20岁开始交社保要交到退休

[律师回复] 必须交足最低15年，否则影响将来的养老金待遇。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资20个人帐户1120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。 另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

[律师回复] 《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。

[律师回复] 你先到社保局查一下，是不是给你交了社保，别扣了钱，社保却没有交。凡是一切可以证明你的工作时间，劳动关系的书面资料或证人，都可以做证据。没有签订劳动合同肯定是有双倍工资的。就看你如何把握仲裁技巧，赢得仲裁。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你也才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。
注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
如果还不明白，你可以来问我。

[律师回复] 一个月拿多少养老金根据情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

[律师回复] 社保未满10年，本地户口，到了退休年龄；这种情况可以直接到当地社保局自己交社保。2：社保未满10年，外地户口，到了退休年龄；这种情况也是很多打工族遇到的：：可通过公司申请，补交还需月份社保费用（必须两年以下）。需要材料：1《市企业员工补交社会保险申请表》（企业网上申请打印，补交工资按员工应发工资填写，表上申请人，负责人签名，盖公章）2：企业营业执照原件及复印件（加公章）3：员工身份证、社保卡、和劳动合同原件及复印件（加盖公章）4：提供补交期间已装订好的会计原始凭证原件（逐月提供），逐月复印其中工资表及记账凭证（加盖公章）5：如工资表上无员工签名，还需提供申请人的银行流水单，加盖银行业务章6；补交时段无参保记录，及补交一年以上两年以下的养老保险，征收窗口收取材料后续转交至稽查部门审核，带出具稽核调查报告后处理。：无法补交，转回当地社保局。所需材料：社保局出具缴费凭证，然后转回户籍所在地社保局，（可代办，需代办者和本人身份证原件）

[律师回复] 缴纳未满15年即使退休也无法享受退休待遇

[律师回复] 可以缴费至满十五年不可以的自由职业者女性的法定退休年龄为55周岁，并非企业女工人的50周岁，按月领取基本养老金，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。根据《社会保险法》：第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。参加基本养老保险的个人，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

[律师回复] 女性37岁能交社保。按社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。所以，女性37岁可以交社保。

[律师回复] 根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。
一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。允许继续缴费，是后延缴费呢，还是一次性缴纳国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式，是“由于各地差别较大”，而把此项权力赋予了地方。
二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。这里有两个问题需要说明：
1、根据2014年2月21日发布的《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》国发〔2014〕8号，决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。
2、以上规定到目前为止还没有看到有相关的实施细则出台。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释第74页，“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。
三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。这款规定有两个问题值得我们注意：
1、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构必须书面告知相应后果。
首先，职工既可以申请终止，也可以不申请终止，即选择继续缴费或转入城乡居民基本养老保险。
其次，申请终止的，必须提出书面申请。再次，社会保险经办机构收到职工书面申请后，必须书面告知相应后果，职工本人书面确认后，方可终止职工基本养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额给职工本人。

[律师回复] 最多可以推算出其中一年的缴费基数，相对于40年来说没有多大价值《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资这个没有办法具体回答的，养老金计算除了涉及到当事人的参保种类、当地职工平均工资、个人账户金额、退休年龄、当地历年社平工资等一系列因素，并不能一概而论。你提供的也只是当前缴费金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定、缴费时长外，还涉及到当事人历年缴费基数

[律师回复] 首先不同的省份的补贴是不一样的，不同的省份需要缴纳的保险金也是不一样的，因此所领取的养老金也会不一样。60岁老人每月可以领取的养老金为116.5元。国家的最低缴费标准是最低100元年，让后设置了100元-500元五个不同的缴费档次大城市上根据时间情况又增设了更多的缴费档次，大多数省会城市的最低标准都到了1000元年，北京的最高标准是全国最高的9000元年，这么多的缴费标准所领取的养老金肯定是不一样的，不过我们重点分析全国普通农村最基本的水平。

[律师回复] 不能解决退休手续，解决退休手续，必须同时需要两个要求：　　
1，当事人的年纪达到法定退休年纪（男60岁；女工人50岁；女干部55岁）；　　
2，当事人在法定退休年纪前，社保交费年限及视为交费年限累计达到15年。　　
一，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所限定的退休年纪：　　全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　
（一）男年满六十岁，女年满五十岁，并且累计工龄满十年的；　　
（二）男年满五十五岁、女年满四十五岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　
（三）男年满五十岁，女年满四十五岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的应当允予退休。　　
二，视为交费年限：　　
1，根据国务院《关于深化公司工人养老保险规则改革的通知》的限定，实行个人交费规则前，工人的持续工龄可视为交费年限；　　
2，视为交费年限能够与事实上交费年限合并计量发放基本养老保险金。

[律师回复] 退休可以领，退休金即养老金，养老保险累计交满15年，达到法定退休年龄便可每月领取，计算方法各地有不同，以青海为例，计算公式如下：
1、基础养老金退休金（全省上年度在岗职工月平均工资职工本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%
2、个人账户养老金退休金个人账户累计储存额计发月数（50岁195个月、60岁139个月）
3、过渡性养老金退休金全省上年度在岗职工月平均工资职工本人平均缴费指数视同缴费年限1.4%

[律师回复] 到了二十年后啊。甚至还会比你交的保费多点。这个现金价值表在你的合同书中都有，重疾，意外保额是多少，有没有附加短期附加险比如住院医疗就是一个预防万一转嫁风险的工具。退保了你还有保障么，你这个年龄二十六岁买了平安福，二十年后也不过四十六，退的是你保单的现金价值，想问你交六千多，退保的话，交满期了，你可以把合同书打开查查满期后当年的保单的现金价值是多少。但你想过四十六岁后，保费是一定会比你现在买贵很多。所以
第一。。身故。。现金价值差不多就是你的主险保费了[如有短期附加险，意外医疗。看你的缴费金额，大概预估一下保额应该在20万到30万之间吧。
第二为什么要买保障型的保险。就不要想着二十年后退保，既然你现在买了，但是一旦生病或发生意外也是很伤钱的，买的保额是多少，这个是交一年管一年的，属于消费型]。。
第三。为什么要想到退保呢。你可以这二十年无病无灾而且四十六再买保险。因为人不一定会生大病也不一定会发生意外。有个预防万一的工具还是蛮有用的

[律师回复] 55岁"依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120"

[律师回复] 退休费的计量和你工龄有很大的关系，工龄的得来，是你交纳养老保险的年限确定，交费年限越多，你的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是交纳养老保险到退休年纪，也就不能再交纳了，你交纳29年，和交纳30年，扣除社会平均薪水的因素，计量退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能限定29年，或者30年档次不相同，增加的金额不相同。影响你的收入水准，但是相差一个档次，增加额度不会相差多少，

[律师回复] 咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
不过这次开两会期间，说男女的退休年龄将会统一为65周岁。

[律师回复] 最多可以推算出其中一年的缴费基数，相对于40年来说没有多大价值《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资这个没有办法具体回答的，养老金计算除了涉及到当事人的参保种类、当地职工平均工资、个人账户金额、退休年龄、当地历年社平工资等一系列因素，并不能一概而论。你提供的也只是当前缴费金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定、缴费时长外，还涉及到当事人历年缴费基数

[律师回复] 　　当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔〕26号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。　　对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40，个人账户储存额相应少40，计算出来的养老金自然少40。