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林岚青律师
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擅长: 刑事辩护、合同事务、房产纠纷
5.0分
执业:
4年
合伙人
林岚青,北京市京师(大连)律师事务所,高级合伙人、部门主任律师。现任京师大连法律事务部主任、京师大连青工委青工委副秘书长分管业务研修培训部、曾担任大连市某检察院法律顾问律师、大连市中山区海军广场街道新的社会阶层联谊人士、太平财产保险有限公司常年法律顾问。2021年为大连市某区检察院提供专项法律服务,专职处理经济犯罪、职务犯罪、等各类刑事案件。2018-2020年,担任泸州老窖、六个核桃辽宁地区知识产权维权法律事务中心副主任,多次参与重大知识产权、不良资产案件处理。另担任平安银行大连分行、招商银行大连分行常年法律顾问。自执业以来刻苦敬业、认真钻研业务,从事涉外案件、海商海事案件、重大经济犯罪案件、金融类案件数十起,均获得委托人的一致好评。
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公司员工为企业集资个人实行担保,现在定性为非法集资。员工承担什么责任?
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如何确定劳动关系的确定存在法律效力
确定雇佣关系是否构成劳动合同,主要依据法律法规。在未签劳动合同时,可通过以下证据证实劳动关系:工资发放记录、社保缴费记录、工作证或服务证、招募记录、考勤记录和其他劳动者证言。这些证据对证实劳动关系至关重要。
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破产清算哺乳期的员工如何得到保障
公司破产清算时,对怀孕在职员工,将根据其职位和月薪给予赔偿。工作满一年者,支付一个月工资作为补偿;超过六个月不足一年者,按一年计算;未满六个月者,支付半个月工资的经济补偿。此赔偿标准遵循相关法律法规,以员工工作年限为基础,每满一年支付一个月工资,未满一年则按比例支付。
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劳务派遣人员的离职补偿标准是多少
劳务派遣员工被解雇时,享有补偿权益:一是双倍赔偿金,二是按服务年限和月工资支付经济补偿。月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,最高不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。违法解雇需支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿金是合同解除或终止时用人单位的补助,赔偿金是用人单位违法的法律责任形式。在我国,劳动者可通过劳动仲裁或劳动行政部门责令获得赔偿金。
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身份证被压签了合同要钱是否合法
一、公司无权扣留员工身份证件,员工有权要求归还并投诉举报。二、办理身份证需准备户口簿、照片等材料。首次申领需前往户籍室办理手续,补领需挂失申报后提供个人申请、单位证明等材料,换发需提供旧身份证等材料,临时身份证可在急需时办理。
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仲裁公司要员工作证是否合法
在劳动关系中,雇主不得以暴力、威胁等非法手段强迫员工参加资格证书考试。用人单位制定的与劳动者利益相关的规章制度如违反法律法规,劳动行政部门将予以纠正并警告。因此给劳动者造成损失的,用人单位应承担赔偿责任。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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