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沈阳市社会保险基数缴费比例是多少？
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2024-03-04
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张恒律师
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专家导读
沈阳市社会保险基数比例是养老保险：公司比例20%，个人比例缴8%;失业保险：公司比例缴0.5%，个人比例缴0.5%;工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;生育保险：公司不缴，个人不缴;医疗保险：公司比例缴8.6%，个人比例缴2%。补充大病：公司比例缴5.5元，个人比例缴5.5元。
沈阳市社会保险基数缴费比例是:养老保险：公司缴20%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;生育保险：公司不缴，个人不缴;医疗保险：公司缴8.6%，个人缴2%。补充大病：公司缴5.5元，个人缴5.5元。
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工，缴费基数按照沈阳市在岗职工年平均工资(74181元)确定。按照规定，在职职工最低缴费基数为沈阳市在岗职工年平均工资的60%，即3709.05元/月(74181÷12乘60%)，最高缴费基数为沈阳市在岗职工年平均工资的300%，即18545.25元/月(74181÷12乘300%)，高于300%的部分不计入缴费基数。
参加基本医疗保险、生育保险的职工，缴费基数按照沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资(71898元)确定。按照规定，在职职工最低缴费基数为沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的60%，即3594元/月(71898÷12乘60%)，最高缴费基数为沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%，即17974元/月(71898÷12乘300%)，高于300%的部分不计入缴费基数。
基本养老保险
灵活就业人员基本养老保险缴费基数按照沈阳市在岗职工月平均工资(6181.75元)来确定，有五档，分别是60%档、70%档、80%档、90%档、100%档，对应的缴费基数为3709.05元/月、4327.23元/月、4945.40元/月、5563.58元/月、6181.75元/月 。
基本医疗保险
灵活就业人员基本医疗保险缴费基数按照每月4959元来确定。
养老保险：个人缴20%;
医疗保险：6.8%或10%;
按照最底缴费标准计算
养老保险：3709.05乘20%=741.81元/月
医疗保险：4959乘6.8%=337.21元/月
总计：741.81 337.21=1079.02元/月
按照最高缴费标准计算
养老保险：6181.75乘20%=1236.35元/月
医疗保险：4959乘10%=495.9元/月
总计：1236.35 495.9=1732.25元/月
现实生活中对于普通老百姓来说，好好了解社保有哪些福利，保护自己的权益，才是最现实实际的正事。而且各地的福利是有一定差异的，具体情况可以咨询当地社保局了解。在我们国家，社会保险非常重要。有了社会保险可以保障劳动者在遇到一些意外情况，等到退休有经济来源的保障。
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沈阳养老保险缴费比例
1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%。2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。4、生育保险：公司不缴，个人不缴。5、医疗保险：公司缴8.6%，个人缴2%。6、补充大病：公司缴5.5元，个人缴5.5元。
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沈阳社保缴费基数比例是多少
[律师回复] 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我有一个问题一直不明白，相信万能的大家应该会懂得吧，我想问下关于沈阳市社保问题基数比例是多少呢？
[律师回复] 对于“沈阳市社保问题基数比例是多少呢？”回答如下
缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资(上年度是社保年度，即每年7月1日至次年的6月31日)为月缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。
缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资(上年度是社保年度，即每年7月1日至次年的6月31日)为月缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。
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最近同学提了一个问题，那个问题比较难，所以请问沈阳最低社保问题基数比例调整的最新规定是怎样的呢？
[律师回复] 养老保险费欠缴，请在30日(含)前补缴
市社保局征缴二科相关负责人表示，根据规定，灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将核销，如果未及时足额缴纳，根据相关规定，中断缴费前后的缴费年限累加计算，也就是说欠缴时间不算在缴费年限内。
