律图审稿专业委员会3轮严审

公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗

最新修订 | 2024-03-01
8.4w浏览 2点赞
律师解答
可以。
律师解析
可以。
工作地点的变更属于劳动合同的变更,如果你不同意变更工作地点,用人单位要解除劳动合同,可以获得补偿或赔偿;
如果是自己辞职,是无赔偿金的。
法律依据
《劳动合同法》第47条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

镇江177****7226用户1分钟前已获取解答
南通134****7665用户3分钟前已获取解答
扬州181****4241用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125514人选择咨询律师
5954位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****0187用户1分钟前提交了咨询
    132****3848用户2分钟前提交了咨询
    145****1535用户1分钟前提交了咨询
    137****4048用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****1702用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****7822用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****6543用户4分钟前提交了咨询
    148****7424用户3分钟前提交了咨询
    138****8833用户2分钟前提交了咨询
    134****2465用户3分钟前提交了咨询
  • 134****5052用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****3350用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****3448用户1分钟前提交了咨询
    162****3725用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****7164用户2分钟前提交了咨询
    140****0760用户1分钟前提交了咨询
    142****7671用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****6458用户4分钟前提交了咨询
    148****3875用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****1002用户2分钟前提交了咨询
    133****6045用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****0826用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****0571用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****5772用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****0342用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****3708用户1分钟前提交了咨询
    153****4165用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****6087用户2分钟前提交了咨询
    166****1054用户4分钟前提交了咨询
    177****1642用户3分钟前提交了咨询
    174****5138用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****0320用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****8355用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****0051用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****2124用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****2412用户2分钟前提交了咨询
    137****3173用户1分钟前提交了咨询
    148****6738用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****7600用户4分钟前提交了咨询
    148****7036用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****0855用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****0273用户3分钟前提交了咨询
    167****1855用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****4062用户1分钟前提交了咨询
    134****7653用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****4751用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****7511用户2分钟前提交了咨询
    164****4431用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****2143用户1分钟前提交了咨询
    161****4473用户3分钟前提交了咨询
南通134****6341用户3分钟前已获取解答
泰州156****6022用户2分钟前已获取解答
宿迁156****6887用户2分钟前已获取解答
公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
拆迁人员都应刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,若房屋征收部门采取了过于激烈甚至带有暴力性质的措施来推动拆迁过程,那么他们就有可能触及到多种刑事犯罪行为的边界。这些潜在的刑事犯罪可能涉及诸如故意毁坏财物罪、滥用职权罪、徇私舞弊罪以及故意伤害罪等多个领域。
当拆迁机构执行拆迁任务时,他们必须遵循相关法律法规,不得采取暴力手段或是采用如停止供水、供电、供气等手段对被拆迁户施压,从而实现强制拆迁的目的。在这种情况下,被拆迁户可直接向当地人民法院提出申诉,并提起民事附带刑事诉讼。他们有权请求人民法院判定对方是否构成故意伤害罪,同时也有权要求拆迁机构以及负责提供水电等服务的相关机构承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。
补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。
被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6792位律师在线
立即咨询
故意伤害罪哪个地方判得严重
[律师回复] 解析:
除了在《中华人民共和国刑法》中直接列出的故意伤害罪之外,该法律及其相关的司法解释还特别明确地规定了以下几种情况应当以故伤害罪来判定并处以相应的刑事处罚:
1.非法拘禁他人时,若采取暴力手段致使他人受伤,应当依照故意伤害罪进行定罪处罚;
2.在进行刑讯逼供或暴力取证过程中导致他人受伤的,应按故意伤害罪的标准从严进行惩处;
3.对待被监管人员采用残忍手段致使其受伤者,同样依照故意伤害罪从重判决;
4.参与群体性“打砸抢”活动,导致他人受伤者,应当根据故意伤害罪论处;
5.涉及到聚众斗殴事件中,若有人因此而受重伤,则应按照故意伤害罪进行定罪处罚;
6.对于非法组织卖血或强迫他人卖血的行为,如果给他人带来伤害,也应依照故意伤害罪进行定罪处罚;
7.组织和利用邪教组织制造、散布迷信邪说,指使、胁迫其成员或者其他人实施自伤行为的,同样应以故意伤害罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
变更了工作地点该怎么办
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外,公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪参与者获利十万以上判多久
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪,如果涉案行为人所获得的利润达到十万元,通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑事惩罚。但是,实际的量刑标准还需要考虑以下多个因素:
1.支付结算金额超过二十万元;
2.通过投放广告等方式提供的资金超过五万元;
3.违法所得超过一万元;
