律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁能否受理劳务纠纷

最新修订 | 2024-03-02
5w浏览 9点赞
律师解答
不受理。
律师解析
劳动仲裁委员会不受理劳务纠纷
1、劳动仲裁仅仅适用于劳动争议,而劳务纠纷只是普通合同的纠纷,不属于劳动争议,因此劳动仲裁不能受理劳务纠纷。
2、对于劳务纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不许要先申请仲裁。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁仅仅适用于劳动争议,而劳务纠纷只是普通合同的纠纷,不属于劳动争议,因此劳动仲裁不能受理劳务纠纷《劳动争议调解仲裁法》第二条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

盐城152****2349用户1分钟前已获取解答
徐州177****7991用户2分钟前已获取解答
镇江181****8240用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125412人选择咨询律师
6738位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁能否受理劳务纠纷
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****3601用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****0466用户4分钟前提交了咨询
    144****8063用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****4853用户3分钟前提交了咨询
    138****0021用户1分钟前提交了咨询
    173****2053用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****7253用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 145****6377用户1分钟前提交了咨询
    157****2338用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****0161用户3分钟前提交了咨询
    148****2672用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****4480用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****6132用户1分钟前提交了咨询
    135****2034用户3分钟前提交了咨询
    176****8820用户2分钟前提交了咨询
    143****1051用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****2734用户1分钟前提交了咨询
    167****5464用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****2302用户2分钟前提交了咨询
    160****1062用户3分钟前提交了咨询
    138****5654用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****2153用户3分钟前提交了咨询
    148****1134用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****5874用户1分钟前提交了咨询
    158****0831用户1分钟前提交了咨询
    167****8001用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****0804用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****8080用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****1768用户3分钟前提交了咨询
    156****6147用户3分钟前提交了咨询
    163****8440用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****5157用户2分钟前提交了咨询
    132****1806用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****1432用户3分钟前提交了咨询
    171****0331用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****5046用户4分钟前提交了咨询
    153****8272用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****7430用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****2060用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****3775用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****3726用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****8726用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****2676用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****5522用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****2405用户4分钟前提交了咨询
    148****8476用户2分钟前提交了咨询
    146****2348用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****2654用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****2677用户4分钟前提交了咨询
    176****2867用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
苏州156****6515用户3分钟前已获取解答
扬州181****5129用户2分钟前已获取解答
常州135****7347用户4分钟前已获取解答
劳动仲裁受理劳务纠纷多长时间受理?
劳动仲裁受理劳务纠纷的话,一般会在五日内审查受理,也就是说,如果是提供劳务的人与接受劳务一方之间发生劳务纠纷的,此时可以将该劳务纠纷递交到劳动仲裁委员会予以仲裁,仲裁委员会在受到申请之后会在五日内进行审查。
10w+浏览
劳动纠纷
经济纠纷仲裁受理后多少天结束仲裁?
