经济补偿金算取暖费吗?

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 经济补偿金肯定也是要算取暖费的,只要公司有规定这个费用,那么就算是工资组成的一部份,同样也应该要算在里面;而对于经济补偿金也会按劳动者每个月的实发工资的基数来进行合理计算。

经济补偿金算取暖费吗?

一、经济补偿金算取暖费吗?

在《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿是指员工前十二个月的平均工资。其中工资包含了员工奖金、津贴和补贴等货币性收入。所以也包含了采暖费电话费和防暑费。

《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动合同法实施条例》第二十七条,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

二、经济补偿金的个税计算

根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税:

个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;

企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税;

个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

综合上面所说的,经济补偿金是专门给劳动者的赔偿,而对于在进行计算的时候就应该要把员工所有的福利算进去而作为基数,所以,对于用人单位在进行处理的时候就需要按劳动法来进行办理 ,从而保障到当事人的利益和权益不会受到损害。


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㈠集中式清洁能源供热
⑴采用集中式燃气锅炉的,统一执行1.71元/立方米的优惠气价,采暖期结束并经第三方审计用气量后,将用气最终结算价格(最高不超过市物价部门核定的基准价格)与1.71元/立方米之间的差价补贴至燃气企业,对供热企业购买使用非本市特许经营燃气企业管道燃气供热的,可直接补贴至供热企业。
采用集中式电供热的,采暖期结束并经第三方审计用电量后,将运营单位与供电公司结算价格与优惠电价(平电0.5元/千瓦时、谷电0.25元/千瓦时)之间的差价补贴至运营单位。
⑵依据有关规定列入台账的既有集中式清洁能源供热项目一并享受优惠气、电价补贴政策。
㈡分户式壁挂炉采暖
设备购置补贴按照2000元/户的标准补贴至用户或垫资单位。
采用分户式壁挂炉的用户采暖期内暂不执行阶梯气价,按照城镇居民用气价格的第一档价格执行;采暖期结束后,用气运行补贴按照1200元/户的标准补贴至用户。
依据有关规定列入台账的既有分户式壁挂炉采暖用户享受用气运行补贴。
㈢分户式电取暖
⑴补贴范围
采用空气源热泵、家用电锅炉、发热电缆、碳晶板取暖的用户。
⑵补贴政策
设备购置补贴按照购置碳晶板据实补贴且不超过2000元/户,空气源热泵、家用电锅炉、发热电缆2000元/户的标准补贴至用户或垫资单位。
采暖期结束后,用电运行补贴按照1200元/户的标准补贴至用户。
依据有关规定列入台账的既有分户式电取暖用户享受用电运行补贴。
㈣相关规定
除与集中供热大管网联网联供、无法明确具体区县的集中式清洁能源取暖项目(含2017年项目)和市南部山区管委会的补贴资金由市级承担外,上述补贴资金原则上由市、区县(含济南高新区)两级财政按照7:3的比例承担。
市清洁取暖建设推进办公室印发的《济南市2018年冬季清洁取暖实施方案》(济清暖建字〔2018〕6号)中相关财政补贴规定与本通知不一致的,按本通知规定执行。
本通知自公布之日起施行,有效期2年。2017年9月21日印发的《济南市人民政府办公厅关于明确我市清洁采暖气代煤电代煤工程资金补贴有关问题的通知》(济政办函〔2017〕24号)同时废止。
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朋友想了解取暖补贴标准,所以现在想咨询一下一般2017济宁取暖补贴发放标准是什么呢
[律师回复] 各地发放职工取暖费标准都是不同,要以当地情况为准,以北京为例:
根据北京市《关于冬季职工宿舍取暖补贴发放办法的通知》[(80)市劳险字第260号]和《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》(京劳社养发〔2008〕200号),《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》等规定,每年进入十一月份,具有北京市城镇居民户口、采用清洁能源分户自采暖方式的居民,凭《职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明》享受居民住宅清洁能源分户自采暖补贴。
