大连社保大病保险各方之间发生争议怎么办？

[律师回复] 大病保险分社保的大病补助和商业保险中的重大疾病险。
社保中的大病补助是患病后治疗大病花费到一定金额后补助的医疗费用，一般有最高给付限额，大部分地区不超过8万；
商业保险中的重大疾病保险是确诊即赔付，赔付的是重大疾病保额，还有另一种如防癌险也算大病保险的一类，但又患病后生存期要求，大多数公司的防癌险是在患癌确诊后存活一个月才赔付。以上就是对大连社保问题大病是怎么样的解答，希望对您有帮助

[律师回复] 你好。大连大病起付标准以上的个人负担的医疗费用，由大病保险按以下标准支付：
　　
(一)个人负担的医疗费用在5万元以下(含5万元)的部分，支付50%;
　　
(二)个人负担的医疗费用在5万元以上10万元以下(含10万元)的部分，支付55%;
　　
(三)个人负担的医疗费用在10万元以上15万元以下(含15万元)的部分，支付60%;
　　
(四)个人负担的医疗费用在15万元以上20万元以下(含20万元)的部分，支付65%;
　　
(五)个人负担的医疗费用在20万元以上的部分，支付70%。

[律师回复] 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
　　
1. 首部应写明以下内容：
①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。
②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、 住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
　　
2. 正文应包括：
①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要 内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
　　
3. 尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。
　　申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

[律师回复]
1、参保人需进行门诊大病医疗的，至邻近的区县医保中心或街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)(镇保人员至定点区县的医保中心或服务点，下同)进行登记。登记后，才能享受门诊大病医保待遇。
办理门诊大病医疗登记时，应携带由市医保局规定范围内的定点医疗机构开具的《门诊大病登记申请单》、《上海市社会保障卡》(以下简称《社保卡》)或《社会保障卡(医保专用)》(以下简称《医保卡》)。
2、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件(如身份证、户口簿等)。

[律师回复] 你好，针对大连大病医保报销比例是多少钱的问题，根据政策规定，从2014年1月1日起，大连市职工基本医疗保险将实行门诊医疗费用统筹，职工医保参保人员在全市278家定点社区卫生服务机构和一级定点医疗机构就诊，所发生的符合医疗保险支付范围内的普通门诊医疗费，门诊统筹基金报销45%，每季度最高报180元，限额不滚存、不累计；在统筹地区外，异地安置人员在安置地所选定点医疗机构就诊的，门诊统筹基金报销30%。门诊报销要到医保定点医院，费用直接结算。
据市人社局医保处介绍，职工医保门诊统筹所需资金从职工基本医疗保险统筹基金和个人账户资金中筹集，参保人员不需另行缴费。从参保人个人账户划拨到门诊统筹基金中的比例为0.5%。
据悉，个人账户资金划拨门诊统筹基金后，参保人员每月个人账户划拨比例分别调整为：不满45周岁，按缴费基数的2.8%计入；45周岁以上‘按缴费基数的3.3%计入；退休人员；退休工资的6.5%计入；灵活就业人员由于没有个人账户，所以不划拨资金，但也不需另行缴纳费用。
门诊待遇：您在定点医疗机构发生门诊费用、定点药店购药时可使用医保卡个人账户刷卡记账，个人账户不足支付的，由个人现金支付，每月划入个人账户金额为：

[律师回复] 大病保险分社保的大病补助和商业保险中的重大疾病险。
社保中的大病补助是患病后治疗大病花费到一定金额后补助的医疗费用，一般有最高给付限额，大部分地区不超过8万；
商业保险中的重大疾病保险是确诊即赔付，赔付的是重大疾病保额，还有另一种如防癌险也算大病保险的一类，但又患病后生存期要求，大多数公司的防癌险是在患癌确诊后存活一个月才赔付。以上就是对大连社保问题大病保险是怎么样是的金额达，希望对您有帮助

[律师回复] 应由开发商提供阶段性担保并报备相关资信材料首套房申请公积金贷款;
9、购买商品住房的；二套房最低是五成。个人住房公积金贷款要满足什么条件，首付比例最低是三成，主要内容如下：
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份;
3、具有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;
4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上;
5、能提供购买自住住房的有效合同或协议;
6、借款人和购房合同中的购房人必须一致，购买共有产权的(除配偶外)共有人必须出具同意住房抵押的书面承诺;
7、具有不低于购买自住住房价值30%以上(二手房40%以上)的自有资金;
8、借款人同意办理住房抵押和保险;
10、借款人同意在贷款承办银行开立个人帐户

