春节加班工资怎样算
最新修订 | 2024-02-22
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春节加班工资的计算：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
正月初一到初三加班：
三倍工资；
正月初四到初六加班：
双倍工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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春节加班工资怎么算休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。
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春节加班工资怎么算春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放，即三倍工资。根据国务院关于法定节假日的规定，春节一般放假七天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日，单位安排加班的应支付三倍工资报酬；其余四天为调休，安排加班的应支付两倍工资报酬。
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春节加班工资怎样算
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春节加班工资怎么算
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