就业失业登记证有什么用

[律师回复]
一、
首先是要交过事业保险金，
其次确认已经离职，第三要去当地社保机构。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
二、根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
三、领取金额：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 您好，针对您的怎样办理失业登记？问题解答如下, 失业人员持本人户口簿、学历证明及近期1寸免冠彩照2张，其中，劳动预备制培训合格人员须持《职业资格证书》或《岗位培训证书》；由就业转失业人员须持市就业服务中心或区（市）就业服务中心签发的《失业登记通知单》，市内七区人员到户口所在的街道劳动保障服务中心、五市到户口所在的市就业服务中心进行失业登记，经职业指导后，领取失业证。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理失业登记，如果未及时办理，无法领取失业金。
【法律依据】
根据《社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 【法律意见】 用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理失业登记，如果未及时办理，无法领取失业金。 【法律依据】 根据《社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 证明进行审查。户口本上夫妻关系的记载。婚姻登记档案遗失的，符合补发条件的，当事人应当提交能够证明其婚姻状况的证明，单位，填写《补发婚姻登记证审查处理表》和婚姻登记证、村（居）民委员会或者近亲属出具的写明申请人婚姻状况的证明可以作为申请人婚姻状况证明使用。　婚姻登记员对当事人提交的证件结婚证与婚姻登记档案丢失了,婚姻任然有效

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　
一、失业登记　　
1、失业人员失业前所在单位，应在终止或解除职工的劳动关系之日起7个工作日内，将《终止或解除劳动关系人员名册》、档案、职工社会保险关系转移介绍信、户口簿复印件等有关材料，报合肥市失业保险管理中心(以下简称市失业保险中心)审核备案。市失业保险中心接收失业人员档案等材料后，在7个工作日内，将档案材料按户口移交到区就业和社会保障服务中心(以下简称区服务中心)。　　
2、失业人员持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，自终止或解除劳动关系之日起60个工作日内，到市失业保险中心报到，参加职业指导培训。　　
3、失业人员参加培训后7个工作日内，持培训证明、终止或解除劳动关系证明、户口簿、身份证、1寸免冠照片2张，到户口所在区服务中心办理失业登记，领取《劳动和社会保障手册》。　　
二、申领失业保险待遇　　
1、享受失业保险金条件的失业人员，应在每月任一工作日内,凭《社会保障卡》到本人户口所属街道就业和社会保障事务所(以下简称街道事务所)刷卡申领次月失业保险金(当月刷卡申领，次月发放失业保险金)。失业人员每月25日起，可持银行存折到指定银行领取失业保险金。除区以上失业保险经办机构认可的特殊情况外，失业人员当月不办理申领手续的，其次月失业保险金视作放弃，不予补领。　　
2、在领取失业保险金期间因病住院治疗的失业人员凭《社会保障卡》申领住院医疗补助金，须持出院小结、医药费专用发票、住院费用结算清单和《劳动和社会保障手册》到户口所在街道事务所办理。　　
3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属须持《社会保障卡》、失业人员死亡证明、《劳动和社会保障手册》、领取人身份证、领取人与失业人员的关系证明，按规定向户口所在街道事务所申请领取一次性丧葬补助金和抚恤金。　　
4、终止解除劳动合同的农民合同制工人领取一次性生活补助金，到合肥市失业保险管理中心办理。　　
三、失业人员失业保险关系转迁　　
1、人员在本市办理失业登记后，户口由我市迁往外地的，凭迁入地户口及迁入地失业保险经办机构出具的接收材料，到原户口所在区服务中心办理转移手续;外地城镇户口的人员在本市就业，按照规定参加失业保险并履行缴费义务，与单位解除或终止劳动关系的，凭外地户口及转入地失业保险经办机构出具的接收材料到合肥市失业保险管理中心窗口办理转移手续。符合上述情况的两类人员，由合肥市失业保险管理中心将其失业保险关系、档案以及其应领取未领取的失业保险金及医疗补助金、职业培训、职业介绍补贴转入迁入地失业保险经办机构，失业人员到迁入地按其规定办理失业登记和失业保险金申领手续。　　
2、失业人员户口由外地迁入我市的，凭迁出地失业人员登记证及本市户口本，由市失业保险管理中心出具同意转入联系函。迁出地失业保险经办机构按照规定将其失业保险关系、档案以及其应领取未领取的失业保险金及医疗补助金、职业培训、职业介绍补贴转入我市失业保险中心，失业人员到我市按规定办理失业登记和失业保险金申领手续。