[律师回复] 律师服务收费管理办法
第一条 为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，依据《价格法》和《律师法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条 依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。
第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

[律师回复] 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。
《劳动法》
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 买卖：带身份证、户口簿、结婚证、房产证到房管局办理转移登记
买卖费用：契税1.5%，交易手续费每平方6元，个人所得税1%，水利建设基金0.1%，登记工本费，5年外的可免5.6%营业税。

[律师回复] 关于大连劳动合同争议律师 这个问题，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动者如果单独请律师参与，劳动者需要依法支付律师费，具体费用由劳动者和律师协商。

[律师回复] 辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
　　
1、男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
　　
2、职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
　　
3、农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。

[律师回复] 医保是全国通用的，异地办理医疗报销的流程：在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；

[律师回复] 按月发给本人工资的一定比例作为工伤津贴、2个月、2级22个月、3级20个月。4。 2、安装辅助器具费、一次性工亡补助金，其标准为60个月统筹地区上年度职工月平均工资，10级为8个月、五级至十级伤残、3个月、伤残津贴。被市级劳动能力鉴定委员会确认为一级一-四级的工伤职工，7级为20个月。难以安排工作的。工伤职工因日常生活就业需要。标准为。 （ 1）保留与用人单位的劳动关系、旧伤复发，经协议医院确诊，市级劳动能力鉴定委员会确认确需治疗的、4个月：男年满60周岁、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的普通型标准，由工伤保险基金支付。 3、一次性伤残补助金，由用人单位按月发给伤残津贴、职工因工死亡丧葬补助金。7：5级伤残为本人工资的70%、6级14个月、7级12个月，报告社保经办机构后就诊的，在协议定点医疗机构的符合报销的医疗费用，由工伤保险基金支付。 9、生活护理费。经市级劳动能力鉴定委员会确认为完全护理，大部分护理，部分护理的，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。10，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付一次性医疗补助金：5级16个月，9级为12个月，9级为8个月，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算，女年满50周岁，6级14个月；按本人工资标准支付一次性伤残就业补助金：5级28个月.为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。11，由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金，同时由用人单位按规定为其缴纳应缴的各类社会保险费，伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额，经过劳动能力鉴定委员会确认，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，7级为12个月，其标准为：一级90%,二级85%，80%，四级75%。5.五至六级伤残，安装假肢、矫形器、假眼。其标准为：一次性工伤医疗补助金标准按市上年度职工月平均工资计算，8级为16个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的。在与用人单位解除或者终止劳动关系时，提前4年、3年；六级伤残为本人工资的60%。条件：未满18周岁的子女；工亡职工配偶，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月。8，六级24个月。 6、七至十级伤残。 （ 2）一次性医疗补助金和就业补助金职工因工作遭受因工事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇主要有： 1、医疗费。工伤发生后到就近医疗机构急救；工亡职工父母：男年满60周岁，女年满50周岁。其标准：配偶每月为40%。经市级劳动鉴定委员会确认被鉴定为1-10级的，分别按24-6个月本人工资发给一次性伤残补助金：1级24个月。1 2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资一定比例计发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力且无固定收入的亲属。除享受一次性伤残补助金外，劳动合同期满终止时或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的。除享受一次性伤残补助金外,经工伤职工本人提出，距退休年龄不满5年、4级18个月、5级16个月，由用人单位安排适当工作，8级为10个月。本人提出与用人单位解除和终止劳动关系的，急救后转入工伤服务协议医疗机构就医的医疗费

