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在山东省拖欠工资怎么办
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2024-02-29
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张恒律师
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专家导读
在山东省对于用人单位拖欠工资的行为，可以向当地劳动局投诉或者也可以申请劳动仲裁，一般劳动局在接到投诉以后，只要拖欠工资的情况属实，就会责令用人单位支付工资并向员工支付赔偿金。但向劳动局投诉时，要提供公司拖欠工资的证据。
一、在山东省拖欠工资怎么办?
在山东省公司拖欠工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是什么?
1、受理：申请人向仲裁委书面申请仲裁后，仲裁委应当在收到申请之日起五日内，书面告知当事人是否受理;
2、申请书副本送达：对受理的案件，应当在受理后五日内将申请书副本送达被申请人;
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6、开庭审理：询问当事人、举证质证、庭审辩论、当事人最后意见、庭上调解。
7、结案：主要的三种结案形式有和解后申请人撤回申请、仲裁庭调解成功制作并送达调解书、调解无效仲裁庭作出裁决书并送达当事人。
8、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
不管在哪个省份，也无论是劳动关系还是劳务关系，拖欠工资的行为都严重违反了法律规定，主要是公司出现拖欠工资这种做法以后员工一定要及时处理，员工自行跟公司协商无果的，不能直接放弃维权。
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1、 持有本市农业户口的居民;
2、 共同生活的家庭成员年人均可支配收入低于户籍所在地当年农村居民最低生活保障标准;
3、对符合条件的“三无对象”实行全额救助，对有一定收入的贫困对象实行差额救助。
1、《山东省农村居民最低生活保障制度实施意见》
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2.共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地政府公布的农村低保标准。
2、《山东省最低生活保障管理办法》第六条?持有非农业户口的居民，申请城市最低生活保障；持有农业户口的居民，申请农村最低生活保障；在城镇居住的农业和非农业混合户口家庭，可以申请城市最低生活保障。取消农业和非农业户口划分的地区，户籍所在地为城镇且实际居住满3年、无承包土地、不参加农村集体经济收益分配的家庭，可以申请城市最低生活保障；第十七条?申请人应当履行以下手续：
（一）按规定提交户籍证明、身份证明、收入和财产证明等材料；
（二）根据需要提供婚姻状况证明、疾病证明、残疾证明、房屋租赁协议、土地承包经营证明、失业登记证明、外来常住人口缴纳社会保险证明等材料；
（三）书面声明家庭人口、收入和财产状况，签字承诺所提供的信息材料真实、完整、有效；
（四）填写《低保备案表》；
（五）授权低保经办机构核查其家庭收入和财产状况等。
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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 山东农村低保申请条件：
1、 持有本市农业户口的居民;
2、 共同生活的家庭成员年人均可支配收入低于户籍所在地当年农村居民最低生活保障标准;
3、对符合条件的“三无对象”实行全额救助，对有一定收入的贫困对象实行差额救助。
1、《山东省农村居民最低生活保障制度实施意见》
三、农村低保对象的确定农村低保对象是指因病因残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难且家庭年人均纯收入低于当地农村低保标准的农村居民。申请农村低保待遇，必须同时具备以下条件：
1.户籍所在地为农村，并持有户籍所在地常住居民户口；
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1、《山东省农村居民最低生活保障制度实施意见》
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8.2，增速比2017年回落0.1个百分点。其中，在岗职工年平均工资73272元，同比名义增长
8.7,增速加快0.2个百分点。扣除物价因素，2020年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长
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2.4、渝西片区
8.7、主城片区
8.0和渝东北片区
5.8。最高和最低片区的平均工资之比为
1.25，比上年扩大0.01。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业123836元，是全市平均水平的
1.75倍；信息传输、软件和信息技术服务业112043元，是全市平均水平的
1.58倍；科学研究和技术服务业102239元，是全市平均水平的
1.44倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38974元，是全市平均水平的5
5.0；居民服务、修理和其他服务业47979元，是全市平均水平的6
7.7；租赁和商务服务业48456元，是全市平均水平的6
8.4。年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为
3.18，与上年相比差距缩小了0.20。从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为教育，农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，增长率分别为1
7.1、1
4.4和1
3.3。增速最低的三个行业依次为金融业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业，增长率分别为-
2.3、0.7和
4.1。全部19个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全市平均水平。2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为50450元，与2017年的47345元相比，增加了3105元，同比名义增长
6.6，增速比2017年回落0.5个百分点。扣除物价因素，2020年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长
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1、申领人本人到派出所拍摄居民身份证数码照片，并现场采集指纹信息。
2、填写《居民身份证异地受理申请表》。
3、交验相关材料并付工本费。
4、申领人领取领证回执。
5、户籍地审核签发。
6、居住地制作和发放证件。
7、申领人凭领证回执到受理点领取证件，领取新证时交回原证。扩展资料：公安部印发的上述意见明确以下两种不予受理异地办理申请的情形：
1、因相貌特征发生较大变化，且居民身份证未登记指纹信息难以确认身份的。
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山东省吉林市户口
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 从山东往吉林迁户口，需要正当理由，如结婚。首先需要吉林相关派出所开具的准迁证，再带着有关证件到山东相关派出所办理迁移证，最后到吉林相关派出所办理迁入手续。 《户口登记条例》 第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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我国在山东省无房改房补贴吗
在房屋买卖交易的相关政策中，就包括房改房政策的下发。消费者在购买了房改房的相关房子后是可以受到相应的补贴的。那么，山东省无房改房补贴吗？按照国家规定，山东是有房改房补贴政策的。其中就包括三个方面，房改房的资历要求、房改房价格以及一定份额的优惠政策。
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山东省医保卡是否全省通用
[律师回复] 您好，关于山东省医保卡是否全省通用这个问题，我的解答如下, 山东医保卡还不可以全省通用。
在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；
出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；
出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销；
如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗；
省外报销的比例最低，一般起付线左右，报销比例为合理费用的45，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；
出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；
出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销；
如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗；
省外报销的比例最低，一般起付线左右，报销比例为合理费用的45，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
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快速解决“劳动纠纷”问题
以前在山东上班，去年转到山东省事业单位，我在山东上了
[律师回复] 《社会保险法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法宝退休年龄你可以申请转移社保或退保两种处理方式：
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
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社保关系从山东省滨州市邹平县怎么转到山东省聊城市
[律师回复] 产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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