该负责人提醒，养老保险费缴费年限的长短与退休后享受养老待遇的高低直接挂钩。假设今年有两个人退休，且他们均从30年前开始缴纳养老保险费，其中一个人按月足额缴费，另一个人有15年的欠费记录，虽然他们都能享受养老待遇，但足额缴费的那个人每月领取的养老金会多于间断缴费的那个人，退休后养老待遇如何调整也与缴费年限挂钩，这两个人每月领取的养老金差额会逐年增大。
为了不使您退休时养老待遇降低，如果您是灵活就业人员，有养老保险费欠缴记录，请于6月30日(含)前及时到就近的中国银行营业网点或洛阳银行营业网点补缴，不征收滞纳金和利息。从7月1日开始，将不允许补缴，只能顺延缴费。
市社保局征缴二科相关负责人表示，根据规定，灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将核销，如果未及时足额缴纳，根据相关规定，中断缴费前后的缴费年限累加计算，也就是说欠缴时间不算在缴费年限内。
该负责人提醒，养老保险费缴费年限的长短与退休后享受养老待遇的高低直接挂钩。假设今年有两个人退休，且他们均从30年前开始缴纳养老保险费，其中一个人按月足额缴费，另一个人有15年的欠费记录，虽然他们都能享受养老待遇，但足额缴费的那个人每月领取的养老金会多于间断缴费的那个人，退休后养老待遇如何调整也与缴费年限挂钩，这两个人每月领取的养老金差额会逐年增大。
为了不使您退休时养老待遇降低，如果您是灵活就业人员，有养老保险费欠缴记录，请于6月30日(含)前及时到就近的中国银行营业网点或洛阳银行营业网点补缴，不征收滞纳金和利息。从7月1日开始，将不允许补缴，只能顺延缴费。
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你好，2019年绵阳缴费基数3582是%多少的比例，就是缴费比例的基数是多少
[律师回复] 缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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沈阳工伤保险缴费比例是怎样的
一类为风险较小行业，基准费率0.5%。二类为中等风险行业，基准费率1、0%。三类为风险较大行业，基准费率。2、0%。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。
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工伤赔偿
沈阳五险一金缴纳比例
[律师回复] 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
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快速解决“劳动纠纷”问题
沈阳五险一金比例是多少
[律师回复] 1、养老保险单位20%—22%,个人8%。
2、医疗保险单位9%—12%，个人2%。
3、失业保险单位1、7%—2%,个人1%。
4、工伤保险单位0.4%—0.5%,个人不缴。
5、生育保险单位0.7%—0.8%,个人不缴。
6、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。
2、医疗保险单位9%—12%，个人2%。
3、失业保险单位1、7%—2%,个人1%。
4、工伤保险单位0.4%—0.5%,个人不缴。
5、生育保险单位0.7%—0.8%,个人不缴。
6、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。
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最近由于我们公司的总部搬到了沈阳，我也随着到了沈阳，家人也都跟着过来了，想在沈阳买一套房子，最好是二手的，那么沈阳二手房买卖首付比例是多少呢？
[律师回复] 二手房首付比例分为以下几种情况：
在首套房的情况下，购买新房并且面积不超过90平米的缴纳首付可以最zhidao低为20%;
在二套房的情况下，购买房产的最低首付为50%;
三套房的情况，需要贷款的银行根据房价的情况可以不予与贷款;
其他的情况最低首付为30%。
在首套房的情况下，购买新房并且面积不超过90平米的缴纳首付可以最zhidao低为20%;
在二套房的情况下，购买房产的最低首付为50%;
三套房的情况，需要贷款的银行根据房价的情况可以不予与贷款;
其他的情况最低首付为30%。
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沈阳五险一金比例是怎样的
[律师回复] 1、沈阳市住房公积金缴存比例调整到单位、职工各5%-12%。
2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的
8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。
参保单位以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数按月缴纳生育保险费，生育保险缴费比例为6‰。职工个人不缴纳生育保险费。参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险的人员不需另行缴纳生育保险费。
3、养老保险缴费比例：城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳，并全部计入个人账户，城镇个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的12%缴纳，划入社会统筹基金。
自2014年10月1日起执行的机关事业单位养老保险改革中规定，机关事业单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费。