[律师回复] 按月发给本人工资的一定比例作为工伤津贴、2个月、2级22个月、3级20个月。4。 2、安装辅助器具费、一次性工亡补助金，其标准为60个月统筹地区上年度职工月平均工资，10级为8个月、五级至十级伤残、3个月、伤残津贴。被市级劳动能力鉴定委员会确认为一级一-四级的工伤职工，7级为20个月。难以安排工作的。工伤职工因日常生活就业需要。标准为。 （ 1）保留与用人单位的劳动关系、旧伤复发，经协议医院确诊，市级劳动能力鉴定委员会确认确需治疗的、4个月：男年满60周岁、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的普通型标准，由工伤保险基金支付。 3、一次性伤残补助金，由用人单位按月发给伤残津贴、职工因工死亡丧葬补助金。7：5级伤残为本人工资的70%、6级14个月、7级12个月，报告社保经办机构后就诊的，在协议定点医疗机构的符合报销的医疗费用，由工伤保险基金支付。 9、生活护理费。经市级劳动能力鉴定委员会确认为完全护理，大部分护理，部分护理的，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。10，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付一次性医疗补助金：5级16个月，9级为12个月，9级为8个月，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算，女年满50周岁，6级14个月；按本人工资标准支付一次性伤残就业补助金：5级28个月.为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。11，由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金，同时由用人单位按规定为其缴纳应缴的各类社会保险费，伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额，经过劳动能力鉴定委员会确认，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，7级为12个月，其标准为：一级90%,二级85%，80%，四级75%。5.五至六级伤残，安装假肢、矫形器、假眼。其标准为：一次性工伤医疗补助金标准按市上年度职工月平均工资计算，8级为16个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的。在与用人单位解除或者终止劳动关系时，提前4年、3年；六级伤残为本人工资的60%。条件：未满18周岁的子女；工亡职工配偶，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月。8，六级24个月。 6、七至十级伤残。 （ 2）一次性医疗补助金和就业补助金职工因工作遭受因工事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇主要有： 1、医疗费。工伤发生后到就近医疗机构急救；工亡职工父母：男年满60周岁，女年满50周岁。其标准：配偶每月为40%。经市级劳动鉴定委员会确认被鉴定为1-10级的，分别按24-6个月本人工资发给一次性伤残补助金：1级24个月。1 2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资一定比例计发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力且无固定收入的亲属。除享受一次性伤残补助金外，劳动合同期满终止时或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的。除享受一次性伤残补助金外,经工伤职工本人提出，距退休年龄不满5年、4级18个月、5级16个月，由用人单位安排适当工作，8级为10个月。本人提出与用人单位解除和终止劳动关系的，急救后转入工伤服务协议医疗机构就医的医疗费

[律师回复] 按月发给本人工资的一定比例作为工伤津贴、2个月、2级22个月、3级20个月。4。 2、安装辅助器具费、一次性工亡补助金，其标准为60个月统筹地区上年度职工月平均工资，10级为8个月、五级至十级伤残、3个月、伤残津贴。被市级劳动能力鉴定委员会确认为一级一-四级的工伤职工，7级为20个月。难以安排工作的。工伤职工因日常生活就业需要。标准为。 （ 1）保留与用人单位的劳动关系、旧伤复发，经协议医院确诊，市级劳动能力鉴定委员会确认确需治疗的、4个月：男年满60周岁、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的普通型标准，由工伤保险基金支付。 3、一次性伤残补助金，由用人单位按月发给伤残津贴、职工因工死亡丧葬补助金。7：5级伤残为本人工资的70%、6级14个月、7级12个月，报告社保经办机构后就诊的，在协议定点医疗机构的符合报销的医疗费用，由工伤保险基金支付。 9、生活护理费。经市级劳动能力鉴定委员会确认为完全护理，大部分护理，部分护理的，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。10，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付一次性医疗补助金：5级16个月，9级为12个月，9级为8个月，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算，女年满50周岁，6级14个月；按本人工资标准支付一次性伤残就业补助金：5级28个月.为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。11，由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金，同时由用人单位按规定为其缴纳应缴的各类社会保险费，伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额，经过劳动能力鉴定委员会确认，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，7级为12个月，其标准为：一级90%,二级85%，80%，四级75%。5.五至六级伤残，安装假肢、矫形器、假眼。其标准为：一次性工伤医疗补助金标准按市上年度职工月平均工资计算，8级为16个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的。在与用人单位解除或者终止劳动关系时，提前4年、3年；六级伤残为本人工资的60%。条件：未满18周岁的子女；工亡职工配偶，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月。8，六级24个月。 6、七至十级伤残。 （ 2）一次性医疗补助金和就业补助金职工因工作遭受因工事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇主要有： 1、医疗费。工伤发生后到就近医疗机构急救；工亡职工父母：男年满60周岁，女年满50周岁。其标准：配偶每月为40%。经市级劳动鉴定委员会确认被鉴定为1-10级的，分别按24-6个月本人工资发给一次性伤残补助金：1级24个月。1 2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资一定比例计发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力且无固定收入的亲属。除享受一次性伤残补助金外，劳动合同期满终止时或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的。除享受一次性伤残补助金外,经工伤职工本人提出，距退休年龄不满5年、4级18个月、5级16个月，由用人单位安排适当工作，8级为10个月。本人提出与用人单位解除和终止劳动关系的，急救后转入工伤服务协议医疗机构就医的医疗费

[律师回复] 对于大连超速百分之六十怎么处罚的这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准：
驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。
1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照；
2、超速20-50，罚款200元以下，记6分；
3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。