律图审稿专业委员会3轮严审

2024年五一加班3倍哪几天

最新修订 | 2024-02-23
8.7w浏览 7点赞
律师解析
五一加班费只有5月1日当天是三倍工资,其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。
法律依据
《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

扬州135****4404用户1分钟前已获取解答
宿迁178****8460用户4分钟前已获取解答
南通181****3572用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125429人选择咨询律师
3360位律师在线平均3分钟响应99%好评
2024年五一加班3倍哪几天
一键咨询
  • 147****1488用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****5463用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****8818用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****8480用户3分钟前提交了咨询
    144****2237用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****2547用户1分钟前提交了咨询
    146****3020用户4分钟前提交了咨询
  • 137****6216用户3分钟前提交了咨询
    157****5240用户1分钟前提交了咨询
    150****2402用户4分钟前提交了咨询
    144****3120用户3分钟前提交了咨询
    170****3146用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****6346用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****5307用户3分钟前提交了咨询
    148****1237用户3分钟前提交了咨询
    167****2210用户3分钟前提交了咨询
    167****8243用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****4538用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****0857用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****5227用户2分钟前提交了咨询
    166****8712用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****5177用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****3226用户3分钟前提交了咨询
    174****4158用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****5156用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****7370用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****3625用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****6704用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****0260用户1分钟前提交了咨询
    165****7622用户2分钟前提交了咨询
    158****8123用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****4730用户2分钟前提交了咨询
    171****2622用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****5835用户3分钟前提交了咨询
    170****5308用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****0255用户1分钟前提交了咨询
    130****0306用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****5135用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****4160用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****7166用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****5737用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****8335用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****2215用户4分钟前提交了咨询
    146****5023用户3分钟前提交了咨询
    178****8266用户3分钟前提交了咨询
    143****6715用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****1373用户3分钟前提交了咨询
    132****7246用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****8155用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****4667用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
沭阳134****6476用户3分钟前已获取解答
宿迁152****9434用户2分钟前已获取解答
徐州177****5501用户2分钟前已获取解答
3倍加班工资,还是3倍工资?
法定假日是有薪假日,即不上班也要视同上班发工资,为三倍加班工资,故三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班。计算方式就是用你当日应得工资乘以四,就是你应该得到的所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
2023年哪天算3倍加班?
凡法定节假日安排加班的,都算三倍工资。要是国家法定节假日如国庆节、清明节、端午节、中秋节、春节、元旦节、劳动节等放假的非调休日的话,那么都是需要支付劳动者3倍加班工资。如果用人单位未支付加班工资,员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
公务员加班3倍工资吗?
公务员如果产生了加班情况后一般会通过调休的方式来实现,所以说在节假日加班是不会有三倍工资的,因为公务员以及事业单位的员工是不适用于劳动法的规定的,那么在公务员法中也是明确的规定了当公务员产生了加班情况后一般会通过调休以及补休的方式进行。
10w+浏览
劳动纠纷
通常3倍加班工资怎么算
一般只有在法定节假日才会有三倍工资,计算方法为当日薪酬乘以三倍。加班工资计算方法为普通工作日企业安排劳动者延长时间的,支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬,而法定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。
10w+浏览
法定节假日3倍加班工资
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应