4、失业保险缴费比例：个人费率由1%降至0.5%，用人单位(不含企业)失业保险费率由2%降至1.5%，企业按1%费率缴纳失业保险费。
5、工伤保险缴费比例：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行不同的工伤保险缴费费率。
沈阳市的工伤保险行业基准费率，确定为三类九档，其中：一类甲0.6、一类乙0.70、一类丙0.8;二类甲1.2、二类乙1.4、二类丙1.6;三类甲1.7、三类乙2.0、三类丙4.0。行业基准费率标准适时进行调整。
2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的
8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。
参保单位以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数按月缴纳生育保险费，生育保险缴费比例为6‰。职工个人不缴纳生育保险费。参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险的人员不需另行缴纳生育保险费。
3、养老保险缴费比例：城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳，并全部计入个人账户，城镇个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的12%缴纳，划入社会统筹基金。
自2014年10月1日起执行的机关事业单位养老保险改革中规定，机关事业单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费。
4、失业保险缴费比例：个人费率由1%降至0.5%，用人单位(不含企业)失业保险费率由2%降至1.5%，企业按1%费率缴纳失业保险费。
5、工伤保险缴费比例：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行不同的工伤保险缴费费率。
沈阳市的工伤保险行业基准费率，确定为三类九档，其中：一类甲0.6、一类乙0.70、一类丙0.8;二类甲1.2、二类乙1.4、二类丙1.6;三类甲1.7、三类乙2.0、三类丙4.0。行业基准费率标准适时进行调整。
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沈阳住房公积金缴存比例是怎样的？
凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。中心将不再受理缴存比例高于12%的单位住房公积金缴存业务。
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我和我老公都是贵州人，我现在怀孕三个月了，请问贵阳生育险基数是多少，比例是怎么样的，谢谢
[律师回复] 2017年贵阳个人五险一金缴费比例，2017年贵阳五险一金缴纳基数，五险三金，三险一金基数。
贵阳五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位
1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例： 一般为7%左右。
养老保险：单位20.0%，个人
8.0%
医疗保险：单位
7.5%，个人
2.0%
失业保险：单位
2.0%，个人
1.0%
生育保险：单位0.7%，个人不用缴费
工伤保险：单位0.6%，个人不用缴费
住房公积金：不得低于5%，不得超过12%，自2013年6月1日起，住房公积金的个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
贵阳五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位
1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例： 一般为7%左右。
养老保险：单位20.0%，个人
8.0%
医疗保险：单位
7.5%，个人
2.0%
失业保险：单位
2.0%，个人
1.0%
生育保险：单位0.7%，个人不用缴费
工伤保险：单位0.6%，个人不用缴费
住房公积金：不得低于5%，不得超过12%，自2013年6月1日起，住房公积金的个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
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快速解决“劳动纠纷”问题
沈阳市养老保险缴费基数
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 参加沈阳市养老保险的灵活就业人员，每月缴纳的养老保险费以上年度本市在岗职工平均工资为缴费基数，参保人员可选择60、70、80、90、100的五个缴费档次，缴费比例为20。想重新选择缴费档次的参保人员，需要在6月25日至7月15日期间登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站或到户籍所在社区填写表格进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内（即今年的7月1日至次年的6月30日）不再调整。如参保人员在规定时间内未重新选择缴费档次，默认为上年缴费档次。
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沈阳养老保险基数是如何
[律师回复] 一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
特殊情况：
（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；
