受到诽谤如何处理

[律师回复] 介绍人是盈利机构吗，收取介绍费了吗

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 您好，离职可以拿到工伤以及与离职有关的其他补偿。

[律师回复] 解析：
如若劳动仲裁机构未能接受当事人提出之申请，则当事人可就该劳动者争议直接向地方法院提起诉讼，请求法院进行裁定。通常情况下，仲裁机构会在五个工作日内决定是否接受申请，且对于已做出的不受理决定，应当于时即刻以书面形式通知到当事人。
根据相关法律法规，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的第五个工作日起，若认为符合受理条件，应立即启动受理程序，并将此通知发送至申请人；反之，若认为不符合受理条件，也应以书面形式通知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未做出决定的情况，申请人有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起四十五个自然日内完成。若因案情复杂而需延长审理时间，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人，但最长延长期限不得超过十五个自然日。若逾期仍未做出仲裁裁决，当事人同样有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，若发现其中一部分事实已经清晰明确，可先就该部分事实进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复] 解析：
在经过法定期限之后，倘若公安机关决定不再追究某特定犯罪行为者的刑事责任，那么已经进行的调查必须立刻撤销；反之，若已经启动的刑事程序被证实无效，也应该对此类案件进行撤销处理。所谓追诉时效，即是由刑事法律所设定的，针对犯罪分子追究其刑事责任的有效时长。而追诉时效的具体期限则是依据犯罪行为的法定最高刑来确定的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于捏造谣言是否构成诽谤之罪行，需根据具体情况进行详细的法律判断和审查。若有以下情形，则散播流言蜚语将会被视为犯罪行为：
1、针对某一特定诽谤性信息，实际点击查阅次数达到了五千次以上，或被转发次数超过了五百次；
2、该行为导致受害者或其近亲遭受严重的心理创伤，如精神失常、自我伤害甚至自杀等极端后果；
3、在过去两年内，曾因为诽谤行为受到过行政处罚，但之后再次实施诽谤行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
首先需要关注的重点在于孩子是如何受伤的。借助于这个线索，我们可以评估幼儿园在事件中是否存在过失。一方面，依据《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国未成年人保护法》的明文规定，学校与在校学生之间有着法定的教育管理联系，而作为学校的未成年学生自然也负有接受教育、受到管理及享有保护的法律权益。在这种前提下，若孩子本身并未出现任何过错，然而作为承担着安全保障义务的幼儿园却在管理过程中出现了疏漏，那么幼儿园应当承担起所有的赔偿责任。另一方面，倘若孩子的伤害是由于其他同学的过失所导致的，那么幼儿园及其同学的父母都需承担连带责任。因为同学的父母是他们的法定监护人，对于因自己的孩子给其他同学带来的伤害，理应由他们负责赔偿。
同时，如果学校在监管过程中未能尽职尽责，存在疏忽管理的行为，也必须要承担相应的责任，这两者之间构成的是连带责任。
至于具体的责任比例划分，则应根据实际情况，进一步加以明确。总的来说，幼儿园应当承担主要的责任。
最后，如果孩子的摔伤完全是出于偶然的因素，双方均无过错，那么就应当按照“公平责任”的原则来处理。如果教师和保育员并没有擅自离岗，已经尽到了他们应有的注意义务。有时候，孩子的跌倒是一种瞬间发生的意外事件，如果幼儿园能够及时地通知家长，并且在第一时间内将孩子送往医院进行救治，那么就足以证明幼儿园已经积极采取了有效的措施来救助受伤的学生。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