根据我国相关的规定,经济纠纷仲裁受理后一般需要五十日至六十五日才可以结束仲裁,且当事人收到仲裁调节书之后,可在十五日之内像对方申请调解,若是协商不成的,那可以到法院通过诉讼解决。
10w+浏览
劳动纠纷
收受型受贿罪既遂标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的定罪量刑标准,主要分为以下几类情况:
首先,当涉案金额为较大或存在其他较严重情节之情形时,应依法判处被告人数年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。
其次,若涉及金额极大或涉及其他极其严重情节之时,则需对被告人判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且要处以罚金或者没收全部财产。
最后,如果受贿行为涉及到的金额高达特别巨大或存在其他特别严重的情节,那么就需要依据相关法律条款,给予被告人十年以上有期徒刑甚至是终身监禁,并处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
职务侵占罪怎么认定数额
[律师回复] 解析:
一、职务侵占犯罪所涉及的涉案金额判断依据如下:
1.以人民币计酬的工作者,若其采取职务便利,将本应属于单位所有的财产据为己有,且累计金额在60,000元至4,000,000元之间者,应当被视为"数额较大"之行为。
2.在职务侵占犯罪中,如果涉案金额高达10,000,000元到150,000元之间,则这种行为应当被判定为"数额巨大"。
二、针对职务侵占罪所制定的法律裁量条款如下:
1.公司、企业或其它相关单位的在职工作人员,若是行为人通过职务便利,将本应属于单位所有的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定程度,那么该行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
2.当职务侵占行为涉及的涉案金额达到一定程度时,行为人可能将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还将被处以罚金。
3.对于那些涉案金额特别巨大的行为人,他们可能将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
劳动仲裁机构对劳动争议纠纷多长时间受理
受理时间是5天,不过,劳动仲裁机构受理劳动争议纠纷是有严格的条件限制的,例如申请人需要和劳动争议纠纷有直接的利害关系,劳动仲裁机构具有管辖权等,递交了劳动仲裁申请书之后,并不意味着相关申请一定会被仲裁机构受理。
10w+浏览
劳动纠纷
单位受贿罪律师收费标准包括什么
[律师回复] 解析:
首先,关于未涉及财产关系的案件,其代理费用在每个案例中将从800元至10000元不等,而如果涉及到财产关系,那么每个案例的基本服务费用则会在1000元至2000元之间浮动。
当争议财产标的额超过1万元时,我们将会根据以下比例进行分段累计计算。
具体来说,争议标的额在10001元至100000元之间的部分,其计费比率为5%至6%;
而在100001元至1000000元之间的部分,其计费比率则为4%至5%;
以此类推,直至争议标的额达到5000001元及以上,此时的计费比率将降至0.5%至1%。
其次,在审查起诉阶段,无论是否涉及财产关系,每个案例的代理费用都将在1500元至12000元之间浮动。
然而,如果涉及财产关系,那么代理费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低不得低于2000元。
最后,在审判阶段,如果不涉及财产关系,那么作为被告人的辩护人,其代理费用将在2500元至20000元之间浮动;
而作为自诉人或被害人的诉讼代理人,其代理费用也将在2000元至15000元之间浮动。
但是,如果涉及财产关系,那么代理费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
如何申请劳动纠纷仲裁?
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据 2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定 3 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
10w+浏览
劳动纠纷
如何申请劳动纠纷仲裁?
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪30万一般判多少年
[律师回复] 解析:
依据现行刑法相关条款,我们对贪污受贿行为进行了重新定义,如下所示:
对于涉案金额介于5,000元至5万元之间的犯罪行为,将依照拘役或管制等刑法轻刑予以处罚,同时还须支付罚金,若实际情况极其轻微,并不足以构成犯罪,则将由犯罪分子的雇佣单位或最高上级主管机构给予相应纪律处分;
而对于涉案金额达到5万元至10万元,或存在其他较为严重情节的犯罪行为,将被判处三年以下有期徒刑,并处以罚金;
若涉案金额高达10万元至100万元,或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收全部财产的严厉惩罚;
若涉案金额超过100万元但未达到500万元,或存在其他特别严重的情节,则将被判处十年以上有期徒刑,并处以罚金或没收全部财产;
最后,若涉案金额超过500万元,则将被判处无期徒刑,并处以没收全部财产。
此外,如果此类犯罪行为给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么犯罪分子将面临死刑,并处以没收全部财产的最严厉惩罚。
根据上述规定,受贿罪的涉案金额若达到30万元,将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
企业人员受贿罪多少金额够立案
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于单位受贿罪的立案金额设定如下:
当单位受贿的数额达到或超过10万元时,便可进行立案调查;
然而,若单位受贿数额未达10万元,但是通过故意刁难、威胁、要挟等方式给其他特定单位或者个体带来严重不良影响,甚至于毫不顾忌地强行索取不当财产,又或者导致国家或者社会公共利益遭受重大损失的情况下,同样可以进行立案调查。
至于量刑方面,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体,在经济活动中,如果存在在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费的行为,并且涉嫌以下任何一种情况,都应当予以立案侦查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚:
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额虽未达10万元,但存在以下任意一种情况的:
(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
(2)强行索取财物的;
(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应