晚婚晚育年龄是多少

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 可以的 及时报警 警察会处理 别怕

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 不需要，生育津贴是根据你交的社保基数来确定生育津贴的数额，可以直接在浙里办上申请

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 要进一步提供教育机构和你之间是否还有其他的书面材料才能确定，

[律师回复] 你昨晚被四个人打，立即报警，伤情鉴定，追究打人者的法律责任。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 要做工伤认定，确定是工伤才能赔

[律师回复] 解析：
根据现行法令的规定，最低的死刑接受年龄为年满十八岁，这是由于相关法律明文规定未满十八岁的少年及在审判过程中处于孕期的女性不得被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
根据北京市有关育儿休假的相关法规，符合条件的夫妇在其子女满三周岁之前，可享受每人每年五个工作日的育儿假期。
具体的计算方式为以子女满周岁为一个周期单位。
同时，若夫妇双方得到其所在机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的批准，有权对生育假及育儿假的时间进行适当调整以及延期。
在这种情况下，若女方主动减少生育假的延期时长，则男方所享有的陪产假可相应增加相应天数；
但夫妇双方所享受的育儿假总计不得超过十个工作日。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。
男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；
法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；
每年按照子女满周岁计算。

[律师回复] 解析：
针对女性员工孕期的状况，企业可以得到来自政府的生育津贴作为保障。
此项福利为国家对企业所提供的支持，用以支付员工在产假期间的薪资报酬。
关于其具体数额的确定，主要与公司向社会保险机构申报的工资基数密切相关。
（1）生育津贴的计算方式如下：
以该员工所在用人单位当月缴纳的所有员工的平均工资除以30天，再乘以产假的实际天数（员工的缴费基数应根据其所在用人单位上一年度的月平均工资进行计算）；
（2）若该员工的工资水平低于上一年度本市职工月平均工资的60%，则按照该标准的60%进行计算；
（3）若该员工的工资水平超过了上一年度本市职工月平均工资的三倍，则按照该标准的三倍进行计算；
（4）如果该员工上一年度的月平均工资无法准确确定，则按照上一年度本市职工月平均工资进行计算。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 解析：
如遇员工在尚未达到法定退休年龄便不幸离世的情况，其养老保险个人账户内的余额可由其法定继承人或特定收益者予以继承。
此项权益可由社会保险经办机构一次性地付与之。
而当员工因非工伤事故而去世时，还能额外申请养老基金支付部分丧葬费用以及遗属安慰金等福利待遇，或者是将其养老缴纳的个人部分及其所产生的利息全部归还给家属。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧前失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
作为小区保安人员，我们的主要任务就是对所有进出小区的外来人员和车辆进行全面细致的核查，确保严格遵守相关规定执行记录工作。
对于任何不符合进出要求的人员或车辆，我们都会以礼貌而坚决的方式予以阻止；
面对任何可能存在的异常状况，我们都将保持高度警觉，及时向有关部门汇报，全力保障整个小区的安全性。
此外，我们还需负责管理好所有进入责任区域的车辆，保证道路的顺畅通行，要求车辆必须按照规定有序地停放在指定位置，并对车辆是否已安装防盗锁进行仔细检查；
我们会特别关注司机及车辆在行驶过程中的任何异常行为，一旦发现可疑现象，我们会立即采取必要措施进行取证，以确保他们的人身财产安全。
我们坚决禁止任何推销员、小商贩等无关人员进入小区内部，也绝不允许装修队伍未经许可擅自进入小区寻找业务机会。
如果您是外来人员，出于对小区全体业主安全的考虑，我们有权拒绝为您打开大门，这是完全合理且合法的。
然而，如果您是本小区的业主，而小区保安无缘无故地拒绝为您开门，给您的日常生活带来了诸多不便，那么在这种情况下，您可以前往小区居委会或者物业管理中心反映此问题，以便我们能够更好地维护您的合法权益。
但是请注意，尽管小区保安拒绝为您开门并不违反任何法律法规，也不构成犯罪行为。
法律依据：
《保安服务管理条例》第二十九条
在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施：
（一）查验出入服务区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品；
（二）在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；
（三）在机场、车站、码头等公共场所对人员及其所携带的物品进行安全检查，维护公共秩序；
（四）执行武装守护押运任务，可以根据任务需要设立临时隔离区，但应当尽可能减少对公民正常活动的妨碍。

[律师回复] 解析：
以下是关于刑事犯罪年龄的详细划分：
(1)当个体年满十六周岁时，其若触犯了法律，则需承担刑事责任，这属于完全负刑事责任年龄阶段；
(2)已满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群，若在该阶段内触犯刑法所确立的八大类罪行，同样也应承担刑责，这被视为相对负刑事责任年龄阶段；
(3)对于那些已满十二周岁但尚未达到十四周岁的人群，如果他们在故意杀人或故意伤害罪中导致他人死亡且情节严重，经过最高人民检察院批准并进行追诉，那么他们也必须承担刑事责任。
(4)而对于不满十二周岁的人来说，无论他们实施何种危害社会的行为，均无需承担刑事责任，这被称为完全不负刑事责任年龄阶段。
未成年是否需要承担法律责任？
1.对于未满十四周岁的人而言，即使他们实施了法律规定的罪名，也不会被认定为犯罪，因此无需承担任何刑事责任；
2.当个体年满十六周岁时，他们若触犯了法律，就必须承担刑事责任；
3.对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群，如果他们在故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸等八种罪行中触犯法律，那么他们也必须承担刑事责任；
4.对于已满十二周岁但尚未达到十四周岁的人群，如果他们在故意杀人、故意伤害罪中导致他人死亡且情节严重，并且经过最高人民检察院批准并进行追诉，那么他们也必须承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
1.女性职工年满五十周岁，并且之前已连续参与工作达十年之久者；
2.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她正在从事井下、高处、极度高温环境或者其他对身体健康产生严重影响的高强度工作（也可以称之为“特别繁重体力劳动”）；
3.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她被医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会的严格评估和确认，确认为完全失去了劳动能力的情况，应当批准其提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于法定内退条件方面，规定如下：
应距离法律规定的退休年龄尚有不满五年之期。
而对于国家法定的退休年纪标准，男女统一为男性达到60周岁、女性55周岁。
据此，法定内退条件则明确为男性年满55周岁、女性达到50周岁。
谈及内退操作步骤，除需得到当事人双方的共同认可与协商一致外，在大规模实施内退政策的过程中，还须经过企业职工代表大会的深入讨论并获得其同意，同时也需要在工会的严格监督之下进行。
法律依据：
《国有企业富余职工安置规定》第九条
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。

[律师回复] 解析：
若您的爱车的后视镜不幸遭受碰撞导致损坏，建议您前往正规的4S门店或具有专业资质的汽修工厂进行修复处理。
关于汽车倒车镜上方的小圆镜所扮演的角色和功能，我们在此向您详细解读如下：
其一，此款精巧实用的小圆镜乃是一种巧妙地安装在汽车外部后视镜之上的辅助性后视设备，借助于此，驾驶者得以清晰观察到车身侧面以及后轮的实际状况；
其二，该小圆镜还具备扩大视野范围、降低视觉盲区的显著功效，尤其在倒车过程中，驾驶者能够更加轻松自如地掌握后轮所在的具体位置。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。