北京市2015年取暖时间暂定11月15号-17号期间开始,现在取暖费的问题也是大家最关注的,下边就为大家介绍一下北京取暖费的收费标准,员工取暖费补贴标准的管理办法。
目前北京市由市热力集团供应的民用取暖费价格为24元采暖季/每建筑平方米,供应旅游饭店、使馆、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季30元;除上述两类供应对象以外的用户取暖费价格也由每建筑平方米、采暖季为24元。云岗地区使用热电厂热力取暖的收费标准按照市热力集团的收费标准执行。
燃煤锅炉(直供方式)供应的民用取暖费价格每建筑平方米、采暖季16.5元;供应旅游饭店、出租公寓的取暖费价格每建筑平方米、采暖季28元;除上述两类供应对象以外的用户供暖价格为每建筑平方米、采暖季16.5元。
燃煤锅炉(间供方式)供应的民用取暖费价格每建筑平方米、采暖季19元;供应旅游饭店、出租公寓的取暖费价格为每建筑平方米、采暖季28元;除上述两类供应对象以外的用户取暖费价格每建筑平方米、采暖季为19元。
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对取暖单层建筑高度超过4米和简易房屋、工棚及冬季施工特殊用热的加倍收费。如按使用面积收费,按以上每建筑平方米、采暖季的收费标准除以0.75的换算系数计算。例如:燃油锅炉供应居民取暖的收费标准为每建筑平方米、采暖季30元,如按使用面积收费,每使用平方米、采暖季价格为30÷0.75=40元。
以上取暖费一律为到户价格,不得另加其他费用。
员工取暖费补贴管理办法
公司为提高员工福利待遇,规范各分公司员工冬季采暖费用的补贴标准,经经理办公会研究决定,现就相关事宜通知如下:
一、享受补贴的人员范围:
公司正式签订劳动合同的员工;
公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。
二、补贴原则:
公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销,超出面积部分一律自行负担。
采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。
报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例,报销比例标准见下表:
三、补贴发放形式:
四、公司员工取暖费补贴一律采取报销形式,于每年12月份通过采暖费发票给予报销。
五、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。
六、本办法暂执行一年,今后将按照公司员工等级重新制定采暖费报销办法。
《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》第五条规定,各单位凭职工所持的《核对证明》,按照《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》([2003]京房改办字第078号)确定的住房建筑面积补贴标准,按15元/平方米·采暖季·人向本单位职工计发(劳资双方已有约定的除外)。
今年咱济宁退休职工取暖费多少钱
[律师回复]
一、放取暖补贴的范围全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等单位的固定职工包括学徒工,家居本市没有暖气设备的住宅或单位宿舍和有暖气设备由个人经管的私有住宅,每天回家居住的,应发给取暖补贴家居本市有暖气设备的公有住宅或单位宿舍的职工,由国家免费供暖,不发给取暖补贴。住单位集体宿舍的单身职工,由单位免费供暖,不发给取暖补贴。但是,对于家居本市没有暖气设备住房的职工,因工作需要,经领导批准住集体宿舍的主要指单位机要人员、警卫人员、炊事人员等夜晚不能离开工作岗位,必须住集体宿舍的,可发给取暖补贴。虽因工作需要,但由于路途远等原因,平日就不能回家的,不能发给取暖补贴。
二、取暖期限和补贴标准本市长城以内地区取暖期为四个月,即:每年十一月十六日至次年三月十五日。补贴标准为每个职工每年十六元。延庆、怀柔、密云、平谷四个县的长城以外地区取暖期为四个半月,即每年十一月十六日至次年三月三十一日,补贴标准为每个职工每年十八元。
三、具体问题的处理办法