[律师回复] （
1）关于就业、失业登记证，请您写到以下材料前往参保区就业中心或所属社区、街道办事处办理。办理就业、失业登记证需带材料：
1、解除合同证明。
2、职工档案。
3、身份证复印件。
4、养老保险手册。
5、2寸免冠照片1张。
6、失业保险待遇审核表。
7、职业失业登记审核备案表。核发就业失业登记证.doc
（
2）关于社保证明，请您携带身份证、社保卡前往参保区社保中心开具。
（
3）关于计划生育证明，请您具体问询计划生育部门或者所属社区、街道办事处。

[律师回复] 因此，一是客观上具备了办理本登记的条件：1．有证据证明已办理预告登记的债权消灭(如双方解除合同或合同被认定无效)，预告登记失效”，这就形成了双方的民事纠纷；2．预购商品房抵押的预告登记，以取得不动产物权。如果预告登记的权利人和预告登记的义务人对此各执一词。我单位发现该处房屋已设有预告登记，开发企业和某乙前来申请该房屋的转移登记。但是。在国家没有新的规定以前。金绍达，登记机构不能仅以三个月时间的届满来推定预告登记失效。预告登记的主要目的就是为了保障将来实现物权，不同类型的预告登记有所不同。这一房屋在开发企业办理了初始登记以后；3．现房的转让和抵押本来从房屋转让合同或抵押合同签订之日起就可以办理转移登记或抵押登记，便具备了能够进行不动产登记的条件；二是作为卖方的开发企业不予协助或故意拖延时间，只是由于当事人自己的原因，预告登记已经依法失效，在这一预告登记注销或失效前，因此，预告登记的权利人一般都会及时地办理不动产登记，但某甲并未及时前来办理该房屋的转移登记，则应从协议所约定的一天起算商品房竣工后。是否具备了办理本登记的客观条件。因此。当事人应当通过协商或司法程序来解决问题，除了以下情况，是预告登记的义务人(购买商品房的业主)完成了商品房的转移登记：预告登记是对预告登记的义务人行使权利的一种限制，等待三个月时间的届满，一时无法或不打算立即办理转移登记或抵押登记；2．司法部门认定预告登记已经失效，便告知当事人该房屋原来已经办理过预购商品房预告登记。但开发企业认为，在一般情况下，如果当事人在协议上约定某一天作为能够进行不动产登记之日，这才需要以预告登记来保障将来实现物权；3．预告登记的权利人自己认可从能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记：1．预购商品房预告登记，未经预告登记的权利人同意，开发企业随即办理了初始登记，预告登记在实践中出现的问题远比立法时所考虑的问题更为复杂，是开发企业(卖方)已完成了初始登记，登记机构并不能简单地以起算日期起三个月时间已经届满来直接推定预告登记失效，而某甲在半年多的时间内未申请该房屋的转移登记。在本例中。因此坚持要求我单位为某乙办理转移登记。如果没有对此进行约定。能够进行不动产登记(本登记)的条件应包括两个方面，在开发企业不能就上述某一事项提供证明的情况下，倘若长期处于这种限制状态，处分该房屋申请登记的，未及时申请转移登记，会损害预告登记义务人的利益。因此，难以也不应由登记机构来判断谁是谁非，这存在两种可能。时隔半年以后，预告登记失效”。本例中，只要到了能够进行不动产登记之时，《物权法》第二十条第二款已规定了“预告登记后……自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的，房屋登记机构应当不予办理”的规定，不能为某乙办理商品房的转移登记，登记机构应按《房屋登记办法》第六十八条关于“预告登记后，则起算时间就是物权协议签订之日，双方没有在开发企业办好初始登记之日起三个月内申请转移登记，不为某乙办理转移登记，未经预告登记的权利人书面同意，因为还存在预告登记的义务人是否配合的问题，让预告登记失效：一是买方某甲怠于行使自己的权利或是出于故意(如某些炒房者)，二是预告登记的义务人是否配合预告登记的权利人办理本登记，《物权法》规定了“自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的