（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
特殊情况：
（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；
（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
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沈阳社保缴费基数是多少
[律师回复] 1.上限为14403元，缴费基数的下限为2881元。参保单位因按员工工资标准申报社保缴费基数。灵活就业人员和个体工商户在60%、70%、80%、90%、100%、
2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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沈阳五险一金比例是多少？
沈阳五险一金比例是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。
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劳动纠纷
沈阳二套房贷首付比例是多少
[律师回复] 一、沈阳二套房贷首付比例是多少
根据沈阳市规定，对拥有1套住房且相应购房贷款未结清的居民家庭，为改善居住条件再次申请商业性个人住房贷款购买普通自住房，最低首付款比例调整为不低于40%，具体首付款比例和利率水平由银行业金融机构根据借款人的信用状况和还款能力等合理确定。二套房贷的首付比例由原来的最低六成下调至最低四成，改善性需求的购房门槛大为降低。
与此同时，公积金房贷的门槛也进一步调低。缴存职工家庭使用住房公积金委托贷款购买首套普通自住房，最低首付款比例为20%;对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的缴存职工家庭，为改善居住条件再次申请住房公积金委托贷款购买普通自住房，最低首付款比例为30%。
二、属于二套房的情况有哪些
1、婚前一方购房婚后买房算二套
夫妻双方结婚后虽然户口没有落在一起，但在民政局有过结婚登记。现在，银行在批贷时除要求借款人提供户口本外，还会要求借款人提供婚姻状况证明，而结了婚的夫妻是不能提供单身证明的，所以另一方再购房时也会被算作第二套房。
2、离婚后贷款买房算二套
只要央行的征信系统中能够查到房贷记录，那么即便离异后房产判给一方，另一方再贷款购房时也会被认定为二套房。这使得很多试图通过"假离婚"来规避二套房新政的想法也付之东流。
3、父母给子女买房
根据新的政策，家庭成员包括借款人、配偶及未成年子女，即未成年子女也是被划为家庭范畴的。所以以未成年子女的名义申请贷款购房时，就会按照二套房政策执行。
4、未成年时名下有房产，成年后再贷款购房
根据目前银行“认贷又认房”，如果不出售现有房产的情况下，再贷款购房是属于二套房的，将按照二套房的政策执行。如果按过去政策，未成年时的房产只要没贷款，再申请房贷不算二套。
由此可见，沈阳市对二套房的政策没有北上广深那么严格，外地人也是可以购买二套房的，只不过沈阳二套房贷首付比例为40%，比首套房稍微高一些。对于资金充足的投资者而言，这个比例并不会产生太大影响。另外，在沈阳购买二套房也可以进行公积金贷款，具体执行利率可通过公积金中心了解。
根据沈阳市规定，对拥有1套住房且相应购房贷款未结清的居民家庭，为改善居住条件再次申请商业性个人住房贷款购买普通自住房，最低首付款比例调整为不低于40%，具体首付款比例和利率水平由银行业金融机构根据借款人的信用状况和还款能力等合理确定。二套房贷的首付比例由原来的最低六成下调至最低四成，改善性需求的购房门槛大为降低。
与此同时，公积金房贷的门槛也进一步调低。缴存职工家庭使用住房公积金委托贷款购买首套普通自住房，最低首付款比例为20%;对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的缴存职工家庭，为改善居住条件再次申请住房公积金委托贷款购买普通自住房，最低首付款比例为30%。
二、属于二套房的情况有哪些
1、婚前一方购房婚后买房算二套
夫妻双方结婚后虽然户口没有落在一起，但在民政局有过结婚登记。现在，银行在批贷时除要求借款人提供户口本外，还会要求借款人提供婚姻状况证明，而结了婚的夫妻是不能提供单身证明的，所以另一方再购房时也会被算作第二套房。
2、离婚后贷款买房算二套
只要央行的征信系统中能够查到房贷记录，那么即便离异后房产判给一方，另一方再贷款购房时也会被认定为二套房。这使得很多试图通过"假离婚"来规避二套房新政的想法也付之东流。
3、父母给子女买房
根据新的政策，家庭成员包括借款人、配偶及未成年子女，即未成年子女也是被划为家庭范畴的。所以以未成年子女的名义申请贷款购房时，就会按照二套房政策执行。
4、未成年时名下有房产，成年后再贷款购房
根据目前银行“认贷又认房”，如果不出售现有房产的情况下，再贷款购房是属于二套房的，将按照二套房的政策执行。如果按过去政策，未成年时的房产只要没贷款，再申请房贷不算二套。
由此可见，沈阳市对二套房的政策没有北上广深那么严格，外地人也是可以购买二套房的，只不过沈阳二套房贷首付比例为40%，比首套房稍微高一些。对于资金充足的投资者而言，这个比例并不会产生太大影响。另外，在沈阳购买二套房也可以进行公积金贷款，具体执行利率可通过公积金中心了解。
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快速解决“房产纠纷”问题
沈阳五险一金缴纳比例是多少
[律师回复] 沈阳五险一金的缴纳比例：
1.单位养老保险的缴费费率一般为20%；医疗保险缴费费率为6%；
2.失业保险缴费费率2%；
3.工伤保险缴费费率为2%；
4.生育保险缴费费率为0.7%；
4.住房公积金缴存比例6%—12%。
