没有合同会影响退休吗

[律师回复] 您好，针对您的除名影响不影响退休问题解答如下, 醉驾判刑影响退休。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加工作之日为参加工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加工作的时间，也可以作为参加工作的时间；
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限。
职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 领取失业金对退休没有影响。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件： 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 二、非因本人意愿中断就业的； 三、已经进行失业登记，并有求职要求的。 对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限，与领取失业保险金无关。 【法律依据】 《社会保险法》 第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 醉驾判刑影响退休。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加工作之日为参加工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加工作的时间，也可以作为参加工作的时间；
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发200618号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限。
职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放，可以继续发给基本养老金：你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）收悉。如果判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发，不影响待遇，现答复如下退休金是劳动者退出劳动力市场应享受的待遇。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。经研究。关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函劳社厅函[2001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅。拘役是刑事责任：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，但不参与基本养老金调整

[律师回复] 1.职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。
2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 醉驾判刑影响退休。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加工作之日为参加工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加工作的时间，也可以作为参加工作的时间；
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发200618号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限。
职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 领取失业金对退休没有影响。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件： 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 二、非因本人意愿中断就业的； 三、已经进行失业登记，并有求职要求的。 对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限，与领取失业保险金无关。 【法律依据】 《社会保险法》 第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解答如下, 内退”与国家法定退休的待遇是截然不同的。在待遇、发放机构等实体方面：“内退”主要是依据《国有企业富余职工安置规定》第9条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出岗位休养”。关于内退职工的待遇及标准，根据该文件第9条和第11条规定，职工退出岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、自辖市人民政府规定的最低标准。退休主要是依据《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定。根据《关于建立统一的企业招工基本养老保险制度的决定》和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件规定，办理了正式退休手续的职工，其养老保险金由社会保险经办机构发放。基本形式是在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金帐户，按月将规定项目内的应付养老金划入帐户。可见，“内退”是企业安置职工的一种方式，领取的是生活费而非养老金。退休必须达到法定退休年龄，正式办理手续，领取养老金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放，可以继续发给基本养老金：你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）收悉。如果判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发，不影响待遇，现答复如下退休金是劳动者退出劳动力市场应享受的待遇。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。经研究。关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函劳社厅函[2001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅。拘役是刑事责任：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，但不参与基本养老金调整

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 领取失业金对退休没有影响。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件： 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 二、非因本人意愿中断就业的； 三、已经进行失业登记，并有求职要求的。 对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限，与领取失业保险金无关。 【法律依据】 《社会保险法》 第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 您好，关于办4050对退休有影响吗这个问题，我的解答如下, 领取4050社保补贴，退休是不影响我们的养老金待遇的。
4050社保补贴，是国家促进就业的一种方式。对于4050人员，国家一般称他们为就业困难人员。他们下岗失业后到当地的劳动部门进行就业登记时，会将他们确认为就业困难人员。如果我们不登记，就业部门是不会认定的。
就业困难人员的职工被新用人单位招用后，用人单位就可以享受就业部门给予的社会保险费补贴了。青岛市的补贴标准是：按照最低60缴费基数的标准，补贴养老保险18，医疗保险8.8，失业保险1。实际上相当于企业承担的部分全部有就业部门给报销了。社会保险补贴一般享受年限是三年。
如果就业困难人员实在找不到单位，也可以自己通过灵活就业人员方式，申请灵活就业人员补贴。不过补贴的标准就不如那样高了，青岛市补贴标准最新是500元每月，一般可以享受三年。首次申请灵活就业人员补贴，距离退休不足五年的可以延迟到退休。各地的标准并不统一，一般是50到70左右。

[律师回复] 1.职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。
2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放，可以继续发给基本养老金：你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）收悉。如果判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发，不影响待遇，现答复如下退休金是劳动者退出劳动力市场应享受的待遇。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。经研究。关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函劳社厅函[2001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅。拘役是刑事责任：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，但不参与基本养老金调整

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
领取失业金对退休没有影响。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件：
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二、非因本人意愿中断就业的；
三、已经进行失业登记，并有求职要求的。
对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限，与领取失业保险金无关。
【法律依据】
《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　长期病假影响基本养老金，医疗期满用人单位可以解除合同。r　　职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。r　　职工病假医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同，还需要按职工本单位工作年限每年支付一个月工资支付经济补偿金。r　　《劳动合同法》r　　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：r　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；r　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；r　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放，可以继续发给基本养老金：你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）收悉。如果判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发，不影响待遇，现答复如下退休金是劳动者退出劳动力市场应享受的待遇。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。经研究。关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函劳社厅函[2001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅。拘役是刑事责任：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，但不参与基本养老金调整

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
领取失业金对退休没有影响。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件：
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二、非因本人意愿中断就业的；
三、已经进行失业登记，并有求职要求的。
对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限，与领取失业保险金无关。
【法律依据】
《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 由于自动离职，没有办理离职手续，因此当事人的社保转移和档案没有及时办理，会影响办理退休手续。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下：　　
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。　　
2、按照离职手续表办理相关手续:　　
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.　　
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。　　
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。　　
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。　　
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。　　
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解答如下, 档案的作用主要是认定视同缴费年限和一些具有特殊身份的人员，1996年以后参加工作的参保人员，退休时无需提供档案，按其实际缴费年限确定养老待遇。退休手续应在参保所属辖区社保经办机构办理，凡达到国家法定退休年龄，养老保险缴费年限满15年以上的人员，按以下规定办理退休手续：
（一）灵活就业人员需提供以下资料：
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、人事档案（铅封完整）；
4、本人近期一寸免冠照片3张；
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式二份。
（二）单位职工需提供以下资料：
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、人事档案；
4、退休申请；
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式三份（如有需要可适当增加）；
6、《离退休人员增减异动表》；
7、劳动合同原件及复印件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 按照《关于工人退休、退职的暂行办法》规定——r提前5年退休的有：r从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满10年的；或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。r提前10年的有：r连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。