公司压扣工资合法吗?

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 对于公司压了员工工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
公司压扣工资合法吗?

一、公司压扣工资合法吗

公司压员工一个月工资分为两种情况:

1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情

2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。

按照《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资地的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。您可以提出要求,要求公司按照法律规定按时足额支付工资。

按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、用人单位能扣工资的正当理由有哪些

总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;

(3)法院裁判中要求代扣的抚养费赡养费扶养费;

(4)依法签订的劳动合同中有明确规定的;

(5)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

(6)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;

(7)因劳动者请事假等相应减发工资;

(8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

严格来说,其实很多劳动者认为的单位压工资与法律上面认为的压工资并不是一回事。一般法律上认为,用人单位扣押劳动者部分工资作为押金的,此时的行为属于压工资,并且这一行为也是不合法的。但实践中,有的单位是在次月的中旬才支付上个月的工资,这种情况也被劳动者认为是压了工资,但此时一般是不会认定为违法。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。


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[律师回复] 根据交通事故法及相关法律法规,最长可扣三十几天的车。你的车辆是营运车,如果你不是全责的话,你可以要求对方赔偿你的损失。
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因收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证,并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。
责任认定出来,就能提车。
检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
扩展资料:相关条例: 第十七条 公安机关在查明交通事故原因后,应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。
当事人有违章行为,其违章行为与交通事故有因果关系的,应当负交通事故责任。当事人没有违章行为或者虽有违章行为,但违章行为与交通事故无因果关系的,不负交通事故责任。
第十八条 交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
第十九条 一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任。
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第二十二条 当事人对交通事故责任认定不服的,可以在接到交通事故责任认定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新认定;上一级公安机关在接到重新认定申请书后三十日内,应当作出维持、变更或者撤销的决定。
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劳动纠纷
闯红灯压线扣几分?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 闯红灯扣6分,罚款200元;压线扣3分,罚款元。关于压线:压线有两种,一种是行驶时压线行驶,另一种是停车压线,压黄线如何处罚扣几分罚多少钱下面为大家整理的一些相关知识,仅参考借鉴,希望对大家有所帮助!习惯说的“压线违章”,其正规名称是“违反禁止标线指示”。关于这类违章的处罚,虽然在2021年新版交通法规中有明确规定“记3分”,但从整体来看,全国各地交管部门对于这类违章的处罚并不一致,有的地方是“罚款+扣分”,有的地方是“只罚款不扣分”。此外,各地的罚款金额也并不相同,最低为100元,最高为200元。单黄实线不能压单黄实线的作用是禁止双方向车辆越线或压线行驶。单黄实线一般施划于单方向只有一条车道或一条机动车道和一条非机动车道道路、有其他危险需要禁止超车的路段。双黄实线不能压双黄实线的作用和单黄实线一样,也是禁止双方向车辆越线或压线行驶。双黄实线一般施划于单方向有两条或两条以上机动车道,而且没有设置实体分隔带的道路上。白色实线不能压白色实线的作用是分隔同向车道,通常施划在交叉路口的交通灯前。不少人开车压线违章被拍,压的基本上就是这种标线。禁停网格线不能压禁停网格线施划于易发生因临时停车造成堵塞的交叉路口、重要单位出入口及其他需要设置的路口等。任何车辆在禁停网格线上停车(包括停车等候交通灯),都属于违章行为。关于闯红灯:闯红灯是如何界定的闯红灯新规:车辆在驶过停车线,再驶到路口中,再通过整个路口才算闯红灯。还有就是交通部门也会通过视频监控来确定车辆是否有闯红灯嫌疑。t过线停车算不算闯红灯t一般情况下如果你闯过停止线后,能刹停车子哪怕已经过了线都不会罚你闯红灯。但是如果你没有停下,而是继续往前开就会被判罚闯红灯。属越线停车,根据交通法规定是行经交叉路口不按规定行车或者停车,扣分2分但不是闯红灯处理。t越过停止线后能后退吗t交警提示,如果已经越过停止线,就立即停住,不要再动,如果倒车,非常容易和后车或过马路的行人发生碰撞。另外,探头是拍摄移动违法,本来停止不动不会挨罚,因为过大距离的移动反而会被拍。t“被追尾导致闯红灯”能否申诉t被闯灯申诉流程:如被追尾闯红灯,必须提供交警出具的事故处理证明书,且证明书上显示的违法时间与电子警察拍照的违法时间相一致,才能证明此次违法不是当事人主观故意造成的。t信号灯与交警手势指挥不一致,咋办t交警指挥下闯红灯,当信号灯与交警手势发生冲突时,机动车驾驶人要服从交警的现场指挥。如果因交警现场指挥“被闯红灯”,驾驶人可以到事发地交警大队开具调流证明,免于处罚。t
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压黄线扣几分,扣了一分,罚多少
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 新交规关于习惯说的“压线违章”,其正规名称是“违反禁止标线指示”。关于这类违章的处罚,虽然在2016年新版交通法规中有明确规定“记3分”,但从整体来看,全国各地交管部门对于这类违章的处罚并不一致,有的地方是“罚款+扣分”,有的地方是“只罚款不扣分”。此外,各地的罚款金额也并不相同,最低为100元,最高为200元。新手注意了,路面上这些线千万不要压。
一、单黄实线不能压单黄实线的作用是禁止双方向车辆越线或压线行驶。单黄实线一般施划于单方向只有一条车道或一条机动车道和一条非机动车道道路、有其他危险需要禁止超车的路段。
二、双黄实线不能压双黄实线的作用和单黄实线一样,也是禁止双方向车辆越线或压线行驶。双黄实线一般施划于单方向有两条或两条以上机动车道,而且没有设置实体分隔带的道路上。
三、白色实线不能压白色实线的作用是分隔同向车道,通常施划在交叉路口的交通灯前。不少人开车压线违章被拍,压的基本上就是这种标线。
四、禁停网格线不能压禁停网格线施划于易发生因临时停车造成堵塞的交叉路口、重要单位出入口及其他需要设置的路口等。任何车辆在禁停网格线上停车(包括停车等候交通灯),都属于违章行为。
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