公司未签订劳动合同怎么办

根据我国法律规定，建设工程价款在工程折价或拍卖款项中享有优先受偿权。 但关于是否放弃这一优先权，法律允许当事人根据自身意愿进行选择。 工程款优先受偿权是一项法定权益，业主有权利自主决定是否放弃这一权益。 因此，在实际操作中，业主可以根据自己的实际情况和需求，灵活处理工程款优先受偿权的问题。

没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

根据我国劳动合同法的规定，如果说劳动者已经和用人单位发生事实劳动关系，而且劳动者已经该用人单位工作超过一个月了，那么用人单位必须按照劳动者的实际劳动时间向劳动者支付双倍工资。如果说劳动者在没有签订书面劳动合同的情况下给用人单位工作超过了一年，那么法律就可以默认用人单位与劳动者之间签订了一个无固定期限劳动合同。所以劳动者可以依照此向用人单位主张自己的权利。