4.为三个及以上的对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
6.被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
看守所律师会见每天几点
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,拘留场所的探访时间通常从上午8点钟开始。在工作日的白天时段内,即周一至周五的工作时间段内,家属们都允许前来探望被拘留人员。
值得注意的是,拘留场所每日的工作时间设定为早上8点至下午6点30分,所以请家属们在这段时间内及时前往拘留场所进行探视。
法律依据:
《拘留所条例实施办法》第五十二条
会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。拘留所民警应当查验会见人员的有关证件、凭证,填写会见被拘留人登记表,及时予以安排。
会见被拘留人应当在拘留所规定的时间、区域进行,并遵守拘留所会见管理规定。被拘留人会见次数一般不超过2次,每次会见的人数不超过3人,会见时间不超过30分钟。有特殊情况要求在非会见日会见或者增加会见次数、人数和时间的,应当经拘留所领导批准。
被拘留人委托的律师会见被拘留人不受次数和时间的限制,但应当在正常工作时间进行。
对违反会见管理规定的,拘留所可以予以警告或者责令停止会见。
会见结束后,拘留所应当对被拘留人进行人身检查后送回拘室。
经被拘留人或者其亲友申请,有条件的拘留所可以安排被拘留人进行远程视频会见。
劳动合同的工作地点可以变更吗
劳动合同中关于工作地点的约定是可以变更的,但变更工作地点需要用人单位跟劳动者协商一致,任意一方单方面变更工作地点的行为都是无效的,若工作地点发生变更,且员工也同意,关于工作地点的变更条款,也需要采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪团队获利5万判多少年
[律师回复] 解析:
根据法律规定,帮助他人从事信息网络犯罪活动并从中获取收益达五万元人民币以上的行为,一旦构成犯罪,通常会受到三年以下有期徒刑、拘役或罚款的刑事惩罚。
然而,实际的量刑标准还需要考虑到多种因素:
1.涉案支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元人民币;
3.违法所得达到一万元人民币以上;
4.为三个及以上对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5968位律师在线
立即咨询
信用卡诈骗罪5万获刑多少
[律师回复] 解析:
依据我国刑法关于信用卡诈骗罪的规定,涉嫌金额在五万人民币以上被认定为“数额较大”,犯罪嫌疑人将面临最高五年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需承担对其应处以二万元至二十万元罚款的法律责任。所谓信用卡诈骗罪,它是指那种意图通过违法手段侵占他人财产,特别是冒用、伪造或以其他不正当方式获取信用卡,以及实施资助盗窃等手段,达到了诈骗财物数额较大的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
济南盗窃罪的起刑点是多少
[律师回复] 解析:
关于个人实施的盗窃行为涉及公私财物数额的相关法律规定如下:
首先,针对盗窃公私财物数额较大的情况,按照我国刑法的规定,其起点数额为人民币一千元至三千元之间。对于此类犯罪行为,法院将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘留或者管制,同时附带经济处罚,罚金由法官酌情决定。
其次,如果个人盗窃的公私财物数额达到人民币三万元至十万元之间,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且需要缴纳相应的罚金。
最后,若个人盗窃的公私财物数额高达人民币三十万元至五十万元,那么将被视为情节严重,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地区实际情况的具体执行数额,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,也有明确的量刑标准。例如,盗窃金额在人民币1000元以上但不足2500元的,将被判处管制、拘留或者有期徒刑六个月,或者仅处以罚金;而盗窃金额在人民币2500元以上但不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;盗窃金额在人民币4000元以上但不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;盗窃金额在人民币7000元以上但不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
公司要求变更工作地点该怎么办
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审公职人员有工资么
[律师回复] 解析:
1.在被取保候审期间,工作者所得的并非工资,而是用以维持日常生活所需的费用。这主要是鉴于企业通常是依据员工的劳动力投入程度及出勤频率来决定工资的发放。
然而,请特别关注,如果在此期间,该名工作人员依然坚守岗位,尽职尽责地完成本职工作,那么企业理应如常结算其应得的薪资。
2.对于在国家机关或事业单位任职的员工而言,一旦他们步入取保候审阶段,原先的工资将会暂时停止发放,同时会依照如下方式计算生活费用:若原为国家公务员,则按照其原有基本工资总额(包含职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分)的75%作为生活费用的参考标准。
3.同样地,取保候审作为一项对人身自由的限制性措施,单位有权中止与该员工的劳动关系,且无须支付任何工资。
然而,倘若该员工在取保候审期间仍为单位提供了劳动服务,那么单位有义务至少确保其享受到法定的最低工资待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6128位律师在线
立即咨询
什么是公职人员行贿罪
[律师回复] 解析:
针对国家公职人员的行贿行为,一般被视为行贿罪,这是一种以获取不当利益为目的,通过向国家机关、事业单位或团体经济组织等从事公共事务的从业者提供财务的行为,若情节严重则可能构成犯罪。关于行贿罪的量刑标准主要有以下几点:
首先,行贿金额需达到人民币一万元及以上;
其次,行贿的目的必须是为了获取非法利益;
第三,行贿对象需要涉及到三个及以上的人;
第四,行贿对象必须包括党政领导、司法工作者以及行政执法人员;
最后,行贿行为必须导致国家或社会的重大利益受到严重损害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
公务员取保候审怎样处理
[律师回复] 解析:
在取保候审的过程中,移送至检察院的处理程序如下所述:
首先,检察院将接手案情进行详细的侦查、起诉及审理工作;
其次,当案件移交至检察院手中时,若其认为现有证据仍显不足,则有权利将案件退回原公安机关进行进一步的补充侦查;而对于那些经审查认定不存在犯罪行为或犯罪情节轻微无需追究刑事责任的案件,检察院有权作出不起诉的决定;
最后,如果案件事实清晰且证据确凿充足,检察院将会向法院提起公诉。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施时,应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
同时,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人如违反上述两项规定,已经缴纳保证金的,检察院有权没收部分或全部保证金,并视具体情况,责令犯罪嫌疑人、被告人写下悔过书,重新缴纳保证金、提供保证人,或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。对于违反取保候审规定,需要予以逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,检察院可先对其实施拘留。
此外,取保候审的决定机关需综合考虑保障诉讼活动顺利进行所需的条件,被取保候审人的社会危害程度,案件的性质、情节,可能判处的刑罚轻重,被取保候审人的经济状况等多方面因素,以确定保证金的具体金额。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
派出所查获帮信罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
以下为帮信罪涉及金额的相关立案标准:
1.支付结算金额达到了二十万元人民币以上的;
2.通过投放广告等方式提供了五万元人民币以上的资金支持;以及3.违法所得总额在一万元人民币以上的几种情况。
此外,作为帮信罪的其他构成要素还包括:
1.为三个或以上的对象提供了帮助的行为;
2.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的行为;
3.被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上的行为;
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上的行为;以及6.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应