1、原发给取暖补贴的职工,成建制搬迁或合并到远郊区、县,以及由于工作需要调到远郊区、县地区,新单位解决不了家属住房的,虽然职工本人住集体宿舍,仍可发给取暖补贴。
2、属于发放取暖补贴范围的建筑、市政建设企业单位的职工,因在现场施工不能回家而住集体宿舍的,由单位每年扣除五元二角作为职工住集体宿舍的取暖费用,发给职工本人取暖补贴十元八角。
3、职工宿舍部分房间有暖气设备,部分房间没有暖气设备,可根据没有暖气设备的住房面积比例计发取暖补贴。
4、住在装有暖气设备房屋的职工,因设备发生故障停止供暖半个月以上,或因修房经组织同意搬到没有暖气设备的房屋居住半个月以上的,由房管部门或供暖部门开具证明,单位可按在取暖期内停止供暖或搬出居住的天数计发取暖补贴。
5、住集体宿舍的职工,家属来京探亲,本人临时迁出集体宿舍,住在无暖气设备的房屋,并自己负责取暖,可按在取暖期内临时居住的天数计发取暖补贴。
6、在取暖期内新录用的人员,如学徒工,大、中专毕业生,复员、转业军人,属于发放取暖补贴范围的,按其报到之日至取暖结束之日的日历天数计发取暖补贴。
7、家居本市没有暖气设备住宅,每天回家居住的临时工、合同工、亦工亦农工人、代课教师在同一单位连续工作已满一年,比照固定职工的取暖补贴标准发给在取暖期间连续工作满一年的,应按期满之日起至取暖结束之日止的日历天数计发取暖补贴。
8、职工在职学习,参加各类农村工作队,因公外出包括出国工作,其家属仍居住在本市无暖气设备住房的,照发取暖补贴。
9、带工资上大、中专学校学习的职工,按在职职工的有关规定办理不带工资的,不论其原来是否属于发放取暖补贴范围,均不发给。
10、受开除留用处分的人员,参照在职职工的规定办理。
1
1、劳教人员在劳教期间,判处徒刑监外执行的人员在监外执行期间,不享受取暖补贴待遇。判处徒刑缓期执行,仍留在原单位工作的,可按在职职工的规定办理。
1
2、因病、非因工负伤医疗或休养期间包括长期到外地休养的职工,原属于发给取暖补贴范围的,仍应发给取暖补贴。家居外省市实行取暖补贴地区的单身职工,长期回家养病,如果其居住条件符合当地发给取暖补贴的规定,可按本市标准发给。住院治疗的职工,住院期间发给的取暖费,由单位凭收据报销。
1
3、市无暖气设备住宅的退休职工和按国务院国发1978104号文件退职的职工以下简称退职职工,按本人居住地区以户口为准,下同的标准发给取暖补贴。家居外省地区的取暖补贴发放办法和标准执行。退休、退职职工的取暖补贴由发放退休费、退职生活费的单位或部门发给。
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虽然取暖费属于福利待遇,而不是国家或地方政策的硬性规定,但北京地区的机关事业单位为员工提供取暖补贴确是普遍现象。具体补贴或报销规定以各单位自己的政策为准。多数单位是按规定据实报销。
第二种:企业单位参保人退休后:绝大多数人没有
一般而言,国企单位退休的绝大多数都有,但单个单位的待遇标准可能有所不同。外企、合资企业和民营企业退休的绝大多数人都没有。如果有的话,具体补贴或报销规定也是以各单位自己的政策为准,没有统一标准。多数单位是据实限额报销,或定额补贴。
第三种:在街道社保所退休的社会化人员:都有
灵活就业人员、城镇登记失业人员在街道社保所办理退休的,或在职介、人才退休,档案关系转到街道社保所的人员,均可享受全暖补贴。算是政府对没有单位的社会化人员,尤其是下岗人员的人文关怀吧。最高可按60平米,每平米15元的标准享受补贴。每年3月或9月到社保所提交采暖证明、退休证、房本、身份证、户口本等材料,通过审核的,每年最高可领取900元的补贴。一般都是直接打款到个人的养老金账户上。一般3月提交材料的6月底发,9月提交材料的12月底发。
第四种:家里取暖方式不属于集中供热,而是自采暖的,可按规定享受燃气补助
这是北京地区的阶段性惠民政策。无论你是不是退休人员,是企业退休人员,机关事业单位退休人员,还是灵活就业人员,只要是煤改气,或清洁能源等自采暖方式采暖,而不是集中供热的,可按每平米0.43元或等值燃气的标准享受燃气补助。需要采暖季开始前,和采暖季结束后,燃气公司规定的时间窗口,上报自家燃气表底数,按采暖季实际使用数字进行补助。目前,上报方式已由最开始的工作人员到家中查表,自报数,过渡到可以在APP上自己直接报交上传了。
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(一)2020年济南市普通居民住宅采暖标准仍然按照26.7元㎡,低保特困户按照19.5元㎡,非住宅按照39.8元㎡收取。
(二)根据北京市发展和改革委员会关于调整背时非居民供热价格的通知京发改1654号文件
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