保管同事工资却遭贼手需要进行赔偿吗？

一、保管同事工资却遭贼手需要进行赔偿吗?

保管同事工资却遭贼手如果是因为保管人保管不善造成的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

《民法典》第八百九十二条

保管人应当妥善保管保管物。

当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。

第八百九十七条

保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

二、保管人给寄存人凭证有什么义务

在实践中，关于保管人向寄存人给付保管凭证的义务，要注意以下几个问题：

1、从原则上讲，寄存人向保管人交付保管物后，保管人就应当给付保管凭证，但当事人另有约定或者依交易习惯无须给付的除外。

例如在车站、码头等设立的小件寄存处，一般的交易习惯是给付保管凭证。而在一些商场外的停车场，按照交易习惯就不给付保管凭证，只要有车位就可以停车，只是出来时需付款，保管人给付付款凭证。

2、现实生活中，人们为了互相协助而发生的保管行为，多是无须给付保管凭证的，因为这是基于寄存人与保管人之间互相信任。给付保管凭证在现实社会生活和经济生活中具有重要意义。

保管合同为不要式合同，多数情况下只有口头形式没有书面形式，因此保管凭证对确定保管人与寄存人、保管物的性质和数量、保管的时间和地点等具有重要作用。因此，一旦双方发生纠纷，保管凭证将是最重要的证据。

3、关于保管凭证与保管合同的关系。保管合同是否成立，不能把给付保管凭证作为合同成立的形式要件，而是以寄存人交付保管物作为合同成立的形式要件，只要寄存人交付了保管物，即使保管人应当给付保管凭证而未给付，也应当认定保管合同成立，否则极不利于保护寄存人的利益。

保管人对他人的财务进行保管，是否需要承担相应的赔偿责任需要根据具体的情况进行分析，是否保管人保管不当造成财务丢失来确定，寄存人向保管人交付保管物后，保管人就应当给付保管凭证，发生纠纷时，保管凭证将是最重要的证据。