而个人的养老保险一般缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，住房公积金缴存比例6%—12%。
1.单位养老保险的缴费费率一般为20%；医疗保险缴费费率为6%；
2.失业保险缴费费率2%；
3.工伤保险缴费费率为2%；
4.生育保险缴费费率为0.7%；
4.住房公积金缴存比例6%—12%。
而个人的养老保险一般缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，住房公积金缴存比例6%—12%。
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2020年沈阳工资缴税比例是多少
[律师回复] 根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。股东分红缴税计算方法：
1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。
2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。
3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。
4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。
5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。
1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。
2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。
3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。
4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。
5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。
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2020年缴费基数及比例
[律师回复] 对于2020年缴费基数及比例这个问题，解答如下, 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300和60执行。(上限：15333元、下限：3067元)。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元，60一档每月为658元，80一档每月缴纳877.2元，100一档每月缴纳1096.4元。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元，60一档每月为658元，80一档每月缴纳877.2元，100一档每月缴纳1096.4元。
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沈阳二套房商贷比例是多少？
二次置业者首付40%以上。月供多少要看你贷多少钱供多少年。建议供12年,我给万元月供表你自已算,公积金的91、79商业的10。5、36用你的贷款额(以万为单位)相乘就是月供了。不知你说的按揭风险是什么?我认为没有风险存在。入住时间要看你所购买房子的发展商和你们的协议。
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房产纠纷
沈阳市社保基数从2008年～2017查询？
[律师回复] 针对2017沈阳社保问题基数，为你提供以下内容：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想知道在沈阳社保问题个人缴纳比例的这个比例，要交社保公司好像也会帮我们交一部分，但是我们自己是要交大概多少的部分？
[律师回复] 社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
以上内容同样适用于沈阳社保问题个人缴纳比例的问题回答。
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
以上内容同样适用于沈阳社保问题个人缴纳比例的问题回答。
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沈阳市工程质量保证金比例是多少
[律师回复] 1、没有具体规定质保金的多少，但是建设部有一个格式合同，规定的质保金是工程总造价的5%，一般工程都依据此比例执行。
2、在质保期内，施工单位有对所建工程维修的义务，如果不尽此义务，那么建设单位可以另找他人进行维修，所需费用从质保金中扣除。剩余部分在质保期结束后，建设单位必须支付。
2、在质保期内，施工单位有对所建工程维修的义务，如果不尽此义务，那么建设单位可以另找他人进行维修，所需费用从质保金中扣除。剩余部分在质保期结束后，建设单位必须支付。
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沈阳市工程质量保证金比例是多少
[律师回复] 1、没有具体规定质保金的多少，但是建设部有一个格式合同，规定的质保金是工程总造价的5%，一般工程都依据此比例执行。
2、在质保期内，施工单位有对所建工程维修的义务，如果不尽此义务，那么建设单位可以另找他人进行维修，所需费用从质保金中扣除。剩余部分在质保期结束后，建设单位必须支付。
2、在质保期内，施工单位有对所建工程维修的义务，如果不尽此义务，那么建设单位可以另找他人进行维修，所需费用从质保金中扣除。剩余部分在质保期结束后，建设单位必须支付。
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