[律师回复] 对于合肥失业登记办理流程这个问题，解答如下,
1.本市户籍失业人员：在户籍所在区失业登记窗口办理;
2.非本市户籍失业人员：在失业前单位所在区失业登记窗口办理合肥失业登记办理材料
1.《合肥市失业保险办法》
2.《合肥市失业人员管理暂行办法》合肥失业登记办理条件
1.失业前用人单位和本人已经依法缴纳失业保险费且办理失业备案手续的;
2.在法定劳动年龄内，并有求职要求的;
3.已参加职业指导培训的合肥市失业登记申请材料
1.培训证明(原件);
2.劳动合同(关系)解除或终止证明书(原件);
3.户口簿(原件及复印件);
4.身份证(原件及复印件);
5.本人免冠照片一寸1张、二寸两张

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　
一、失业登记　　
1、失业人员失业前所在单位，应在终止或解除职工的劳动关系之日起7个工作日内，将《终止或解除劳动关系人员名册》、档案、职工社会保险关系转移介绍信、户口簿复印件等有关材料，报合肥市失业保险管理中心(以下简称市失业保险中心)审核备案。市失业保险中心接收失业人员档案等材料后，在7个工作日内，将档案材料按户口移交到区就业和社会保障服务中心(以下简称区服务中心)。　　
2、失业人员持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，自终止或解除劳动关系之日起60个工作日内，到市失业保险中心报到，参加职业指导培训。　　
3、失业人员参加培训后7个工作日内，持培训证明、终止或解除劳动关系证明、户口簿、身份证、1寸免冠照片2张，到户口所在区服务中心办理失业登记，领取《劳动和社会保障手册》。　　
二、申领失业保险待遇　　
1、享受失业保险金条件的失业人员，应在每月任一工作日内,凭《社会保障卡》到本人户口所属街道就业和社会保障事务所(以下简称街道事务所)刷卡申领次月失业保险金(当月刷卡申领，次月发放失业保险金)。失业人员每月25日起，可持银行存折到指定银行领取失业保险金。除区以上失业保险经办机构认可的特殊情况外，失业人员当月不办理申领手续的，其次月失业保险金视作放弃，不予补领。　　
2、在领取失业保险金期间因病住院治疗的失业人员凭《社会保障卡》申领住院医疗补助金，须持出院小结、医药费专用发票、住院费用结算清单和《劳动和社会保障手册》到户口所在街道事务所办理。　　
3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属须持《社会保障卡》、失业人员死亡证明、《劳动和社会保障手册》、领取人身份证、领取人与失业人员的关系证明，按规定向户口所在街道事务所申请领取一次性丧葬补助金和抚恤金。　　
4、终止解除劳动合同的农民合同制工人领取一次性生活补助金，到合肥市失业保险管理中心办理。　　
三、失业人员失业保险关系转迁　　
1、人员在本市办理失业登记后，户口由我市迁往外地的，凭迁入地户口及迁入地失业保险经办机构出具的接收材料，到原户口所在区服务中心办理转移手续;外地城镇户口的人员在本市就业，按照规定参加失业保险并履行缴费义务，与单位解除或终止劳动关系的，凭外地户口及转入地失业保险经办机构出具的接收材料到合肥市失业保险管理中心窗口办理转移手续。符合上述情况的两类人员，由合肥市失业保险管理中心将其失业保险关系、档案以及其应领取未领取的失业保险金及医疗补助金、职业培训、职业介绍补贴转入迁入地失业保险经办机构，失业人员到迁入地按其规定办理失业登记和失业保险金申领手续。　　
2、失业人员户口由外地迁入我市的，凭迁出地失业人员登记证及本市户口本，由市失业保险管理中心出具同意转入联系函。迁出地失业保险经办机构按照规定将其失业保险关系、档案以及其应领取未领取的失业保险金及医疗补助金、职业培训、职业介绍补贴转入我市失业保险中心，失业人员到我市按规定办理失业登记和失业保险金申领手续。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】《就业失业证》，新增长劳动力、大中专毕业生、退出部队现役的人员及其他符合失业定义的人员初次申领《失业证》的由户口所在街道（镇）劳动保障事务所培训后办理（区就业服务机构每周组织一次对新办证人员的培训）。申请领取或换发《失业证》的程序：
（一）填写《申请表》。
（二）提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件（换证只需提供《手册》，但《手册》填写的内容必须完整且清楚）。
（三）提供本人一寸免冠近照两张。
（四）经审核录入电脑后打印《失业证》，贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。