针对贵重的涉案金额达到两千万人民币的案件，一般的判决结果将是对嫌疑人判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且在这种情况下，被告人还需承担罚金或没收个人财产的法律责任；
然而若该罪行给国家及人民的利益带来了极其严重的损害，那么对犯罪嫌疑人的惩戒将会更为严厉，可能会被判处终身监禁或是死刑，同时还须接受没收全部个人财产的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在临时员工工作过程中，倘若因为劳务关系而遭受伤害，应依据双方法律责任之大小来承担相应之责任。若因第三者行为对提供劳务者产生不利影响，该提供劳务者有权寻求第三者承担侵权责任，同时亦有权要求接受劳务一方予以经济补偿。对于个人间形成的劳务关系，如由于提供劳务一方的行为导致他人受损，则应由接收劳务一方承担侵权责任。当接收劳务一方承担侵权责任之后，仍可向具有故意或严重过失的提供劳务一方进行追索。在提供劳务期间，若出于第三者行为对提供劳务者造成损害，该提供劳务者同样有权寻求第三者承担侵权责任，并有权要求接受劳务一方给予经济补偿。在接受劳务一方给予补偿之后，其仍可向第三者进行追索。任何对他人身体造成伤害的行为，都必须赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等为了治疗和恢复健康所必需的合理费用，以及因误工而减少的收入。如果造成了残疾，还需要赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；如果造成了死亡，还需要赔偿丧葬费用和死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
可以采取此措施。若遭到他人的威胁或恐吓，您有权立即向当地警方报案，这便是我们常说的事先备案。在您向警方报告之后，公安机关将依据具体状况进行妥善处理：
首先，对于那些通过书写恐吓信件或者以任何其他方式对他人的生命健康进行威胁的人，我们将依法给予相应的行政处罚；
其次，如果这种恐吓行为情节严重，已经达到了犯罪的程度，那么就会被认定为寻衅滋事罪，公安机关将会对此展开深入调查，并依法追究相关人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在遭受家庭暴力的情况下，被害人们应立即寻求警方的援助，或向加害人所在单位、当地居民委员会、农民委员会、妇女联合会等组织机构投诉、反映问题或寻求帮助。倘若家庭暴力行为情节恶劣，相关人员将受到政府部门行政处罚。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
作为承运人，若乘客自行选择跳车，那么这无疑会构成交通事故。
根据相关法律规定，司机必须对此负有全责。若其不愿意承担责任，当事人完全有权向法院提起诉讼。在汽车行驶过程中，驾驶者须确保车内物品如货物等的稳固与安全性，严防其滑落或跌出车外，否则一旦因之给他人带来人身伤害甚至财产损失，则需承担相应的全责。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
并非所有情形下转让行为均须承担法律责任。若通过买卖或者其他形式变卖拼装车辆或已然达到报废标准的机动车辆，在实际使用过程中引发了交通事故并给他人带来了实质性的损害后果，那么相关的转让方与受让方必将共同承担起相应的连带赔偿责任。需要注意的是，转让拼装或已达到报废标准的机动车，本身就已触犯到国家相关法规禁止性规定，具有一定的非法性质。正因如此，在《中华人民共和国民法典》相关规定中，对于经过此类转让途径获得并且在后续使用过程中引发交通事故导致他人人身、财产受损的情况，将适用无过错责任原则，由转让方和受让方共同承担起相应的连带赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十四条
以买卖或者其他方式转让拼装或者已经达到报废标准的机动车，发生交通事故造成损害的，由转让人和受让人承担连带责任。

