十级工伤无障碍赔偿标准是什么？

[律师回复] 有。工伤劳动能力鉴定障碍十级,应该就是通俗说的十级工伤。根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别。

[律师回复] 您好 您的情况需要进一步了解，一般来说需要具体案情具体分析，鉴于律师的工作是谨慎细致的，为了提高沟通效率，建议通话沟通，可以帮您分析案情，再为您制定详细方案，让您的权益达到最大化

[律师回复] 生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
各级别的判定依据分别是：
1.生活完全不能自理：是指生活不能自理，进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项均不能自理的情形。
2.生活大部分不能自理：是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项中有三项不能自理的情形。
3.生活部分不能自理：是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项中有一项不能自理的情形。
根据《实施办法》第三十六条的规定，生活障碍是劳动能力鉴定中的一项内容。职工发生工伤后，因某一肢体或器官残疾导致身体功能障碍，严重影响日常生活自理的，必须经劳动能力鉴定委员会鉴定确认其对护理的依赖程度，即生活自理障碍等级。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 有。工伤劳动能力鉴定障碍十级，应该就是通俗说的十级工伤。根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。如果你离职，除了当时鉴定为十级的一次性伤残补助金外，你还有一次性工伤就业补助金（公司支付）和一次性工伤医疗补助金。具体标准以你们省、自治区、直辖市人民政府的文件为依据。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。总的说来，解除劳动关系的话，十级伤残，平均下来赔偿3.5万到4.5万元之间。附：工伤保险条例相关规定第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
各级别的判定依据分别是：
1.生活完全不能自理：是指生活不能自理，进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项均不能自理的情形。
2.生活大部分不能自理：是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项中有三项不能自理的情形。
3.生活部分不能自理：是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项中有一项不能自理的情形。
根据《实施办法》第三十六条的规定，生活障碍是劳动能力鉴定中的一项内容。职工发生工伤后，因某一肢体或器官残疾导致身体功能障碍，严重影响日常生活自理的，必须经劳动能力鉴定委员会鉴定确认其对护理的依赖程度，即生活自理障碍等级。

[律师回复] 无障碍环境建设涉及市政建设、公共交通、信息交流、社区服务等诸多领域，需要政府统一领导规划、有关部门齐抓共管。为此，《无障碍环境建设条例》规定，县级以上人民政府负责组织编制无障碍环境建设发展规划并组织实施，无障碍环境建设发展规划应纳入国民经济和社会发展规划以及城乡规划。国务院住房和城乡建设主管部门负责全国无障碍设施工程建设活动的监督管理工作，会同有关部门制定无障碍设施工程建设标准，并对无障碍设施工程建设的情况进行监督检查。国务院工业和信息化主管部门等有关部门在各自职责范围内，做好无障碍环境建设工作。
县级以上人民政府应当优先推进下列机构、场所的无障碍设施改造：
（1）特殊教育、康复、社会福利等机构；
（2）国家机关的公共服务场所；
（3）文化、体育、医疗卫生等单位的公共服务场所；
（4）交通运输、金融、邮政、商业、旅游等公共服务场所。

[律师回复] 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
1.颅骨缺损9～242，无功能障碍;
2.一侧不完全性面瘫;
3.面部轻度异物色素沉着或脱失;
4.全身瘢痕面积30%;
5.一眼矫正视力≤0.
5，另一眼矫正视力≥0.8;
6.眼矫正视力≤0.8;
7.职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅰ～ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体;
8.晶体脱位;
9.眶内异物未取出者;
10.球内异物未取出者。

[律师回复] 无障碍环境是残疾人走出家门、参与社会生活的基本条件，也是方便老年人和社会全体成员的重要措施，是完善公共服务和城市功能不可或缺的一个基本元素。根据《无障碍环境建设条例》的规定，无障碍环境建设，是指为便于残疾人等社会成员自主安全地通行道路、出入相关建筑物、搭乘公共交通工具、交流信息、获得社区服务所进行的建设活动。无障碍环境包括设施建设无障碍、信息交流无障碍和社区无障碍。 （1）设施建设无障碍主要是要求：城市道路、公共建筑物和居住区的规划、设计、建设应符合无障碍设施工程建设标准，方便残疾人通行和使用。如城市道路应方便坐轮椅者、拄拐杖者、视力残疾者和其他有特殊需求者通行，建筑物应考虑在出入口、地面、电梯、扶手、厕所、房间、柜台等设置残疾人可使用的相应设施，方便残疾人通行。 （2）信息和交流的无障碍主要是要求：公共服务、公共传媒应使听力、言语和视力残疾者能够获得信息，进行交流。如使用手语、盲文，影视作品、电视节目加配字幕和解说，制作盲人有声读物等。 （3）社区无障碍主要是要求：社区公共服务设施应当逐步完善无障碍服务功能，为残疾人等社会成员参与社区生活提供便利；地方各级人民政府应当逐步完善报警、医疗急救等紧急呼叫系统，方便残疾人等社会成员报警、呼救；对需要进行无障碍设施改造的贫困家庭，县级以上地方人民政府可以给予适当补助；组织选举的部门应当为残疾人参加选举提供便利，为视力残疾人提供盲文选票。

[律师回复] 你好，具体构成几级伤残需要以司法鉴定机构出具的鉴定报告为准。

[律师回复] 最多也就评定十级

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少具体可以电话咨询

[律师回复] 你好，具体情况您可以电话联系我，电话咨询是免费的，我会尽我最大努力维护您的合法权益。

[律师回复] 一、《工伤保险条例》规定：　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。可以看出：十级工伤和十级伤残是一样的。赔偿标准：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、左尺桡骨骨折，现在恢复的还可以——十级。依据：《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T）j）十级　　1)符合中度毁容标准之一项者；　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；　　5)稚间盘突出症未做手术者；　　6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　7)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；　　手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；　　9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；　　11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，　　12)足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；　　13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；　　14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（如有帮助请采纳）

[律师回复] 一、《工伤保险条例》规定：　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。可以看出：十级工伤和十级伤残是一样的。赔偿标准：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、左尺桡骨骨折，现在恢复的还可以——十级。依据：《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T）j）十级　　1)符合中度毁容标准之一项者；　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；　　5)稚间盘突出症未做手术者；　　6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　7)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；　　手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；　　9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；　　11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，　　12)足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；　　13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；　　14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（如有帮助请采纳）

[律师回复] 一、《工伤保险条例》规定：　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。可以看出：十级工伤和十级伤残是一样的。赔偿标准：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、左尺桡骨骨折，现在恢复的还可以——十级。依据：《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T）j）十级　　1)符合中度毁容标准之一项者；　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；　　5)稚间盘突出症未做手术者；　　6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　7)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；　　手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；　　9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；　　11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，　　12)足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；　　13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；　　14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（如有帮助请采纳）

[律师回复] 十级是7个月本人薪水，若解出劳动关系的，还有一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金，分别地方分别准则工伤保险条例第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

[律师回复] 估计不行，十级很难评上，具体情况不清楚，需要了联系律师帮你做个鉴定

[律师回复] 咨询医师

[律师回复] 你好，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决。