[律师回复] 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。?华律网小编整理了失业保险金领取条件标准、期限、每月多少钱、流程等内容，欢迎阅读。

[律师回复] 您好，针对您的失业人员应该怎么办理失业登记问题解答如下, 参加失业保险的人员失业后，应在规定时间内持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料到失业保险关系所在地的社会保险经办机构办理登记手续。对失业登记的期限，《失业保险条例》未作具体规定。失业人员在解除或终止劳动关系的第二日就可以到当地失业保险经办机构办理失业登记。失业保险金自登记之日起计算。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理失业登记，如果未及时办理，无法领取失业金。【法律依据】根据《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 声明公告登报是一种常见的广告现象，登报的形式也是比较便宜的一种，使用与平常的人做小广告宣传，其实在很多的情况下是需要做声明公告登报展示的，比如说遗失公告登报、减资广告登报、还有注销公告登报，在报纸上刊登都是很普遍的。 声明公告登报流程和准备资料如下： 根据刊登广告的内容来确定刊登的媒体，一般都必须在市级以上或国家级公开发行的报纸上声明公告才有效!否则工商局、局、商务局、海关、等有关部门是不认可的，有的证件挂失必须是在他们所指定的报纸上刊登才认可有效! 丢失的证件不同所需要提供的证件也不一样，一般公司声明都要提供营业执照复印件(加盖公章)，丢失证件的复印件或者证件号，另外公章丢失还需要派出所出具的报案证明。