[律师回复] 解析：
非国（家）家公职人员接受贿赂的犯罪行为所可能遭遇的法律制裁如下：若涉及案件金额达到较大程度，将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时必须缴纳罚金；倘若数额巨大或存在其他严重情况，将面临至少三年以上、最多十年以下的有期徒刑，并且仍需缴付相应罚金；
然而，对于数额极为巨大或存在其他特别严重情节者，则可能受到十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，且同样需要支付罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、自然人涉嫌受贿犯罪的，若其受贿金额超过五千元人民币，检察机关应当依法对该案件进行刑事立案处理。
2、然而，倘若该自然人所接受的贿赂金额并未达到五千元人民币的标准，但存在如下情况之一者，同样应当被视为符合刑事立案条件：
（1）由于其个人受贿行为导致社会公共利益遭受严重损害；
（2）其故意以威胁手段逼迫相关单位或个人，从而产生了极其恶劣的社会影响；
（3）其强行向他人索取财物，且属于国家公职人员的，其受贿金额在两千元至一万元之间，如能如实供述罪行，可考虑适用缓刑。
法律依据：
《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第一条
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、个人受贿数额在5000元以上的；
2、个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的：
(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；
(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
(3)强行索取财物的。

[律师回复] 解析：
一、关于未成年人辱骂他人这一问题的处置办法具体如下：
首先，若该未成年人通过这种方式所构成的是侮辱罪或诽谤罪等恶劣行为，那么针对年龄未满16岁的这部分群体来说，他们并不需要担负相应的刑事责任。相反，超过16岁却没达到18岁年龄上限的未成年人，他们在这种情况下则必须承担刑事责任，
然而，在量刑方面应予以从轻或减轻。
其次，如果未成年人的辱骂行为尚未达到犯罪程度，那么对于年龄未满16岁的未成年人而言，他们的行为已经侵犯到了他人的名誉权，此时就需要由其父母进行严肃的家庭教育；而对于年龄已满16岁但仍未达到18岁的未成年人来说，如果他们首次侵犯他人的名誉权，我们将不对其进行任何处理，但如果他们再次出现类似的辱骂行为，我们将会对其进行治安管理处罚，不过在此过程中，我们会考虑减轻对他们的处罚力度。
二、侮辱罪，是指通过使用暴力手段或者其他方法，公开地贬低他人的人格破坏他人的名誉，情节严重者，将被判定为犯罪。对于构成侮辱罪的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
三、如果有人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，但这些行为还没有达到犯罪的程度，那么他们将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款；如果情节较为严重，他们可能会被处以五天以上十天以下的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在学生在校期间内发生的肢体冲突事件中，教师亦负有不可推卸的责任。面对此类可能造成学生人身伤害的事故，学校有义务立即展开对受害学生的救助措施，且必须及时通知未成年学生的法定代理人参与处理；如果情况允许的话，还应立即采取应急救援等必要手段进行施救。对于伤害程度较为严重的学生伤害事故，学校也应该在第一时间内向上级管理教育行政部门以及相关业务部门进行汇报；若涉及到重大伤亡事故的话，教育行政部门也需严格按照有关规定迅速向上一级人民政府以及更高级别的教育行政部门进行报告。
法律依据：
《学生伤害事故处理办法》第九条
因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
（一）学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；
（二）学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；
（三）学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；
（四）学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；
（五）学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
（六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；
（七）学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；
（八）学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；
（九）学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
（十）学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
（十一）对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；
（十二）学校有未依法履行职责的其他情形的。

[律师回复] 解析：
在邀请他人协助完成相关事宜时，若导致受邀者遭受伤害，则应认定双方均需承担一定程度上的责任，具体责任分担依据双方各自存在的过失为准。当提供劳务的一方因第三方的不当行为而受到损害时，该方有权请求第三方承担侵权责任；
同时，其亦可对接受劳务的一方提出补偿要求。若接受劳务的一方已就损失进行了赔偿，该方可据此权利向前述第三方进行追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，构成受贿罪且数额达到巨大标准的具体条件如下：受贿金额累计总数在人民币二十万元以上但未满三百万元者，应被法院视为“刑法第三百八十三条第一款所指的‘数额巨大’”，并据此判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金或没收其个人财产。
此外，国家公职人员若利用职务之便，向他人索要财务，或者非法收取他人财物；以及为他人谋求利益的行为，均属于受贿罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
对于实施诽谤以及恐吓等行径，将会牵扯到构成侮辱罪与诽谤罪。而对于诽谤罪的取证环节，则需要通过搜集相关的音频或视频资料、实时对话记录等等，将这些都列为证据以备查验。按照相关法律法规的明确规定，倘若有人采取暴力手段或者其他方式，公然对他人进行侮辱，或者恶意拼凑虚假信息，进行诽谤，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉处罚。那么，侮辱罪的构成要素究竟有哪些？
首先，侮辱罪所侵害的客体是他人的人格从客观层面来看，侮辱罪主要表现为使用暴力或其他不当手段，公开贬低他人人格，破坏其名誉，情节严重的行为；
最后，侮辱罪的主体是一般的自然人，只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力的人，均可成为侮辱罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪；诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。