《工伤保险条例》中的规定了解到,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,在工伤期间,工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
10w+浏览
工伤赔偿
停薪留职期间算不算工伤
如果被停薪留职了的话,一般情况下不是工伤,因为工伤的话,正常情况是停工留薪,在医院治疗期间,职工可以不工作,但用人单位要正常的发工资,而且停薪留职跟工伤也没有任何关系,工伤要进行工伤认定,必须是因工作原因受伤的才是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应