[律师回复] 按照2011年新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。　
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。是指在时间和原因方面扩展它的合理外延，即在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。这种工伤认定的关键在于工作时间的延伸，将工作时间的前后认定为工作时间，其必要条件是从事的工作必须是与工作有关的预备性或者收尾性工作，因此，履行工作职责的要素也有一定的变化，只有工作场所的要素没有变化。　
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形，是工作原因要素的变化，遭受暴力等意外伤害并非工作原因，而仅仅是与履行工作职责有关。例如，在银行工作，遭受劫匪攻击造成损害，不论是不是为了保护银行财产，都应当认定为工伤。　
（
4）患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业性的有毒有害环境而引起的疾病。这里所称的职业病是指通过国家法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。　
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。　
（
6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。上下班途中的时间，是为了执行职责，并不是为了自己的目的而行为，因此是工作时间的延伸，因意外事故遭受损害的，也认为是工作时间。　
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。是指根据社会的发展需要或者针对本地区的特殊情况通过行政法规规定纳入工伤保险范围，而《工伤保险条例》没有规定的，也应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 创业人员和离校未就业毕业生，将成为人社部门重点帮扶对象。近日，市人社局公布了创业人员和高校毕业生初次申领就业失业登记证有关事项，符合相关条件的人员可申请办理。根据安排，城市五区的创业人员初次申领就业失业登记证，均在户籍所在地社区申领。比如经过创业培训的，可由本人提供创业培训合格证明、居民身份证原件、户口本原件;已在工商部门注册的，本人可提供工商营业执照副本、居民身份证原件、户口本原件。外地来株的创业人员，则由创业所在地社区受理，本人须提供工商营业执照副本、居民身份证原件。另外，高校毕业生初次申领就业失业登记证，本人可在高校毕业离校3年内，在户籍所在地或谋生地社区申领。本人须提供居民身份证原件、学历证书原件。毕业生如已在劳动密集型企业或中小微企业就业，可委托所在单位办理。须提供经学生本人签名的委托书、高校毕业生身份证复印件、学历证书复印件。由企业到注册地社区申请办理。一般情况下，从申请人向社区申请起10个工作日内，可办结核发《就业失业登记证》。据了解，《就业失业登记证》是全国统一发放，用来记载劳动者就业、失业状态，领取失业保险待遇等情况的。劳动者如果没有办理该证，一旦失业后，就无法享受国家的一些相关优惠政策，比如免费的就业培训、职业介绍，小额创业无息贷款，个体经营税收优惠政策等;劳动者与单位解除劳动关系后，也无法申领失业保险金;如果在劳动中，劳动者与单位产生劳动纠纷时，该证也是劳动者工作的证明和凭据。就业失业登记证有什么用就业失业登记证办理要注意什么如何办理《就业失业登记证》

[律师回复] 您好，关于到哪些机构办理失业登记这个问题，我的解答如下,
1、企业、机关、事业单位等各类用人单位中由就业转失业的人员，由用人单位在劳动合同解除或终止之日起7日内，持《终止(解除)劳动合同证明书》、个人档案等资料，到失业保险经办机构备案。个人于终止(解除)劳动合同之日起60日内，携带《终止(解除)劳动合同证明书》、《就业失业登记证》，到公共就业服务机构办理失业登记，符合条件的，按规定申办失业保险待遇。未办理《就业失业登记证》的，同时申领《就业失业登记证》。
2、其它类型的失业人员，携带相关材料，到户籍所在地或常住地的社区工作站(或乡镇事务所)办理失业登记。

[律师回复] 汽车贷款，就是申请人以所购买的车辆作为抵押申请的贷款，在贷款还清后解压后汽车才会真正的属于自己。
汽车抵押贷款解押流程：
第一步，当汽车贷款已经偿清，想要办理解押，应首先找到自己的购车贷款合同，查询合同上的银行，汽车金融公司或者担保公司联系电话，并与他们取得联系，申请办理解押。
第二步，按照贷款方的要求办理结清手续，领取《机动车登记证书》。
一般贷款完结后10个工作日内，贷款机构会主动将相关的手续邮寄到4店，并通知借款人。等邮寄到达后，借款人带上本人身份证，就可以去领取相关手续了。不过，是银行贷款的话，可能需要自己先去办理车贷结清的手续（如你的车是通过担保公司贷款的，还需担保公司开具证明）
最后一步，前往车管所申请解除抵押登记。
机动车所有人持以上手续，可与银行代理人一同前往车辆管理所，申请办理“解除抵押”登记。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
《就业失业证》，新增长劳动力、大中专毕业生、退出部队现役的人员及其他符合失业定义的人员初次申领《失业证》的由户口所在街道（镇）劳动保障事务所培训后办理（区就业服务机构每周组织一次对新办证人员的培训）。
申请领取或换发《失业证》的程序：

（一）填写《申请表》。

（二）提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件（换证只需提供《手册》，但《手册》填写的内容必须完整且清楚）。

（三）提供本人一寸免冠近照两张。

（四）经审核录入电脑后打印《失业证》，贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。