病假工资及事假工资怎么算
最新修订 | 2024-03-02
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- 我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额乘以20/23，这个工资总额不含奖励和补助的。
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病假工资怎样算职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
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病假工资的算法职工病假工资，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发。如果双方协商一致的，也可以按照协商的计算。
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病假病假工资计算公式?病假工资的算法：劳动者的连续工龄不满二年的，可按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的，按本人工资的80%计发。但是均不得低于当地最低工资标准的80%。
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病假工资如何计算怎么算病假工资1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发。3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发。5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
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可以请病假的情况及病假工资如何计算?病假必须提供县三级以上医院诊断证明及医疗费用单交医院诊断证明。员工长期休病假须在二日内填写请假条,由部门负责人签字审核并报总经理签批,附二级以上医院证明。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的百分之80。患病六个月以内和六个月以上的根据工龄不同比例不同。
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病假要扣工资吗，病假工资如何计算?病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。计算病假工资最基本的公式为：病假工资＝病假工资基数×病假工资系数。病假工资等于(计算基数/21.75)乘以计算系数×病假天数。
工资福利案件·常见问题
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病假工资及事假工资怎么算
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可以请病假的情况及病假工资如何计算?
病假必须提供县三级以上医院诊断证明及医疗费用单交医院诊断证明。员工长期休病假须在二日内填写请假条,由部门负责人签字审核并报总经理签批,附二级以上医院证明。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的百分之80。患病六个月以内和六个月以上的根据工龄不同比例不同。
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病假工资如何计算怎么算病假工资
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发。3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发。5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
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以前做过小姐被抓过在派出所有挡案，现在自己在医院检查得了艾滋病，这样的情况会不会被拘留
[律师回复] 现在没有违法行为实施，那就不会拘留
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快速解决“刑事辩护”问题
精神病人在家属不知道的情况下在街上被手机店以送礼品的方式办理分期购机，病人没有收入，现在网贷平台起诉 这种情况怎么办。
[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。
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你好，我是甘肃的，我们现在是大三专科，之前考了专升本，考上了，出来打暑假工，但是要交社保，如果交了的话，会不会影响我去专升本的哪个学校读书？
[律师回复] 您好，可以打电话去咨询一下学校教务处
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病假要扣工资吗，病假工资如何计算?
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。计算病假工资最基本的公式为：病假工资＝病假工资基数×病假工资系数。病假工资等于(计算基数/21.75)乘以计算系数×病假天数。
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病假怎么算工资？
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： 病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
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被周围人 造谣传播虚假事实 并故意传播造谣 到家乡里 对我的精神和心灵造成严重的打击与伤害 名誉严重受损
[律师回复] 被周围人 造谣传播虚假事实 并故意传播造谣 到家乡里 对我的精神和心灵造成严重的打击与伤害
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快速解决“损害赔偿”问题
请问还有三年多刑期，表现不错，要是申请假释，怎么操作
[律师回复] 在太原，服刑人员申请假释需要按照以下程序进行：
1. 由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书：执行机关通常是指服刑人员所在的监狱。建议书应包括罪犯的评审鉴定表、奖惩表、终审法院判决书和裁定书、历年减刑裁定书复印件等材料。
2. 中级以上人民法院收到假释建议书后进行审查：法院会审查材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法。
3. 组成合议庭进行审理：对于符合法定假释条件的，裁定予以假释。
需要注意的是，申请假释需要满足一定的条件，如服刑人员在服刑期间表现良好、执行原判决的一半以上刑期等。具体条件可能因地区和法律规定而有所不同。
此外，假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的罪犯，在一定刑期后表现悔改，不再危害社会的有条件提前释放制度。在假释考验期限内，依法实行社区矫正。
如果你需要更详细和准确的信息，建议咨询当地的法律专业人士或相关机构，以确保你了解并遵守适用的法律程序
1. 由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书：执行机关通常是指服刑人员所在的监狱。建议书应包括罪犯的评审鉴定表、奖惩表、终审法院判决书和裁定书、历年减刑裁定书复印件等材料。
2. 中级以上人民法院收到假释建议书后进行审查：法院会审查材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法。
3. 组成合议庭进行审理：对于符合法定假释条件的，裁定予以假释。
需要注意的是，申请假释需要满足一定的条件，如服刑人员在服刑期间表现良好、执行原判决的一半以上刑期等。具体条件可能因地区和法律规定而有所不同。
此外，假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的罪犯，在一定刑期后表现悔改，不再危害社会的有条件提前释放制度。在假释考验期限内，依法实行社区矫正。
如果你需要更详细和准确的信息，建议咨询当地的法律专业人士或相关机构，以确保你了解并遵守适用的法律程序
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撞死人，获得对方谅解书，假如有不起诉判决书，那个司机会不会吊销驾照，如果要吊销驾照要吊销多久一般来说，判多久可以出来
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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病假工资如何算？
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
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